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上分人力資源部總助兼培訓室經(jīng)理

崗位類型：人力資源類

人數(shù)：1人

工作地點：上海市

期望到崗時間：2014-11-30

教育要求： 大學本科及以上學歷

專業(yè)要求： 對人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎；

對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；

具備較強的領導及管理能力，善于溝通，具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力及解決問題能力。

資歷要求： 十年以上工作經(jīng)驗，其中三年及以上管理經(jīng)驗。

工作職責： 協(xié)助部門領導開展招聘與調(diào)配、績效管理、薪酬福利、員工關系等各項工作，為分行的發(fā)展提供人力資源支持；

結(jié)合年度經(jīng)營計劃，制定并報批分行人員編制和人力成本預算，并監(jiān)控執(zhí)行；

負責分行的培訓管理，組織實施員工培訓，為分行的發(fā)展提供培訓支持。

崗位申請請登錄：http://job.pingan.com/getJobDetail.do?jobId=172170

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