為認真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，加大競爭性選拔領導干部力度，進一步拓寬選人用人視野，把各類優(yōu)秀人才選拔到領導崗位上來，提高選人用人公信度，經(jīng)縣委同意，2010年面向社會公開選拔11名科級領導干部。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、公開選拔的職位、職位要求和范圍

（一）公開選拔職位（11個）

1、正科級職位（2個）

（1）洱源縣委政法委維穩(wěn)辦主任1名（正科級）

（2）洱源縣人大常委會民族華僑工作委員會主任1名（正科級）

2、副科級職位（9個）

（1）洱源縣發(fā)展和改革局副局長1名（副科級）

（2）洱源縣精神文明建設指導委員會辦公室副主任1名（副科級）

（3）洱源縣旅游事業(yè)局副局長1名（副科級）

（4）洱源縣蒼山保護管理分局副局長1名（副科級）

（5）洱源縣法制局副局長1名（副科級）

（6）洱源縣紅十字會副會長（兼秘書長）1名（副科級）

（7）洱源縣鳳羽鎮(zhèn)紀委書記1名（副科級）

（8）洱源縣西山鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長1名（副科級）

（9）洱源縣住房保障和房產管理局局長1名（副科級）

（二）職位要求

思想政治素質好，能牢固樹立科學發(fā)展觀和正確政績觀；具有履行崗位職責所需的政策理論水平、開拓創(chuàng)新精神和組織協(xié)調能力；善于調查研究，作風深入扎實；密切聯(lián)系群眾，有做好新形勢下群眾工作和處理復雜矛盾的經(jīng)驗和能力。

（三）選拔范圍

全州鄉(xiāng)鎮(zhèn)（含）以上黨政群機關和事業(yè)單位（含中央、省駐大理單位）中符合選拔職位基本條件、資格和職位要求的干部和專業(yè)技術人員。

具體職位要求及選拔范圍，見職位表。

二、基本條件和資格

本次公開選拔的報考人員必須具備《干部選拔任用條例》中規(guī)定的基本條件，符合報考職位的職位要求，并同時具備下列資格條件：

（一）報考正科級領導職位的，須擔任副科級領導職務滿1年（2009年6月30日以前任職）；或擔任科員職務滿4年（2006年6月30日以前任職）；或擔任副科級領導職務不滿1年，但擔任副科級、科員職務累計滿4年。在事業(yè)單位工作的報名人員，需取得中級以上（含中級）專業(yè)技術任職資格滿1年（2009年6月30日以前）。

（二）報考副科級領導職位的，須擔任科員職務滿1年（2009年6月30日以前任職），在事業(yè)單位工作的報名人員，也應具備與之相當?shù)馁Y格。

（三）必須具有國民教育大學及以上學歷。

（四）報考正科級領導職位的一般應在35歲以下（1975年7月1日以后出生），報考副科級領導職位的一般應在30歲以下（1980年7月1日以后出生）。

（五）報考洱源縣委政法委維穩(wěn)辦主任、洱源縣精神文明建設指導委員會辦公室副主任職位的必須是中共正式黨員；報考洱源縣鳳羽鎮(zhèn)紀委書記職位的必須是中共正式黨員（黨齡滿三年）。

具體職位的資格條件，見職位表。

三、報名和資格審查

報名點設在中共洱源縣委組織部，報名采取個人自愿和組織推薦相結合的方式進行。每人只能在公布的職位中選擇填報一個職位。報名時須填寫《云南省2010年公開選拔領導干部報名登記表》（一式二份），交驗本人身份證、畢業(yè)證、學位證、任職通知或職務聘書，以及所報職位要求的其他證件的原件，并提交上述證件的復印件各一份，本人近期同底1寸免冠彩色照片3張。

在個人報名的基礎上，由報考人員所在單位對其進行資格初審；并于8月5日前召開會議，對初審通過的人選進行公開推薦，在民主推薦的基礎上，由各單位確定參加筆試的初步人選報縣公選辦。8月10日前，縣委組織部匯總復審，合格者發(fā)放準考證。

報名時間：2010年7月21日至7月31日。

根據(jù)《公開選拔黨政領導干部工作暫行規(guī)定》，經(jīng)資格審查，符合條件的報名人數(shù)與選拔職位的比例一般不得低于10：1。凡獲準參加筆試的人數(shù)不足10人的職位，該職位不再進行公開選拔，報考人員可改報其他職位。

四、選拔程序

（一）統(tǒng)一考試

考試分為筆試和面試，筆試以《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據(jù)，試題由省公選辦提供。

筆試和面試地點設在本縣，筆試定于2010年8月下旬舉行、面試定于9月下旬舉行（具體時間和地點另行通知）。

筆試以閉卷方式進行，評卷由省公選辦統(tǒng)一組織。筆試結束后，根據(jù)筆試成績，按照面試人選與選拔職位5：1的比例從高分到低分的順序確定面試人選，并在洱源縣主要新聞媒體公布。

面試考官由領導干部、專家、組織人事干部和“兩代表一委員”組成，具體由縣公選工作領導組選擇確定。同時，邀請部分干部群眾代表旁聽。

筆試成績與面試成績按各占50%加權計算考試綜合成績，并通知本人。

（二）組織考察

根據(jù)應試者的考試綜合成績，按照考察人選與選拔職位3：1的比例從高分到低分的順序確定每個職位的考察人選。考察前對考察人選進行體檢，合格者確定為考察對象（有體檢不合格的按綜合成績依次遞補），并在洱源縣主要新聞媒體公布。

考察工作由縣委組織部負責組織實施。

（三）研究決定

根據(jù)考試、考察情況和具體職位要求，在縣公選工作領導組的領導下由縣委組織部提出各職位的擬任人選建議，報中共洱源縣委常委會議研究決定任用。

根據(jù)《公開選拔黨政領導干部工作暫行規(guī)定》，經(jīng)集體討論認為無合適人選的，該職位可以空缺。

（四）任前公示

按規(guī)定對擬任人選進行公示。

（五）辦理任職手續(xù)

公示后，對未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的人選，按規(guī)定程序辦理任職手續(xù)，并在洱源縣主要新聞媒體公布選拔結果。

委任制干部實行一年試用期，試用期間按規(guī)定享受相應待遇，試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，辦理正式任職手續(xù)；不勝任的，按原職級另行安排工作。非委任制干部，任職滿一年后仍需進行考核，勝任者繼續(xù)任職；不勝任的，按原職級另行安排工作。

本公告由洱源縣公選辦負責解釋。

附：洱源縣2010年公開選拔科級領導干部職位表

《云南省2010年公開選拔領導干部報名登記表》在云南網(wǎng)上下載；《洱源縣2010年公開選拔科級領導干部職位表》可登錄洱源縣人民政府門戶網(wǎng)站（ey.dali.gov.cn）查詢和下載。此次全省統(tǒng)一公選，我縣符合條件人員也可以報考其他州市、縣區(qū)部分職位，詳情請關注云南網(wǎng)、大理門戶網(wǎng)站等媒體上的公告。

咨詢電話：0872—5127180  5127253

監(jiān)督電話：0872—12380

洱源縣公開選拔科級領導干部工作領導組

2010年7月21日

洱源縣2010年公開選拔科級領導干部職位表