為認真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，進一步深化干部人事制度改革，加大競爭性選拔干部力度，拓寬選人用人視野，把各類優(yōu)秀人才選拔到領(lǐng)導崗位上來，提高選人用人公信度和滿意度，按照省委組織部的統(tǒng)一安排，經(jīng)縣委研究，決定2010年面向全縣公開選拔5名副科級領(lǐng)導干部，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、公開選拔職位及職位要求

（一）中共晉寧縣委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長1名

職位要求：思想政治素質(zhì)好，中共正式黨員，有較強的文字綜合和溝通交流能力，有一定的組織能力和業(yè)務(wù)水平。

（二）晉寧縣級機關(guān)黨委副書記1名

職位要求：思想政治素質(zhì)好，中共正式黨員，熟悉黨務(wù)和紀檢工作，有履行崗位職責所需的政策理論素質(zhì)，有較強的組織管理能力。

（三）晉寧縣林業(yè)局副局長1名

職位要求：熟悉林業(yè)工作方針政策和法律法規(guī)，有相應的業(yè)務(wù)技能和工作經(jīng)驗，有一定的組織協(xié)調(diào)和綜合管理能力。

（四）晉寧縣知識產(chǎn)權(quán)局局長1名（事業(yè)，副科級）

職位要求：熟悉國家政策和法律法規(guī)，有法學理論基礎(chǔ)知識和相關(guān)法律工作經(jīng)驗，有較強的組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力。

（五）晉寧縣公路路政管理大隊副大隊長1名（參照公務(wù)員管理事業(yè)單位）

職位要求：熟悉路政管理業(yè)務(wù)工作，掌握交通行業(yè)政策和法律法規(guī)，有較強的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

二、公開選拔基本條件和資格

本次公開選拔的報考人員除具備《中華人民共和國公務(wù)員法》和《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》中規(guī)定的基本條件和資格外，還須具備下列條件：

1.具有大學本科以上學歷；

2.年齡在35歲以下（1975年7月1日以后出生）；

3.擔任科員職務(wù)滿1年（2009年6月30日以前任職），在國有企業(yè)、事業(yè)單位工作的報名人員，也應具備與之相當?shù)馁Y格；

4.具有良好的道德品行，無違法違紀行為；

5.身體健康。

三、公開選拔的范圍

全縣黨政群機關(guān)、國有企業(yè)、事業(yè)單位中符合選拔職位基本資格條件和職位要求的人員。

四、公開選拔的工作步驟

公開選拔工作按照發(fā)布公告、報名和資格審查、筆試、面試、組織考察、決定任用的程序進行。同時設(shè)立監(jiān)督電話，實行全程監(jiān)督。

（一）發(fā)布公告?？h公選辦于7月21日分別在晉寧電視臺、晉寧黨建網(wǎng)（http://www.jinningdj.cn）等新聞媒體上發(fā)布公告，公布公開選拔的職位、職數(shù)、報名條件和方式方法等。

（二）報名與資格審查。報名時間從2010年7月21日起至7月31日截止。報名地點設(shè)在中共晉寧縣委組織部干部科（縣委辦公樓203室）。

報考人員只能報考1個職位，報名時須填寫《云南省2010年公開選拔領(lǐng)導干部報名登記表》 一式三份，并提供以下材料：

1.身份證原件及其復印件；

2.學歷、學位證書原件及其復印件；

3.任職文件、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、聘任證書原件及其復印件；

4.本人近期同底1寸免冠彩色照片3張。

在個人報名的基礎(chǔ)上，由報考人員所在單位對其進行資格初審并簽署意見加蓋公章，縣公選辦進行資格復審。報名者須如實申報和填寫本人的有關(guān)情況，弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消報考資格。資格復審合格者發(fā)給準考證。

根據(jù)《公開選拔黨政領(lǐng)導干部工作暫行規(guī)定》，經(jīng)資格審查，符合條件的報名人數(shù)與選拔職位的比例一般不低于10：1。凡獲準參加筆試的人數(shù)不足10人的職位，該職位不再進行公開選拔，報考人員可改報其他職位。

（三）筆試。筆試按照省委組織部的統(tǒng)一安排定于8月下旬舉行（具體時間和地點另行通知）。筆試以《黨政領(lǐng)導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據(jù)，主要測試應試者勝任選拔職位應具備的基本理論、基本知識、基本方法和專業(yè)知識的掌握程度，特別是運用有關(guān)理論、知識和方法分析解決領(lǐng)導工作中實際問題的能力。

筆試的評卷由省公選辦統(tǒng)一組織。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按照面試人選與選拔職位5：1的比例從高分到低分的順序確定面試人選，并在媒體上公布。

（四）面試。面試定于9月下旬舉行（具體時間和地點另行通知）。面試主要測試應試者在領(lǐng)導能力素質(zhì)和個性特征等方面對選拔職位的適應程度，突出檢測應試者解決崗位工作中實際問題的履職能力。

面試小組由上級領(lǐng)導干部、專家、組織人事干部和“兩代表一委員”組成。同時，邀請部分干部群眾代表旁聽。

筆試成績與面試成績按各占50%加權(quán)計算考試綜合成績，并通知本人。

根據(jù)應試者的考試綜合成績，按照考察人選與選拔職位3：1的比例從高分到低分順序確定每個職位的考察人選。考察前對考察人選進行體檢，合格者確定為考察對象（有體檢不合格的按綜合成績依次遞補），并在新聞媒體公告。

（五）組織考察?？h公選辦從相關(guān)單位抽調(diào)人員組成干部考察組，對考察對象進行全面考察。考察結(jié)果要進行量化評分，并按照考試綜合成績和考察分別占40%和60%的權(quán)重比例，提出該職位人選的排名順序。

（六）研究決定。根據(jù)考試、考察情況和具體職位要求，由縣委組織部研究提出各職位的擬任人選建議，按程序報縣委常委會研究任用。

根據(jù)《公開選拔黨政領(lǐng)導干部工作暫行規(guī)定》，經(jīng)集體討論認為無合適人選的，該職位可以空缺。

（七）任前公示。按規(guī)定對擬任人選進行公示。

（八）辦理任職手續(xù)。公示后，對未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的人選，按規(guī)定程序辦理任職手續(xù)，并在新聞媒體上公布選拔結(jié)果。

對任用的干部實行一年的試用期，試用期間按規(guī)定享受相應待遇，試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，辦理正式任職手續(xù)；不勝任的，按原職級另行安排工作。

公開選拔工作聯(lián)系電話（傳真）：0871--7896624

舉報電話：0871--12380

本公告未盡事宜由晉寧縣公開選拔領(lǐng)導干部工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

晉寧縣公開選拔領(lǐng)導干部工作領(lǐng)導小組辦公室

2010年7月21日