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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

部門：綜合管理部

職位：綜合管理部總經(jīng)理

職位描述：

• 負責(zé)分行的行政管理、物業(yè)管理以及總行授權(quán)范圍內(nèi)的供應(yīng)商管理、采購程序控制和招標(biāo)組織等工作

• 負責(zé)分行文秘事務(wù)管理、公共關(guān)系和對外宣傳工作，協(xié)調(diào)行內(nèi)外各方面關(guān)系

• 負責(zé)分行綜合管理和安全保衛(wèi)工作的全面管理及整體協(xié)調(diào)

• 負責(zé)制訂分行安全保衛(wèi)工作計劃，完善相關(guān)安全保衛(wèi)規(guī)章制度，監(jiān)督檢查各項制度的執(zhí)行情況

• 負責(zé)分行轄內(nèi)的社會綜合治理和維護穩(wěn)定工作

• 負責(zé)分行的外侵案件的防控工作

• 負責(zé)分行制定各類應(yīng)急預(yù)案，指導(dǎo)落實安全演練

• 負責(zé)分支機構(gòu)物防、技防設(shè)施的建設(shè)

• 負責(zé)分行人力資源管理、員工培訓(xùn)及黨組織建設(shè)

• 完成上級主管交辦的其他工作

任職條件：

• 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)

• 具有良好的文字書寫、計算機應(yīng)用能力

• 具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中5年管理崗位工作經(jīng)驗

• 具有良好的溝通技巧、語言表達和組織協(xié)調(diào)能力

• 具有良好的職業(yè)操守、敬業(yè)精神和嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作作風(fēng)

職位：人力資源經(jīng)理/主任

職位描述：

• 根據(jù)總、分行發(fā)展戰(zhàn)略以及業(yè)務(wù)部門的需求，制定分行年度人力資源工作規(guī)劃及階段性工作安排

• 根據(jù)分行經(jīng)營目標(biāo)及人員需求，提出分支行人員配置意見，并合理調(diào)配人力資源

• 制定和完善分行各項人力資源管理制度、操作流程并組織實施

• 負責(zé)分行人力資源管理成本控制和預(yù)算執(zhí)行

• 負責(zé)員工招聘、員工關(guān)系管理、薪酬管理、培訓(xùn)管理和績效考核，負責(zé)重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，保證分行的人力資源工作有序、高效開展

• 負責(zé)分行用工管理，包括辦理分行范圍內(nèi)人員入職、調(diào)崗、晉升、離職等人事調(diào)配手續(xù)以及人事檔案管理；指導(dǎo)分支機構(gòu)人事管理工作，對支行提供用工指導(dǎo)

• 提出權(quán)限內(nèi)新入職員工的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，負責(zé)審核員工薪酬并組織發(fā)放

• 負責(zé)分行員工培訓(xùn)工作的組織管理

• 完成上級主管交辦的其他工作

任職條件：

• 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先

• 熟悉勞動人事政策法規(guī)和當(dāng)?shù)亟鹑谌瞬攀袌?；熟悉監(jiān)管機構(gòu)的工作要求，以及本行主要業(yè)務(wù)條線的運作流程；熟悉分行人力資源管理相關(guān)制度和操作規(guī)范

• 具有6年/4年以上工作經(jīng)驗，其中5年/3年以上銀行人力資源工作經(jīng)驗；具有一定的黨務(wù)工作經(jīng)驗

• 具有較強的組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力；具有較強的文字綜合能力；中共黨員；作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，為人正派

職位：行政事務(wù)經(jīng)理/主任

職位描述：

• 承擔(dān)分行的日常綜合管理工作，包括辦公樓管理、固定資產(chǎn)管理、低值易耗品管理、信函報刊收發(fā)、車輛管理、用餐管理、水電管理、接待人員管理、綠化管理、保潔管理、工裝管理等

• 負責(zé)分行物業(yè)管理，包括物業(yè)采購、合同簽署、裝修立項、預(yù)算編制、參與招標(biāo)、在建工程管理、物業(yè)管理、維修管理等

• 負責(zé)總行授權(quán)范圍內(nèi)的供應(yīng)商管理、采購程序控制、招標(biāo)組織等

• 負責(zé)公關(guān)工作，包括重大活動組織、對外聯(lián)絡(luò)、宣傳品管理、宣傳、廣告管理等

• 完成上級主管交辦的其他工作

任職條件：

• 大學(xué)本科及以上學(xué)歷

• 有良好的組織協(xié)調(diào)能力、理解分析能力、應(yīng)變交際能力

• 有6年/4年以上工作經(jīng)驗

• 工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，講求效率，堅持原則，客觀公正；工作態(tài)度積極，大局意識和開拓創(chuàng)新精神較強

職位：黨群工作經(jīng)理/主任

職位描述：

• 負責(zé)貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨委的指示、決議，做好分行黨的思想、組織、制度、作風(fēng)建設(shè)

• 負責(zé)起草分行黨委工作計劃、總結(jié)、報告，草擬、審核、印發(fā)、落實、管理黨內(nèi)文件

• 負責(zé)草擬分行黨委中心組學(xué)習(xí)計劃安排，并按照分行黨委的要求，具體組織實施

• 負責(zé)分行宣傳及思想政治工作，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)抓好精神文明創(chuàng)建工作，負責(zé)分行黨務(wù)工作信息工作

• 負責(zé)分行工會和團的工作

• 負責(zé)分行婦女、計劃生育工作

• 完成上級主管交辦的其他工作

任職條件：

• 中共黨員，大學(xué)本科及以上學(xué)歷

• 具有一定的政治理論水平，熟悉黨的路線、方針、政策；熟悉黨建和群眾工作，有較豐富的黨群工作經(jīng)驗

• 6年/4年以上銀行工作經(jīng)驗和黨群、綜合管理工作經(jīng)歷

• 有良好的綜合分析和語言文字表達能力

職位：安全保衛(wèi)經(jīng)理/主任

職位描述：

• 落實分行安全保衛(wèi)工作計劃和安全保衛(wèi)規(guī)章制度，檢查落實安全制度

• 落實在分行轄內(nèi)的安全教育和法制教育

• 落實分支行的安全工作崗位責(zé)任制

• 落實分行轄內(nèi)的社會綜合治理和維護穩(wěn)定工作

• 落實分行的外侵案件的防控工作

• 安排制訂分行制定各類應(yīng)急預(yù)案，組織落實安全演練

• 具體負責(zé)分支機構(gòu)物防、技防設(shè)施的建設(shè)

• 完成上級主管交辦的其他工作

任職條件：

• 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、公安等相關(guān)專業(yè)

• 具有良好的文字書寫、計算機應(yīng)用能力

• 具有6年/4年以上工作經(jīng)驗，其中3年以上安全保衛(wèi)等相關(guān)工作經(jīng)驗

• 具有良好的溝通技巧、語言表達和組織協(xié)調(diào)能力；具有責(zé)任感和奉獻精神

職位：新聞宣傳經(jīng)理/主任

職位描述：

• 負責(zé)與媒體、廣告發(fā)布、品牌和廣告代理公司等有關(guān)工作

• 負責(zé)渤海銀行網(wǎng)站管理及內(nèi)容審核工作

• 負責(zé)渤海銀行對外宣傳材料的編輯、制作工作

• 完成上級主管交辦的其他工作

任職條件：

• 大本以上學(xué)歷、6年/4年以上工作經(jīng)歷，3年以上公關(guān)、策劃類職位工作經(jīng)驗

• 良好的中英文寫作及溝通能力，具備出色的公關(guān)策劃能力，具有一定處理突發(fā)事件的能力

• 富有親合力和團隊精神，能與政府及媒體、供應(yīng)商等相關(guān)單位建立良好的聯(lián)系

• 對工作負責(zé)、熱情、積極，能承受較大工作壓力

職位：服務(wù)管理經(jīng)理/主任

職位描述：

• 負責(zé)開展對營業(yè)網(wǎng)點員工服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)，指導(dǎo)網(wǎng)點服務(wù)管理工作開展

• 負責(zé)開展分行服務(wù)規(guī)范及檢查工作，培養(yǎng)和提高員工服務(wù)意識和水平

• 負責(zé)客戶滿意度調(diào)查與滿意度提升工作

• 負責(zé)分行服務(wù)品牌形象建設(shè)工作

• 組織開展符合分行和當(dāng)?shù)靥攸c的特色服務(wù)

• 制定分行服務(wù)管理考核標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)計考核方法，以提升服務(wù)品質(zhì)

• 完成上級主管交辦的其他工作

任職條件：

• 大學(xué)本科及以上學(xué)歷

• 有銀行服務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先

• 熟練使用辦公軟件，文字功底好，口才好

• 具有6年/4年以上銀行工作經(jīng)驗

• 熟悉服務(wù)管理規(guī)范，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)才能

職位：文秘經(jīng)理/主任

職位描述：

• 負責(zé)文秘方面工作，包括分行行長辦公會議及有關(guān)臨時性會議的通知、組織、記錄、紀(jì)要編寫等

• 負責(zé)分行及轄屬支行的檔案、印章管理等工作

• 完成上級主管交辦的其他工作

任職條件：

• 大學(xué)本科及以上學(xué)歷

• 有良好的組織協(xié)調(diào)能力、理解分析能力、文字綜合能力、應(yīng)變交際能力

• 有6年/4年以上銀行工作經(jīng)驗

• 工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，講求效率；工作態(tài)度積極，大局意識和開拓創(chuàng)新精神較強

投簡歷請登錄：http://www.cbhb.com.cn/bhbank/S101/jiaruwomen/zhaopinxinxi/shijiazhuangfenh/zhglb/index.htm

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