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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

因工作需要，經(jīng)學(xué)校研究同意，浙江工商大學(xué)公開招聘人事代理工作人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

（一）應(yīng)聘人員基本條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)；

2、有良好的思想政治素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

3、有良好的組織、協(xié)調(diào)與溝通能力，較好的文字表達(dá)能力，能熟練操作計(jì)算機(jī)；

4、碩士及以上學(xué)位（相應(yīng)學(xué)位需在2014年12月31日前取得，留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)在2014年12月31日前取得教育部提供的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）；

5、年齡不超過(guò)30周歲（1983年10月26日以后出生）。

（二）招聘崗位、人數(shù)及具體要求

招聘崗位、人數(shù)及具體招聘條件見計(jì)劃表（附件1）。

（三）招聘方法及程序

1.受理應(yīng)聘人員報(bào)名

符合應(yīng)聘條件和要求的應(yīng)聘者填寫應(yīng)聘申請(qǐng)表（見附件2）發(fā)送到指定報(bào)名專用郵箱報(bào)名（本次招聘僅設(shè)電子郵箱報(bào)名，其他報(bào)名方式均視為無(wú)效），郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘**學(xué)院（或部門）+**崗位+姓名”。報(bào)名截止2014年10月26日。

2.資格審核

各學(xué)院（部門）根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，并報(bào)校人事處備案。

通過(guò)資格審核的報(bào)名人數(shù)不得低于招聘崗位人數(shù)的2倍；不到規(guī)定比例的，則取消該崗位招聘計(jì)劃。

3.初選

若通過(guò)資格審核的人數(shù)超過(guò)招聘崗位人數(shù)的3倍以上，各學(xué)院（部門）可根據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初選，初選結(jié)果于10月31日之前報(bào)人事處，并由人事處在學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布結(jié)果。初選通過(guò)者接通知后需攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、碩士學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在學(xué)校出具的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；國(guó)外留學(xué)人員，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或我國(guó)駐外使館開具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》）和所提交證件、證明材料原件到面試現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)并參加考試。

4.考試

招聘考試采用面試的方式，初定在2014年11月上旬進(jìn)行，由各學(xué)院（部門）組織，相關(guān)專業(yè)專家參加。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘者自行關(guān)注浙江工商大學(xué)學(xué)校主頁(yè)招聘欄目。

面試結(jié)束后根據(jù)面試成績(jī)從高到低或面試投票情況等額確定擬聘人選。面試成績(jī)低于60分或投票同意數(shù)未超過(guò)半數(shù)不能入圍。

5.公示、聘用

擬聘人選有關(guān)材料及招聘面試情況報(bào)學(xué)校審定后，由學(xué)校人事處通知辦理考察和體檢手續(xù)，考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）執(zhí)行。經(jīng)考察和體檢合格后,將在網(wǎng)上公示七天。公示期內(nèi)無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，按照《浙江工商大學(xué)人事代理管理辦法》，由人事處辦理調(diào)動(dòng)或畢業(yè)生接收手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，辦理人事代理等相關(guān)手續(xù)。

（四）聘用人員的管理和待遇

依據(jù)《浙江工商大學(xué)人事代理管理辦法》（浙商大人〔2008〕321號(hào)），擬聘人員聘用后人事檔案在杭州市人才服務(wù)局浙江工商大學(xué)工作站實(shí)行人事代理，學(xué)校人事處與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限一般為三年，包含試用期6個(gè)月，試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)不適合應(yīng)聘崗位，將解除勞動(dòng)合同。聘用人員在合同期間工資和校內(nèi)津貼參照事業(yè)編制同等人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。

（五）其他相關(guān)事項(xiàng)

對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、面試考核過(guò)程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消面試和應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除勞動(dòng)合同，予以清退。

（六）聯(lián)系方式

人事處聯(lián)系人：王老師電話：0571-28877288

各學(xué)院部門聯(lián)系方式見附件1。

浙江工商大學(xué)人事處

2014年10月16日

附件1、招聘崗位、人數(shù)及具體要求

2、浙江工商大學(xué)人事代理人員應(yīng)聘申請(qǐng)表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《浙江工商大學(xué)人事代理人員應(yīng)聘申請(qǐng)表.doc》來(lái)源于 浙江工商大學(xué)，最近更新2014年10月16日。

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