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網校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

為深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，經研究，決定面向全市公開選調文秘人員?，F(xiàn)將有關事項通告如下：

一、選調崗位及名額

根據(jù)工作需要，在全市范圍內公開選調1名公務員身份（含參照公務員法管理）工作人員，從事市地方志編纂委員會辦公室綜合文字工作。

二、選調對象的資格條件

1．1987年1月1日以后出生；

2．政治素質好，品行端正，事業(yè)心和責任心強，具有較強的文字寫作能力；

3．具有公務員（含參照公務員法管理）人員身份，參加公務員工作滿3年（2011年9月30日前錄用為公務員），近2年年度考核稱職以上；現(xiàn)單位有服務年限要求的，從其規(guī)定；

4．具有國家承認的大學本科及以上學歷；

5．具有正常履行職責的身體條件。

三、選調程序及辦法

1．報名。時間：2014年10月27日－29日，上午8:30－12:00，下午2:00－5:30。地點：市政府辦公室秘書二科（地址：市政大院D幢206室，聯(lián)系電話：65818698）。報名辦法：報名者持畢業(yè)證書、身份證等相關證件材料的原件和復印件、近期免冠1寸正面照2張，填寫《瑞安市政府辦公室公開選調文秘工作人員報名表》（可從瑞安政府門戶網站公告欄http://www.ruian.gov.cn/；瑞安人才網http://www.577.job.com/，并經所在單位、主管部門簽署意見后，到市政府辦公室報名，接受資格初審。

2．資格審查。市政府辦公室會同組織、人力社保部門對報名對象進行資格審查后，向符合條件的報考者發(fā)放準考證。

3．筆試。占總成績的50%。注重對應試者文字表達、調查研究能力和綜合分析能力的測試。筆試時間、地點見準考證。筆試開考比例不低于4:1，達不到開考比例的，將取消選調。

4．面試。占總成績的50%。注重對應試者口頭表達能力和綜合素質的測試。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按3:1的比例確定入圍面試人員。

5．組織考察。考察堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，注重考察候選對象的實際工作能力和發(fā)展?jié)摿?。根?jù)筆試、面試總成績從高分到低分，按2:1的比例確定考察人選。

6．選調。根據(jù)考試成績及考察情況，研究確定擬選調人選，并在瑞安人才網及選調單位公示3天無異議的，安排擬選調人選到市政府辦公室相關科室試用后，經考核合格者，辦理調動手續(xù)。擬選調人選在公示試用過程中發(fā)現(xiàn)有影響錄用問題的，或其自愿放棄錄用資格的，可依次確定遞補對象。

未盡事宜，可向市政府辦公室秘書二科咨詢。

瑞安市人民政府辦公室

2014年10月23日

瑞安市政府辦公室公開選調文秘工作人員報名表

易賢網溫馨提示：

《瑞安市政府辦公室公開選調文秘工作人員報名表》來源于平陽人才網，最近更新2014年10月23日。

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