易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

勞動報社是上海市總工會直屬事業(yè)單位，負(fù)責(zé)出版由上海市總工會創(chuàng)辦的機關(guān)報《勞動報》。《勞動報》創(chuàng)刊于1949年7月1日，是以報道上班族工作、生活及追求的具有鮮明民生特色的綜合性日報。目前擁有日發(fā)行20多萬份的市場占有量，是本市主要平面媒體之一。為適應(yīng)媒體發(fā)展需要和讀者群的新變化，還創(chuàng)建了“勞動報網(wǎng)站”（www.51LDB.com）和勞動報微博以及移動客戶端——勞動報APP、手機勞動報，以全方位的多種新媒體方式致力于促進和諧勞動關(guān)系構(gòu)建，力爭成為勞動者的維權(quán)參謀，用人單位的用工顧問。

現(xiàn)因報社發(fā)展需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》[滬人社專發(fā)（2009）45號]，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘15名工作人員，具體如下：

一、招聘崗位及職數(shù)：

1、新聞采編 職數(shù)：11名

2、新媒體 職數(shù)：1名

3、財務(wù) 職數(shù)：1名

4、人力資源 職數(shù)：1名

5、辦公室文員 職數(shù)：1名

二、招聘職位說明與招聘對象條件

1、新聞采編：全日制本科以上學(xué)歷，新聞、中文、社會學(xué)以及財經(jīng)等學(xué)科專業(yè)，熱愛新聞事業(yè)，二年以上媒體工作經(jīng)歷，有較強的新聞敏感性和寫作能力；具有良好的文字表達(dá)能力、語言溝通能力及團隊合作精神。

2、新媒體：全日制本科以上學(xué)歷，五年以上媒體工作經(jīng)歷，除具有一般記者、編輯應(yīng)需的能力外，還要熟悉互聯(lián)網(wǎng)，能熟練使用相關(guān)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用軟件，熟練使用各種辦公軟件，具有良好的溝通能力和組織能力，能適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，有知名商業(yè)門戶、新聞網(wǎng)站、論壇社區(qū)、博客微博工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

3、財務(wù)：全日制本科以上學(xué)歷，財經(jīng)類專業(yè)，二年以上媒體財務(wù)工作經(jīng)歷，熟悉國家財稅法規(guī)、熟悉新會計準(zhǔn)則。熟悉應(yīng)用會計電算化，須持會計上崗證；具有良好的溝通能力以及快速的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，辦事效率高。

4、人力資源：全日制本科以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)，二年以上媒體人力資源工作經(jīng)歷，熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等流程和管理，熟悉國家各項勞動法規(guī)及相關(guān)政策；具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神。

5、辦公室文員：全日制本科以上學(xué)歷，文秘、行政管理、中文或者相關(guān)專業(yè)，二年以上媒體辦公室工作經(jīng)歷，有較強的文字組織、語言表達(dá)能力，熟悉辦公室行政管理知識，熟練使用辦公軟件、為人熱情誠懇、反應(yīng)靈敏，溝通能力強；能獨立進行日常資料整理、文件下發(fā)、接待等工作。

6、同等情況下，已在本單位工作的人才派遣人員優(yōu)先。

三、 招聘辦法

1、報名

應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況和招聘崗位要求，每人限報一個崗位，本次報名采取網(wǎng)上報名方式，請將個人簡歷、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、技術(shù)職稱證書、近期免冠正面證件照片等電子版以附件形式發(fā)送至聯(lián)系人郵箱：yjj680033@vip.sina.com，郵件主題請注明：姓名和應(yīng)聘崗位。報名時間: 即日起至2014年10月30日止。

2、招聘方式

勞動報社根據(jù)收到的報名材料進行篩選與資格審查，通過審查的對象將會收到筆試、考核面試通知。筆試、考核面試由勞動報社根據(jù)報名職位要求自行組織，內(nèi)容主要為測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

3、身體檢查

按照筆試、考核面試成績排序，成績排名前十五名者進入體檢，體檢參照《國家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（或用人單位提出具體要求），統(tǒng)一組織到本市二級甲等以上醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。

4、考察

由勞動報社組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠信記錄。

5、擬聘人員的確定和公示

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，確定擬錄用人員名單。對擬錄用人員在21世紀(jì)人才網(wǎng)、上級主管部門和本單位網(wǎng)站或其他媒體上進行公示7天。公示無異議，報上級主管部門審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實結(jié)果確定是否錄用?！?/P>

四、相關(guān)待遇和其他事項

上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：余老師

郵 箱：yjj680033@vip.sina.com

聯(lián)系電話：62186036

監(jiān)督電話：62185057

勞動報社

2014年10月20日

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