為進一步深化干部人事制度改革，不斷提高選人用人公信度，建立和完善有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人新機制。根據(jù)云南省委組織部《關(guān)于2010年面向社會公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的通知》（云組電明〔2010〕79號）的精神，經(jīng)中共昆明市五華區(qū)委研究并報省、市委組織部同意，決定面向全國公開選拔一批科級領(lǐng)導(dǎo)干部，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、公開選拔的范圍、職位和職位要求

（一）公開選拔的實施范圍

全國鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）（含）以上黨政群機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)中符合選拔職位基本條件、資格和職位要求的在職在編人員。

（二）公開選拔的職位和職位要求

1、基本的職位要求

思想政治素質(zhì)好，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思想上、行動上同黨中央保持高度一致；在政治上堅定，在大是大非問題上旗幟鮮明，經(jīng)得起各種風浪的考驗。有強烈的事業(yè)心和責任感，有實踐經(jīng)驗，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織協(xié)調(diào)能力、文化水平和專業(yè)知識；堅持科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀，能結(jié)合本部門實際，富有成效地開展工作，做出實績。有良好的精神狀態(tài)，工作作風務(wù)實，不畏條件艱苦，不怕工作困難，勤奮敬業(yè)，踏實工作，開拓進??；埋頭苦干，不圖虛名，不事張揚，有較好的發(fā)展?jié)摿?。思想作風過硬，生活作風端正；組織觀念和大局意識強，善于團結(jié)同志，嚴于律己，有群眾基礎(chǔ)。

2、具體的職位和職位要求

（1）共青團昆明市五華區(qū)委書記（正科級）

中共黨員（含中共預(yù)備黨員）或共青團員。公務(wù)員報考人員須符合正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的基本資格條件；事業(yè)單位、國有企業(yè)報考人員應(yīng)具有5年以上工作經(jīng)歷（含5年），并擔任過團的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿1年。

（2）昆明市五華區(qū)教育局副局長（副科級）

公務(wù)員報考人員應(yīng)在各級教育行政管理部門擔任中層及以上管理職務(wù)滿3年；事業(yè)單位報考人員應(yīng)具有中級及以上教師系列專業(yè)技術(shù)職稱，并從事基層學(xué)校副校級及以上管理工作滿3年。

（3）昆明市五華區(qū)衛(wèi)生局副局長（副科級）

醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)。公務(wù)員報考人員應(yīng)具有從事衛(wèi)生行政管理或衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作5年以上工作經(jīng)歷（含5年），并在各級衛(wèi)生行政管理部門擔任中層及以上管理職務(wù)滿3年；事業(yè)單位、國有企業(yè)報考人員應(yīng)具有中級及以上衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職稱，從事衛(wèi)生行政管理或衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作5年以上工作經(jīng)歷（含5年），并擔任中層及以上管理職務(wù)滿3年。

（4）昆明市五華區(qū)統(tǒng)計局副局長（副科級）

經(jīng)濟學(xué)學(xué)科所設(shè)置的門類及專業(yè)畢業(yè)。公務(wù)員報考人員應(yīng)具有在統(tǒng)計系統(tǒng)工作或從事統(tǒng)計工作5年以上工作經(jīng)歷（含5年）；事業(yè)單位、國有企業(yè)報考人員應(yīng)具有統(tǒng)計、會計中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，從事統(tǒng)計工作5年以上工作經(jīng)歷（含5年），并擔任所在單位中層管理職務(wù)。

（5）昆明市五華區(qū)科學(xué)技術(shù)和信息化局副局長（副科級）

理工學(xué)學(xué)科、經(jīng)濟學(xué)學(xué)科所設(shè)置的門類及專業(yè)畢業(yè)。公務(wù)員報考人員應(yīng)具有在各級行政部門從事科技、科研、信息化建設(shè)、經(jīng)濟管理工作5年以上工作經(jīng)歷（含5年）；事業(yè)單位、國有企業(yè)報考人員應(yīng)具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，從事科技、科研、信息化建設(shè)、經(jīng)濟管理工作5年以上工作經(jīng)歷（含5年）。

（6）昆明市五華區(qū)交通運輸局副局長（副科級）

交通工程專業(yè)畢業(yè)。公務(wù)員報考人員應(yīng)具有從事交通工作5年以上工作經(jīng)歷（含5年），具體負責工程管理、交通綜合業(yè)務(wù)；事業(yè)單位、國有企業(yè)報考人員應(yīng)具有交通工程師及以上專業(yè)技術(shù)職稱，從事交通工作5年以上工作經(jīng)歷（含5年），具體負責交通工程項目綜合業(yè)務(wù)。

（7）昆明市五華區(qū)農(nóng)林局副局長（副科級）

農(nóng)學(xué)學(xué)科所設(shè)置門類及專業(yè)畢業(yè)。公務(wù)員報考人員應(yīng)具有從事農(nóng)業(yè)、林業(yè)行政管理或生產(chǎn)管理工作5年以上工作經(jīng)歷（含5年），在各級農(nóng)業(yè)、林業(yè)行政管理或生產(chǎn)管理部門擔任中層管理職務(wù)滿3年；事業(yè)單位、國有企業(yè)報考人員應(yīng)具有中級以上農(nóng)業(yè)、林業(yè)專業(yè)技術(shù)職稱，從事農(nóng)業(yè)、林業(yè)行政管理或生產(chǎn)管理工作5年以上工作經(jīng)歷（含5年）。

（8）昆明市五華區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局副局長（副科級）

行政法、法律、刑事司法、預(yù)防醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生檢驗、醫(yī)學(xué)檢驗、安全工程、過程裝備與控制工程、機械工程及自動化、土木工程、礦井建設(shè)、公路橋梁、油氣儲運工程、食品質(zhì)量與安全等專業(yè)畢業(yè)。公務(wù)員、事業(yè)單位、國有企業(yè)報考人員應(yīng)具有從事安全生產(chǎn)管理工作3年以上工作經(jīng)歷（含3年），其中：事業(yè)單位、國有企業(yè)報考人員還應(yīng)具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱或注冊安全工程師資格證。

以上所述工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷時間計算均截止至2010年6月30日

二、公開選拔的基本條件資格

報名參加本次公開選拔的人員應(yīng)當符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件和選拔職位的具體要求，且同時具備下列資格條件：

1、報考正科級領(lǐng)導(dǎo)職位的，須擔任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿1年（2009年6月30日以前任職）；或擔任科員職務(wù)滿4年（2006年6月30日以前任職）；或擔任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年，但擔任副科級、科員職務(wù)累計滿4年。報考副科級領(lǐng)導(dǎo)職位的，須擔任科員職務(wù)滿1年（2009年6月30日以前任職）。在事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的報名人員，也應(yīng)具備與之相當?shù)馁Y格。

2、具有全日制普通高校大學(xué)本科以上學(xué)歷，并取得學(xué)士以上學(xué)位。

3、身心健康。報考正科級領(lǐng)導(dǎo)職位的，年齡應(yīng)在31周歲以下（1979年7月1日以后出生）；報考副科級領(lǐng)導(dǎo)職位的，年齡應(yīng)在35周歲以下（1975年7月1日以后出生）。

三、選拔程序

（一）發(fā)布公告。通過媒體發(fā)布公告，公布公開選拔職位、報名條件、程序和方法等。 
 

（二）報名及資格初審。報考人員可通過組織推薦或個人自薦方式報名。報名地點設(shè)在昆明市五華區(qū)公開選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（簡稱區(qū)公選辦）。

每人只能在公布的職位中選擇填報一個職位。報名時須填寫《云南省2010年公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報名登記表》（一式二份），交驗本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、任職通知、資格條件要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、聘任證書，以及所報職位要求的其他證件的原件，并提交上述證件的復(fù)印件各一份，近期同底1寸免冠彩色照片5張。

外省、州（市）報考者，不能到現(xiàn)場報名的，可委托他人用復(fù)印件或傳真件代為報名。登錄：昆明五華網(wǎng)站（www.kmwh.gov.cn）下載填寫《云南省2010年公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報名登記表》，并將本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證、任職相關(guān)證明材料，一并掃描成文件（JPG格式）。照片通過郵件形式發(fā)送至區(qū)委組織部郵箱（zzb@kmwh.gov.cn）。  
報考者食宿、交通費用自理。    報名時間：2010年7月21日至7月31日。    根據(jù)《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》，經(jīng)資格審查，符合條件的報名人數(shù)與選拔職位的比例一般不得低于10：1。凡獲準參加筆試的人數(shù)不足10人的職位，該職位不再進行公開選拔，報考人員可改報其他公開選拔的職位。

（三）公開推薦。五華區(qū)區(qū)屬黨政群機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)初審?fù)ㄟ^的人選，由各單位黨（工）委、黨組組織開展公開推薦工作。公開推薦完畢后，由各單位、部門研究上報參加筆試的初步人選。參加會議推薦人員參照個別提拔擔任區(qū)委管理職務(wù)推薦人員范圍確定。五華區(qū)區(qū)外報名人員，按照省公選辦有關(guān)要求組織實施。

（四）資格復(fù)審。區(qū)公選辦對報考人員的《報名登記表》和各種證明材料進行復(fù)審，合格者發(fā)準考證。經(jīng)復(fù)審獲得考試資格者，必須在規(guī)定的時間前到報名地點領(lǐng)取準考證，同時攜帶有關(guān)證件原件及復(fù)印件，以備審核。發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消考試資格。

（五）統(tǒng)一考試。

考試分為筆試和面試（時間和地點另行通知）。

1、筆試。以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據(jù)，主要測試應(yīng)試者勝任選拔職位應(yīng)具備的基本理論、基本知識、基層方法和專業(yè)知識的掌握度，特別是運用有關(guān)理論、知識和方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實際問題的能力。評卷由省公選辦統(tǒng)一組織。

2、面試。主要測試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)和個性特征等方面對選拔職位的適應(yīng)程度，突出檢測應(yīng)試者解決崗位工作中實績問題的履職能力。

根據(jù)筆試成績，按照面試人選與選拔職位5:1的比例從高分到低分的順序確定面試人選，并在相關(guān)媒體上進行公布。

面試采取適當?shù)臏y評方式進行，面試考官組成根據(jù)云南省、昆明市有關(guān)要求予以確定。

報考人員的綜合成績，按筆試成績與面試成績各占50%加權(quán)計算，并通知本人。

（六）組織考察。根據(jù)應(yīng)試者的考試綜合成績，按照考察人員與選拔職位3:1的比例從高分到低分的順序確定每個職位的考察人選?？疾烨皩疾烊诉x進行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通過標準（試行）》執(zhí)行，合格者確定為考察對象（有體檢不合格的按綜合成績依次遞補），并在相關(guān)媒體公告。

考察工作由中共昆明市五華區(qū)委組織部會同有關(guān)部門組織實施?？疾旖Y(jié)束后，對考察結(jié)果進行量化評分，并根據(jù)考試綜合成績和考察分別占40%和60%的權(quán)重比例，提出該職位人選的排名順序。

（七）研究決定。根據(jù)考試、考察情況和具體職位要求，由區(qū)委組織部研究提出各職位的擬任職人選建議方案。

根據(jù)《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》，經(jīng)集體討論認為無合適人選的，該職位選拔可以空缺。

（八）任前公示。按規(guī)定對擬任人選進行公示。

（九）辦理任職手續(xù)。公示后，對未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的人選，按規(guī)定程序辦理任職手續(xù)，并公布選拔結(jié)果。

對公選干部實行一年試用期，試用期間按規(guī)定享受相應(yīng)待遇，試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，辦理正式任職手續(xù)；不勝任的，按原職級另行安排工作。
    
報名地點：云南省昆明市五華區(qū)行政中心1606辦公室（昆明市華山西路1號）

郵編：650021

聯(lián)系電話：（0871）3632685，（0871）3641965

傳真：（0871）3632685         

網(wǎng)址：http://www.kmwh.gov.cn

本公告未盡事宜，由昆明市五華區(qū)公選辦負責解釋。

2010年7月21日 
 

附件：報名登記表