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各學院（系、部、所）：

根據(jù)教育部、國家發(fā)展改革委、財政部《關(guān)于深化研究生教育改革的意見》（教研〔2013〕1號）、《西北農(nóng)林科技大學關(guān)于深化研究生教育改革的實施意見》（校黨發(fā)〔2014〕18號）和《西北農(nóng)林科技大學研究生學籍管理辦法》（校研發(fā)〔2014〕125號）精神，為加強研究生培養(yǎng)過程管理和學業(yè)考核，不斷提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量，結(jié)合培養(yǎng)方案基本要求，現(xiàn)將2014年研究生中期考核工作有關(guān)事項安排如下：

一、組織工作

學校成立研究生中期考核工作領導小組，組長由研究生院副院長擔任，成員由研究生院分管工作處長、各學院（系、部、所）主管研究生工作的領導組成。

各學院（系、部、所）成立本單位和學科點兩級中期考核小組，學院（系、部、所）中期考核小組全面負責本單位研究生考核的總體安排，指導、監(jiān)督各學科點考核小組的中期考核工作；學科點考核小組負責研究生中期考核的具體評定工作。

二、考核對象

1.2012級學術(shù)型碩士生、未進入博士階段的2012級碩博連讀研究生、2013級全日制專業(yè)學位碩士生、計劃提前畢業(yè)且申請參加本次考核的學術(shù)型碩士研究生、往屆申請延期參加考核和考核結(jié)果為暫緩通過的碩士生。

2.2012級博士生、第七學期進入博士階段的碩博連讀研究生（2011級）、往屆申請延期參加考核以及考核結(jié)果為暫緩通過的博士生。

三、考核內(nèi)容及方式

1.個人總結(jié)報告

重點檢查研究生培養(yǎng)環(huán)節(jié)完成情況。內(nèi)容包括：①入學以來思想品德表現(xiàn)；②課程學習、參加學術(shù)交流、撰寫讀書報告等完成情況；③學位論文工作是否按開題報告預定的內(nèi)容及進度進行；④已完成的研究工作情況及所取得的成果；⑤下一步擬完成的研究工作及詳細進度安排；⑥存在的問題、困難及擬采取的措施；⑦預計完成整個學位論文工作的時間；⑧參加國家聯(lián)合培養(yǎng)項目回國的博士生，還應闡述目前開展的科研工作和國外完成的研究工作間的關(guān)系。

2.文獻綜述報告

研究生在導師指導下，根據(jù)選定的研究方向，閱讀有關(guān)文獻并撰寫文獻綜述報告。

3.研究生向?qū)W科點考核小組提交紙質(zhì)版的總結(jié)報告和文獻綜述報告，同時以PPT形式匯報 5-10分鐘，答問10-15分鐘。

4. 鼓勵學院（系、部、所）在本單位內(nèi)部公開交流、展示研究生個人總結(jié)報告和文獻綜述報告。

四、考核結(jié)果分類與處理

中期考核結(jié)果分為通過、暫緩通過和不通過。

1.思想品德表現(xiàn)好，學習成績合格，基本完成培養(yǎng)環(huán)節(jié)內(nèi)容，文獻綜述規(guī)范，無任何違紀行為，視為中期考核通過，可進入學位論文階段。

2.有下列行為之一者，中期考核結(jié)果視為暫緩通過：①受過學校留校察看及以下紀律處分；②有課程考試不及格但未達到退學處理標準；③中期考核前第一次論文開題論證未通過；④長期不從事導師安排的科學研究工作，累計學時未達到退學處理標準；⑤在學習或科研工作中，違反工作程序，導致?lián)p失或后果嚴重；⑥無故不參加中期考核；⑦學校認定的其他情形。

對考核結(jié)果為暫緩通過者，學院（系、部、所）限期再次考核合格后，可視為通過，考核結(jié)果及時報研究生院備案。考核單位可對其論文送審、答辯等培養(yǎng)環(huán)節(jié)需重點檢查。

3.有下列行為之一者，中期考核結(jié)果視為不通過：①思想品德、組織紀律性差；②受過學校紀律處分無明顯改進表現(xiàn)；③學習成績差、獨立工作能力和科研能力弱，難以按期完成學位論文；④學術(shù)研究中違反學術(shù)道德行為；⑤達到《西北農(nóng)林科技大學研究生學籍管理辦法》（校研發(fā)〔2014〕125號）退學處理相關(guān)情形的。

考核結(jié)果不通過者，由學科點考核小組簽署處理意見，經(jīng)學院（系、部、所）討論后報研究生院，按照學籍管理有關(guān)規(guī)定處理。

4.研究生因故不能按期參加考核，需辦理延期考核申請，由學院（系、部、所）另行安排時間考核，也可隨下一級研究生進行考核。

5.未參加中期考核的研究生不能安排畢業(yè)與學位論文答辯。

五、考核工作流程

1.研究生在“綜合信息管理系統(tǒng)”（以下簡稱“系統(tǒng)”）“學生電子檔案”模塊中填寫培養(yǎng)環(huán)節(jié)完成情況相關(guān)信息。在“中期考核”模塊中提交自評報告。

同時，研究生在考核前向?qū)W院（系、部、所）學科點考核小組提交個人總結(jié)報告、文獻綜述報告及本單位要求的其它紙質(zhì)材料。

2.導師通過“系統(tǒng)”逐項審核“學生電子檔案”模塊中研究生提交的培養(yǎng)環(huán)節(jié)相關(guān)內(nèi)容，再通過“中期考核”模塊給出評價和考核意見。導師給出同意意見后，研究生方可參加本單位組織的中期考核安排。

3.學科點考核小組組織研究生用PPT形式匯報個人總結(jié)報告和文獻綜述報告。將記錄考核信息的紙質(zhì)材料交給學院（系、部、所）考核小組。

4.學院（系、部、所）考核小組嚴格審查各學科點考核小組的考核意見，給出考核結(jié)果。

管理員依據(jù)研究生中期考核“系統(tǒng)”操作流程（附件1）在“培養(yǎng)環(huán)節(jié)管理”模塊中導入培養(yǎng)環(huán)節(jié)內(nèi)容（模板見附件2），“中期考核”模塊中錄入本單位中期考核結(jié)果。生成“西北農(nóng)林科技大學研究生中期考核情況登記表”（附件3），簽字蓋章后，將其粘貼在《研究生入學、培養(yǎng)、答辯及學位授予檔案記錄卡》中相應位置。

5.所有中期考核材料應由學院（系、部、所）集中保存一年。

六、時間安排

1.10月24日前，各學院（系、部、所）將本單位中期考核工作安排報研究生院培養(yǎng)處，研究生院將安排工作人員參加學院（系、部、所）的考核工作。

2. 11月7日前，各學院（系、部、所）完成中期考核工作，向研究生院培養(yǎng)處提交本單位研究生中期考核結(jié)果匯總表（附件4）。

3.各學院（系、部、所）中期考核小組要對考核不通過的研究生進行談話并提供必要的心理幫助，充分發(fā)揮導師和研究生思想政治教育工作人員的作用，保證中期考核工作的順利進行。

研究生院

2014年10月20日

附件：

1.研究生中期考核“系統(tǒng)”操作流程

2.培養(yǎng)環(huán)節(jié)導入模板

3.西北農(nóng)林科技大學研究生中期考核情況登記表（樣表）

4.中期考核結(jié)果匯總表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《中期考核結(jié)果匯總表.doc》來源于西北農(nóng)林科技大學研究生院，最近更新2014年10月20日。

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