為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中會(huì)會(huì)精神，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作力度，進(jìn)一步拓寬選人用人視野和渠道，把各類(lèi)優(yōu)秀人才選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，提高選人用人公信度。根據(jù)《中共云南省委組織部關(guān)于2010年面向社會(huì)公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的通知》（云組電明〔2010〕79號(hào)）和有關(guān)精神，結(jié)合我縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)選拔的職位、職位要求和選拔范圍

（一）公開(kāi)選拔的職位（8個(gè)，正科1個(gè)、副科7個(gè)）

1、龍陵縣中醫(yī)院院長(zhǎng)1名（按正科級(jí)管理的事業(yè)單位）

2、共青團(tuán)龍陵縣委副書(shū)記1名（副科級(jí)）

3、龍陵縣教育局副局長(zhǎng)1名（副科級(jí)）

4、象達(dá)鄉(xiāng)司法所所長(zhǎng)1名（副科級(jí)）

5、勐糯鎮(zhèn)司法所所長(zhǎng)1名（副科級(jí)）

6、木城鄉(xiāng)司法所所長(zhǎng)1名（副科級(jí)）

7、臘勐鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長(zhǎng)1名（副科級(jí)）

8、碧寨鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長(zhǎng)1名（副科級(jí)）

（二）職位基本要求

思想政治素質(zhì)較好，能積極學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀；具有履行崗位職責(zé)所需的政策理論水平和業(yè)務(wù)工作能力；善于調(diào)查研究，作風(fēng)深入扎實(shí)；能密切聯(lián)系群眾，有一定的開(kāi)拓創(chuàng)新精神和組織協(xié)調(diào)能力。

（三）具體職位的職位要求

1、龍陵縣中醫(yī)院院長(zhǎng)職位要求：有一定的組織協(xié)調(diào)和醫(yī)務(wù)管理能力，醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或從事過(guò)醫(yī)學(xué)工作，專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，年齡在40周歲以下（1970年7月1日以后出生）。

2、共青團(tuán)龍陵縣委副書(shū)記職位要求：有一定的組織能力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力，熱愛(ài)共青團(tuán)和少先隊(duì)工作，年齡在26周歲以下（1984年7月1日以后出生）。

3、龍陵縣教育局副局長(zhǎng)職位要求：熟悉黨和國(guó)家的教育方針政策，教育理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí)，從事過(guò)教育教學(xué)工作，有一定的教育管理經(jīng)驗(yàn)。

4、象達(dá)鄉(xiāng)司法所所長(zhǎng)、勐糯鎮(zhèn)司法所所長(zhǎng)、木城鄉(xiāng)司法所所長(zhǎng)職位要求：有一定的組織協(xié)調(diào)能力，熱愛(ài)基層工作，有做好新形勢(shì)下群眾工作的能力。

5、臘勐鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長(zhǎng)、碧寨鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長(zhǎng)職位要求：有一定的組織協(xié)調(diào)能力，熱愛(ài)基層工作，有做好新形勢(shì)下群眾工作的能力。

（四）公開(kāi)選拔范圍

龍陵縣中醫(yī)院院長(zhǎng)，共青團(tuán)龍陵縣委副書(shū)記，龍陵縣教育局副局長(zhǎng)3個(gè)職位面向全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)）以上黨政群機(jī)關(guān)公務(wù)員（含參公管理單位工作人員），事業(yè)單位管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，國(guó)有企業(yè)管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員中符合條件人員。

象達(dá)鄉(xiāng)司法所長(zhǎng)、勐糯鎮(zhèn)司法所長(zhǎng)、木城鄉(xiāng)司法所長(zhǎng)，臘勐鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長(zhǎng)、碧寨鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長(zhǎng)5個(gè)職位面向全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)）以上黨政群機(jī)關(guān)公務(wù)員（含參公管理單位工作人員），事業(yè)單位管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，國(guó)有企業(yè)管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員中符合條件人員。

二、基本資格條件

報(bào)名參加本次公開(kāi)選拔的人員應(yīng)當(dāng)符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件和選拔職位的具體要求，且同時(shí)具備下列資格：

1、一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2、年齡一般應(yīng)在35周歲以下（1975年7月1日以后出生）。

3、報(bào)考正科級(jí)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)職位的，須擔(dān)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿(mǎn)1年（2009年6月30日以前任職）；或擔(dān)任科員職務(wù)滿(mǎn)4年（2006年6月30日以前任職）；或擔(dān)任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿(mǎn)1年，但擔(dān)任副科級(jí)、科員職務(wù)累計(jì)滿(mǎn)4年。報(bào)考副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的，須擔(dān)任科員職務(wù)滿(mǎn)1年（2009年6月30日以前任職）。在國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位工作的報(bào)名人員也應(yīng)具備與之相當(dāng)?shù)馁Y格。

三、公開(kāi)選拔的工作步驟

（一）發(fā)布公告。于7月21日在保山日?qǐng)?bào)、龍陵縣電視臺(tái)、縣政府網(wǎng)等主要新聞媒體上發(fā)布公告，向社會(huì)公布公開(kāi)選拔的職位、職數(shù)、報(bào)名條件和方式方法等。

（二）報(bào)名登記與資格審查。報(bào)名時(shí)間：2010年7月21日至7月31日。報(bào)名地點(diǎn)：龍陵縣公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部辦公室（龍陵縣委組織部干部科）。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需填寫(xiě)《云南省2010年公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》一式二份（含電子文檔），經(jīng)單位和主管部門(mén)審核簽署意見(jiàn)后交縣公選辦?！秷?bào)名登記表》可登錄云南網(wǎng)下載，或到縣公選辦拷貝。每名符合報(bào)名條件的人員限報(bào)1個(gè)職位。報(bào)名時(shí)須交驗(yàn)本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、任職通知或職務(wù)聘書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格等證件的原件，并附復(fù)印件各1份，提供近期同底1寸彩色免冠照片4張。

在個(gè)人報(bào)名的基礎(chǔ)上，由報(bào)考人員所在單位組織人事部門(mén)對(duì)其進(jìn)行資格初審，報(bào)名者須如實(shí)申報(bào)和填寫(xiě)本人有關(guān)情況，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

三）公開(kāi)推薦。由各單位黨委（黨組）于8月5日前召開(kāi)會(huì)議，對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)的人選進(jìn)行公開(kāi)推薦。參加會(huì)議推薦人員參照個(gè)別提拔擔(dān)任縣委管理職務(wù)推薦人員范圍確定。

推薦時(shí)要注意引導(dǎo)參會(huì)人員綜合考慮推薦人選德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況，尤其是要把好政治素質(zhì)關(guān)，真正把那些政治上靠得住、工作有本事、作風(fēng)過(guò)得硬、群眾信得過(guò)的干部推薦出來(lái)參加公推公選考試。

在民主推薦的基礎(chǔ)上，由各單位黨委（黨組）審查確定參加筆試的初步人選。

（四）資格復(fù)審。8月10日前由縣委組織部對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。根據(jù)《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》，經(jīng)資格復(fù)審，符合條件的報(bào)名人數(shù)與選拔職位的比例一般不低于10：1。凡獲準(zhǔn)參加筆試的人數(shù)不足10人的職位，該職位不再進(jìn)行公開(kāi)選拔，報(bào)考人員可改報(bào)其他符合條件的公開(kāi)選拔職位。

（五）筆試。筆試統(tǒng)一定于8月下旬舉行（具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。筆試以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》為依據(jù)，主要測(cè)試應(yīng)試者勝任選拔職位應(yīng)具備的基本理論、基本知識(shí)、基本方法和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握程度，特別是運(yùn)用有關(guān)理論、知識(shí)和方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。

筆試試卷由省公選辦按職位類(lèi)別制作，評(píng)卷由省公選辦統(tǒng)一組織。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按照面試人選與選拔職位5: 1的比例從高分到低分的順序確定面試人選，并在龍陵縣電視臺(tái)、縣政府網(wǎng)等新聞媒體公布。

（六）面試。面試定于9月下旬舉行（具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。面試主要測(cè)試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)和個(gè)性特征等方面對(duì)選拔職位的適應(yīng)程度，突出檢測(cè)應(yīng)試者解決崗位工作中實(shí)際問(wèn)題的履職能力。

面試小組由領(lǐng)導(dǎo)干部、專(zhuān)家、組織人事干部和“兩代表一委員”組成。同時(shí)，邀請(qǐng)部分干部群眾代表旁聽(tīng)。

筆試成績(jī)與面試成績(jī)按各占50%加權(quán)計(jì)算考試綜合成績(jī)，并通知本人。

根據(jù)考試綜合成績(jī)，按照考察人選與選拔職位3：1的比例從高分到低分的順序確定每個(gè)職位的考察人選。考察前對(duì)考察人選進(jìn)行體檢，體檢合格者確定為考察對(duì)象（有體檢不合格的按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)），并在龍陵縣電視臺(tái)、縣政府網(wǎng)等新聞媒體公布。

（七）組織考察。考察工作由縣委組織部按規(guī)定程序組織實(shí)施。考察結(jié)果進(jìn)行量化評(píng)分，并根據(jù)考試綜合成績(jī)和考察分別占40%和60%的權(quán)重比例，提出該職位人選的排名順序。

（八）討論決定。根據(jù)考試、考察情況和具體職位要求，由縣委組織部研究提出各職位的擬任人選建議，報(bào)縣委常委會(huì)研究任用。根據(jù)《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》，經(jīng)縣委常委會(huì)議集體討論認(rèn)為無(wú)合適人選的，該職位可以空缺。

（九）任前公示。按規(guī)定對(duì)擬任人選進(jìn)行公示。

（十）辦理任職手續(xù)。公示后，對(duì)未發(fā)現(xiàn)影響任用問(wèn)題的人選，按規(guī)定辦理任職手續(xù)，并在龍陵縣電視臺(tái)、縣政府網(wǎng)等新聞媒體公布選拔結(jié)果。

委任制干部實(shí)行一年的試用期，試用期間按規(guī)定享受相應(yīng)待遇，試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核勝任的，辦理正式任職手續(xù)；不勝任的，按原職級(jí)另行安排工作。非委任制干部，任職滿(mǎn)一年后仍需進(jìn)行考核，勝任者繼續(xù)任職；不勝任的，按原職級(jí)另行安排工作。

本公告由龍陵縣公選辦負(fù)責(zé)解釋。

龍陵縣公選辦地址：龍陵縣委組織部干部科

聯(lián)系電話：0875—6128781（傳真）
 
舉報(bào)電話：0875—12380

龍陵縣公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部辦公室

2010年7月21日