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一、福建省國家稅務局簡介

福建省國家稅務局成立于1994年，下屬福州、廈門、漳州、泉州、莆田、龍巖、三明、南平、寧德九個設區(qū)市國稅局。2012年5月起，廈門市國稅局調整由國家稅務總局直接管理，履行省級國稅機關的稅收管理權限。福建省國家稅務局現(xiàn)有8個設區(qū)市國稅局和平潭綜合實驗區(qū)國稅局，87個市（縣、區(qū)）局，237個基層分局和稅務所。截至2014年9月30日，全?。ú缓瑥B門）國稅系統(tǒng)共有納稅人67.50萬戶，其中企業(yè)33.08萬戶（含增值稅一般納稅人11萬戶），個體工商戶34.21萬戶，其他納稅人2千多戶。

福建省國稅系統(tǒng)牢記為國聚財、為民收稅的神圣使命，圍繞實現(xiàn)稅收現(xiàn)代化的主題，堅持依法行政，優(yōu)化納稅服務，推進征管改革，加強科學管理，激發(fā)隊伍活力，強化廉潔從稅，充分發(fā)揮稅收職能作用，為福建發(fā)展做出了積極貢獻。2013年全省國稅總收入累計完成2106億元，增收186.5億元，增長9.7%；其中，國稅部門（不含廈門，不含海關代征）組織收入1638.2億元，增長10.9%，比全國平均增幅高1.8個百分點，增幅居31個省市第10位，在華東地區(qū)國稅部門排第2位。2014年1-9月全省國稅部門組織的稅收收入完成1322.3億元，同比增收104.9億元，增長8.6％。

截至2013年底，福建省國稅系統(tǒng)實有公務員8454人，其中35歲以下的917人，僅占公務員總數(shù)的10.85%，比降0.41個百分點；51歲以上的1666人，占公務員總數(shù)的19.71%，比增5.14%；46-50歲的有3247人，占公務員總數(shù)的38.41%。全省國稅系統(tǒng)有近六成人員將在未來的5-15年內進入退休高峰期。根據(jù)國家稅務總局確定的“先進后出”原則以及“參考福建省國稅系統(tǒng)下一年即將退休的干部人數(shù)，并適當給予照顧”精神，近幾年福建省國稅系統(tǒng)招錄了一批年輕公務員，在一定程度上緩解了干部隊伍年齡結構斷層、人力資源老化的現(xiàn)象。

二、公務員錄用職位簡介

令人矚目的2015年度國家公務員考試報名已經(jīng)開始，報名時間為2015年10月15日8：00至2015年10月24日18：00。具體職位信息可登錄 （http://bm.scs.gov.cn/2015）“中央機關及其直屬機構2015年考試錄用公務員專題信息”網(wǎng)頁下“職位信息下載”一欄進行查詢了解。

根據(jù)《中共中央組織部 人力資源社會保障部 國家公務員局關于印發(fā)中央機關及其直屬機構2015年度考試錄用公務員工作實施方案的通知》（人社部發(fā)[2014]67號）、國家稅務總局《關于編制2015年度國家稅務局系統(tǒng)公務員錄用計劃的通知》要求，福建省國稅系統(tǒng)現(xiàn)已完成2015年度公務員錄用計劃編制工作，具體職位信息可登錄 “中央機關及其直屬機構2015年考試錄用公務員專題信息”網(wǎng)頁（http://bm.scs.gov.cn/2015）下“職位信息下載”一欄進行查詢了解。有關職位設置情況簡介如下：

（一）、職位總體設置

福建省國稅系統(tǒng)2015年度計劃公開招錄公務員140名，共設置90個職位，其中：招考人數(shù)為1人的職位共49個，招考人數(shù)為2人的職位共32個，招考人數(shù)為3人的職位共9個，地市及縣區(qū)級職位全部實現(xiàn)了統(tǒng)一設崗。各設區(qū)市局機關和平潭綜合實驗區(qū)局機關均設置了1個職位（每個職位招錄2名，平潭招錄1名）用于招錄研究生（僅限碩士），其他職位均設置在縣（區(qū)）級?？h（區(qū)）級職位中設置了14個“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務教育階段學校老師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等四類服務基層項目人員專用職位，同時對23個省級扶貧開發(fā)工作重點縣局及華安、仙游、德化3個縣局設置了指定錄用職位，其他職位均嚴格按相關規(guī)定服務于基層稅收工作需要進行了設置位。

（二）、專業(yè)設置

各職位設置的相關專業(yè)主要為稅收、財會、法律、經(jīng)濟、計算機、中文、新聞、英語等，占全部設定專業(yè)比例的87%，少量設置了管理學類等其他與稅收工作相關的專業(yè)，占全部設定專業(yè)比例的13%。此外,為避免報考偏門，優(yōu)秀的遭淘汰，對職位專業(yè)條件的要求適當放寬，增加了專業(yè)大類的設置。

（三）、 學歷、學位設置

90個職位中學歷要求為本科（僅限本科）的共計78個，學歷要求為本科及以上的共計1個，學歷要求為碩士（僅限碩士）的共計11個，分別占全部職位比例的86.67%、1.11%和12.22%。

（四）、其他條件設置

1、招錄人員身份：90個職位中設置招錄 “2015年應屆高校畢業(yè)生”條件的職位共計59個107人，設置招錄“2013年及以后年度畢生的高校畢業(yè)生”的職位共計10個12人，未設置條件（含四類服務基層項目人員）的職位共計21個21人（其中四類基層項目人員職位共計14個14人），充分體現(xiàn)國家公務員局、國家稅務總局關于招錄人員身份條件限定的要求。

2、基層工作最低年限：除四類服務基層項目人員的14個職位按規(guī)定統(tǒng)一設置了二年基層工作經(jīng)歷外，其余76個職位均未設置該條件。

3、戶籍和生源地限制：嚴格按照國家稅務總局通知精神，僅對23個省級扶貧重點工作縣局定招職位設置了“福建省戶口或福建省生源”、或“XX市戶口或XX市生源”條件，以確保人員招錄到位，有效改善上述各縣公務員缺編問題。

福州大學畢業(yè)生就業(yè)指導中心

2014年10月21日

附件：2015年公務員錄用計劃表（二）【精簡】

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