為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，提高選人用人公信度，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推進(jìn)安寧經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》相關(guān)要求，經(jīng)中共安寧市委研究，面向全省范圍公開(kāi)選拔2名副科級(jí)干部?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)選拔的職位

安寧工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局局長(zhǎng)1名;

安寧職業(yè)教育基地管理委員會(huì)規(guī)劃建設(shè)局局長(zhǎng)1名。

二、公開(kāi)選拔的報(bào)名條件和資格

1.具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件和任職資格;

2.黨政群機(jī)關(guān)報(bào)名人員須任科員職務(wù)滿1年，國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位人員須具備初級(jí)職稱1年;(2009年6月30日以前任職)

3.年齡在35周歲以下(1975年7月1日后出生);

4.具有全日制國(guó)民教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位，其中報(bào)考經(jīng)濟(jì)發(fā)展局局長(zhǎng)崗位須具有經(jīng)濟(jì)類學(xué)位或中級(jí)以上職稱;報(bào)考規(guī)劃建設(shè)局局長(zhǎng)崗位須具有規(guī)劃建設(shè)類學(xué)位或建筑類工程師以上職稱。

三、選拔程序

(一)報(bào)名和資格初審

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員，填寫(xiě)《云南省公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部登記表》和 《誠(chéng)信承諾書(shū)》附近期1寸同底免冠正面彩照3張，交驗(yàn)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、聘任證書(shū)及其它相關(guān)證明材料，并提交以上證件復(fù)印件。

外地人員，不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，將填寫(xiě)好《云南省公開(kāi)選拔干部登記表》、《誠(chéng)信承諾書(shū)》、本人身份證、相片、畢業(yè)證、學(xué)位證及專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、聘任證書(shū)及其它相關(guān)證明材料掃描成文件(JPG格式)發(fā)送到中共安寧市委組織部電子郵箱，并復(fù)印后傳真至報(bào)名點(diǎn)。報(bào)名表、承諾書(shū)及本人近期1寸同底免冠正面彩照3張進(jìn)行函寄。

報(bào)名時(shí)間：2010年7月21日至7月31日8：00—17：30

報(bào)名地點(diǎn)：中共安寧市委組織部干部科(中共安寧市委520室);郵編：650300;電話：(0871)8693906;傳真：(0871)8692586;電子郵箱：ynkmanzzb@126.com;網(wǎng)址：http://www.ynan.gov.cn

(二)公開(kāi)推薦

報(bào)名人員所在單位黨委(黨組)于8月5日前召開(kāi)會(huì)議，對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)人選進(jìn)行公開(kāi)推薦。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審查于8月10日前完成。按照公布的資格條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格者準(zhǔn)予參加筆試并發(fā)放準(zhǔn)考證，公布資格審查通過(guò)人員名單。未到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的人員，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)，須提交相關(guān)證明材料的原件進(jìn)行復(fù)審。

根據(jù)《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》，經(jīng)資格復(fù)審，符合條件參加筆試人數(shù)與選拔職位比例低于10：1，取消該職位的選拔。

(四)統(tǒng)一考試

考試分為筆試和面試。筆試時(shí)間定于8月下旬舉行(具體時(shí)間另行通知)，根據(jù)《全國(guó)公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考試大綱》及擬任職位相關(guān)專業(yè)要求進(jìn)行筆試。

根據(jù)筆試成績(jī)，按面試人選與選拔職位5：1的比例由高分到低分的順序確定面試人選。

面試定于9月下旬舉行(具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知)面試主要測(cè)試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)和個(gè)性特征等方面對(duì)選拔崗位的適應(yīng)度，突出檢測(cè)應(yīng)試者解決崗位工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。

按筆試與面試成績(jī)各占50%比例確定考試綜合成績(jī)。根據(jù)應(yīng)試者的綜合成績(jī)，按照考察人選與選拔職位3：1比例從高分到低的順序確定每個(gè)職位考察人選，考察前對(duì)考察人選進(jìn)行體檢，體檢合格者(有體檢不合格的按綜合成績(jī)可依次遞補(bǔ))，確定為考察對(duì)象。

筆試、面試成績(jī)及進(jìn)入每個(gè)環(huán)節(jié)的人員將及時(shí)通知應(yīng)試者本人，并進(jìn)行公布。

(五)組織考察

對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察，考察結(jié)果進(jìn)行量化評(píng)分，根據(jù)考試綜合成績(jī)和考察分別占40%和60%的權(quán)重比例，提出該職位的人選的排名順序。

(六)決定任用

根據(jù)考試、考察情況和具體職位要求，由市委常委會(huì)議研究決定擬任人選，對(duì)擬任人選進(jìn)行公示，公示期滿未發(fā)現(xiàn)影響任用問(wèn)題的人選，按照規(guī)定程序辦理任職手續(xù)，并向社會(huì)公布。

根據(jù)《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》，經(jīng)集體討論認(rèn)為無(wú)合適人選的，該職位選拔可以空缺。

公開(kāi)選拔干部實(shí)行一年試用期，試用期滿后，經(jīng)考核合格者辦理正式任命手續(xù)，考核不合格者不予任用，按試任前職務(wù)層次安排工作。

四、工作監(jiān)督

1.嚴(yán)格按照《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》紀(jì)律要求開(kāi)展公開(kāi)選拔，紀(jì)檢、監(jiān)察、干部監(jiān)督部門(mén)共同負(fù)責(zé)實(shí)施公開(kāi)選拔工作紀(jì)律監(jiān)督，并向社會(huì)公開(kāi)監(jiān)督電話。邀請(qǐng)部分昆明及安寧市級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員，群眾代表為監(jiān)督員對(duì)公開(kāi)選拔全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。

2.對(duì)公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部中出現(xiàn)的徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從重查處。

舉報(bào)電話：0871—8612380    0871—8692586

附件1. 《云南省公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部登記表》

附件2. 《誠(chéng)信承諾書(shū)》

本公告由中共安寧市委組織部負(fù)責(zé)解釋

2010年7月20日