根據(jù)《云南省州市以上機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員試行辦法》的規(guī)定，經(jīng)市委組織部同意，中共麗江市委辦公室面向全市公開選調(diào)3名機(jī)關(guān)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、選調(diào)原則

按照自愿報(bào)名、組織推薦、考試考察、公開平等、擇優(yōu)選調(diào)的原則組織實(shí)施。

二、選調(diào)人數(shù)和崗位

公開選調(diào)3名工作人員。其中，綜合科1名，秘書科1名，行政一科1名。

三、選調(diào)對(duì)象和范圍

在全市各區(qū)縣、市直各部門、省屬駐麗各單位的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的工作人員）中選調(diào)。

四、選調(diào)條件和資格

報(bào)名參加本次公開選調(diào)的人員，除具備《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《云南省州市以上機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員試行辦法》規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)具備下列條件和資格：

（一）條件

1、認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，自覺維護(hù)國(guó)家和人民群眾的利益，思想政治素質(zhì)良好。

2、解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，能夠把學(xué)習(xí)貫徹黨的方針政策與工作實(shí)際相結(jié)合，富有成效地開展工作，講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。

3、具有較強(qiáng)的工作事業(yè)心，具備勝任本職工作所需的政策理論水平、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)文化知識(shí)、組織協(xié)調(diào)能力、文字工作能力、調(diào)研能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。

4、具有恪盡職守、樂(lè)于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，嚴(yán)守紀(jì)律、公道正派、清正廉潔的高尚品質(zhì)。

5、堅(jiān)持黨的民主集中制，有較強(qiáng)的全局觀念，善于團(tuán)結(jié)同志，心胸開闊。

（二）資格

1、具有普通高校本科以上學(xué)歷，中共黨員。

2、具有3年以上工作經(jīng)歷。

3、年齡在30歲以下（1980年8月1日以后出生），具有碩士學(xué)位以上學(xué)歷者可放寬到35周歲（1975年8月1日以后出生）。

4、具有公務(wù)員身份，并且歷年公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。

5、身體健康。

（三）有下列情形之一的人員，不能參加公開選調(diào)。

1、受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

2、涉嫌違紀(jì)違法，正在接受有關(guān)部門審查處理的；

3、其它不宜辦理轉(zhuǎn)任情形的。

五、選調(diào)崗位要求

（一）綜合科工作人員：具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、文字工作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，能夠獨(dú)立起草文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和會(huì)議材料等；能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)處理文字材料；性別不限。

（二）秘書科工作人員：具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、文字工作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，能夠獨(dú)立起草文稿、領(lǐng)導(dǎo)講話和會(huì)議材料等；能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)處理文字材料；性別限男性。

（三）行政一科工作人員：具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)處理文字材料；性別限女性。

六、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名采取個(gè)人自愿報(bào)名和組織推薦相結(jié)合，采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

（二）符合報(bào)考條件的人員須提交所在單位出具的相關(guān)證明一份并加蓋公章，相關(guān)證明包括是否同意報(bào)考、出生年月日、參加工作年限、文化程度、近三年公務(wù)員年度考核等次情況。

（三）報(bào)名時(shí)須提交加蓋市、縣（區(qū)）組織人事部門公章的《中共麗江市委辦公室公開選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名登記表》紙質(zhì)表格1份（并附電子版），每人限報(bào)1個(gè)崗位。

（四）交驗(yàn)身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各1份，公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員管理人員登記表復(fù)印件1份，復(fù)印件須注明“與原件相符合”并加蓋組織人事部門公章。近期免冠半寸彩色照片5張（寬28㎜×42㎜）。

報(bào)名時(shí)間：2010年8月2日至4日

上午8:30—11:30，下午3:00—5:30

報(bào)名地點(diǎn)：市委辦公室綜合科（麗江市古城區(qū)祥和麗城行政中心市委三樓），聯(lián)系電話：5122625，5115582，5181127。

選調(diào)崗位與符合報(bào)考人數(shù)比例不低于1:5方能開考，未達(dá)到比例的按相關(guān)規(guī)定取消該選調(diào)崗位。

整個(gè)選調(diào)工作在2010年10月底前結(jié)束。

七、選調(diào)程序

按照發(fā)布公告、公開報(bào)名、資格審查、筆試和面試、考察和體檢、確定人選及公示、辦理審批和調(diào)入手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）筆試。報(bào)考人員經(jīng)市委辦公室、市委組織部審查合格者方可進(jìn)入筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)名者履職所必備的基本素質(zhì)和能力。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（二）面試。筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序和選調(diào)崗位1:3的比例，確定每個(gè)崗位參加面試人員名單，并在麗江市政務(wù)網(wǎng)、麗江人事人才網(wǎng)上公布。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（三）分值比例。筆試、面試采取百分制計(jì)分，各占50%，計(jì)算方式為：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。

（四）考察。按照綜合成績(jī)，按選調(diào)崗位和考察人員1:2的比例，由高分到低分確定考察人員，由用人單位組織進(jìn)行考察。

（五）討論決定。根據(jù)考試、考察情況和具體崗位要求，由市委秘書長(zhǎng)主任會(huì)議研究決定擬選調(diào)人員。

（六）體檢。組織擬選調(diào)人員按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行體檢，體檢不合格的按綜合成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)。

（七）公示。按規(guī)定在一定范圍內(nèi)對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

（八）辦理手續(xù)。公示期滿后，對(duì)未發(fā)現(xiàn)影響選調(diào)問(wèn)題的人員，按規(guī)定程序辦理相關(guān)選調(diào)手續(xù)。

（九）監(jiān)督。報(bào)考人員凡有弄虛作假行為，一律取消選調(diào)資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。公開選調(diào)工作全過(guò)程接受組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督。工作人員如有違反選調(diào)紀(jì)律的，可向市紀(jì)委派出第一紀(jì)工委等紀(jì)檢部門反映，舉報(bào)電話：5100237。經(jīng)調(diào)查情況屬實(shí)的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

八、其他事項(xiàng)

公開選調(diào)的有關(guān)信息及報(bào)名表可通過(guò)麗江市人事人才網(wǎng)站（http://www.ljrsrc.cn/）、麗江政務(wù)網(wǎng)（http://www.lijiang.gov.cn/）　查詢和下載。

附：中共麗江市委辦公室公開選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名登記表

中共麗江市委辦公室

2010年7月19日