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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

因工作需要，資興市人力資源和社會(huì)保障局?jǐn)M面向社會(huì)公開(kāi)招聘社保大廳編外工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘條件

1、年齡35周歲以下(1979年10月1日以后出生)。

2、具有資興市戶籍或父母、配偶在資興市工作；

3、具有良好的品行，遵紀(jì)守法，曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員不得報(bào)考；

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5、具有大專及以上文化程度，專業(yè)不限。

二、報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2014年10月 27日至 31日；

2、報(bào)名地點(diǎn)：市人社局政工股，聯(lián)系人：劉化非；聯(lián)系電話：3392331，18975561397。

3、報(bào)名要求：應(yīng)聘者可登錄資興市政府門戶網(wǎng)站、資興人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)下載《資興市人力資源和社會(huì)保障局人才招聘報(bào)名表》，也可到現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取表格填寫。應(yīng)聘者須持《招聘報(bào)名表》、本人身份證及學(xué)歷證原件和復(fù)印件、計(jì)劃生育證明、正面免冠一寸照片2張到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并交納報(bào)名費(fèi)200元。資格審查合格后當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

4、招聘職數(shù)與符合報(bào)名條件的人數(shù)之比不得低于1∶3，否則減少招聘人數(shù)。

三、招聘程序

招聘程序分為考試、體檢、考察、公示。

1、考試。采取筆試與機(jī)試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。筆試占總成績(jī)的60%，機(jī)試占總成績(jī)的40%。筆試考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，機(jī)試考試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)和文檔處理及電子表格應(yīng)用等操作?？荚嚂r(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2、體檢。按筆試、機(jī)試綜合成績(jī)，從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。如有體檢不合格者，則按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)次數(shù)不得超過(guò)2次。體檢按照人社部發(fā)【2010】19號(hào)等有關(guān)文件執(zhí)行。

3、考察：體檢合格者列入考察對(duì)象。如有考察不合格者，則按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

4、公示。體檢合格者列入擬聘人員名單，名單向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。

六、合同期限及待遇

1、公示期滿，對(duì)擬聘人員試用6個(gè)月，試用期間工資1200元/月，另按規(guī)定繳納相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)。

2、聘用人員試用期合格后，與市人社局簽定勞動(dòng)合同，合同一定三年，聘用期滿需繼續(xù)聘用的，經(jīng)招聘單位考核考察合格者可優(yōu)先聘用。

3、待遇：試用合格人員，工資參照資興市事業(yè)單位聘用人員的工資標(biāo)準(zhǔn)（含醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)）。

4、單位不負(fù)責(zé)聘用人員的住房問(wèn)題。

資興市人力資源和社會(huì)保障局

2014年10月20日

附件:《資興市人力資源和社會(huì)保障局人才招聘報(bào)名表》

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《資興市人力資源和社會(huì)保障局人才招聘報(bào)名表》.xls》來(lái)源于資興市人民政府網(wǎng)，最近更新2014年10月20日。

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