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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

醫(yī)院簡介

深圳遠東婦兒科醫(yī)院是經(jīng)深圳市衛(wèi)人委批準(zhǔn)以臨床醫(yī)療、保健為主，以診治婦科、兒科、產(chǎn)科等常見病、多發(fā)病、疑難病為重點，集醫(yī)、教、研、防相結(jié)合的現(xiàn)代化大型婦兒科醫(yī)院之一。嚴(yán)格按照三級醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)及審批，醫(yī)院樓高31層、使用面積41000㎡，地處東門商業(yè)圈，擁有自主產(chǎn)權(quán)；現(xiàn)有員工總?cè)藬?shù)930人：其中醫(yī)技人員280人、護理人員330人，擁有高級職稱專家80人，其中博導(dǎo)1人，碩導(dǎo)2人，碩士以上學(xué)歷15人。

醫(yī)院現(xiàn)開設(shè)科室有：婦科、產(chǎn)科、婦女保健科、兒科、新生兒科、兒童保健科、兒外科、美容科、整形外科、口腔科、體檢科、中醫(yī)科（婦科專業(yè)、兒童專業(yè)）、內(nèi)科、眼科、耳鼻喉科、醫(yī)學(xué)檢驗科、功能科、病理科、放射科等。醫(yī)院臨床科室主任都具備主任醫(yī)師職稱，護士長具備中級以上職稱，其中婦女主題系列下設(shè)微創(chuàng)腔鏡中心、宮頸疾病、不孕不育、計劃生育、婦科炎癥、內(nèi)分泌、少女門診及產(chǎn)科等10多個二級科室，最早實現(xiàn)了“?？茖２Ｖ巍?；產(chǎn)科方面率先了開展無痛分娩、水中待產(chǎn)、水中分娩等高端技術(shù)；兒童主題系列下設(shè)兒內(nèi)科、兒外科、中醫(yī)兒科、康復(fù)兒科、兒童保健科等多個品牌科室，秉承國際兒科標(biāo)準(zhǔn)診療方案，以知名的科研院校和強大的科研能力為依托，特聘請多名全國知名兒科專家出診，在兒科治療和護理方面有著豐富的經(jīng)驗。

醫(yī)院引入國際層流手術(shù)室，內(nèi)設(shè)百級、千級、萬級層流手術(shù)室共12間，同時引進了一系列國際領(lǐng)先的高密度、高智能的專業(yè)設(shè)備，擁有多臺（套）國際頂尖的醫(yī)療設(shè)備和器材，滿足客戶多層次多元化就醫(yī)需求。

醫(yī)院秉承星級酒店式服務(wù)理念，打造高端醫(yī)療服務(wù)，開設(shè)了產(chǎn)科VIP病房，高大上的馨月館，全面引進國際先進、完善的診療理念及服務(wù)意識，首創(chuàng)感動式服務(wù)，讓顧客體驗到真正的“舒適就醫(yī)”和“滿意服務(wù)”以及“家”的感覺。

為適應(yīng)醫(yī)院快速發(fā)展，滿足臨床醫(yī)技科室人才需求，現(xiàn)面向全國高校招聘高學(xué)歷人才，醫(yī)院招聘的崗位如下：

兒科病區(qū)住院醫(yī)師3人

要求：全日制本科及以上學(xué)歷，有二甲及以上醫(yī)院兒科實習(xí)經(jīng)歷，醫(yī)學(xué)理論知識扎實，動手能力強，并有強烈的責(zé)任心。

新生兒科住院醫(yī)師2人

要求：全日制本科及以上學(xué)歷，有三甲醫(yī)院新生兒科實習(xí)經(jīng)歷，醫(yī)學(xué)理論知識扎實，動手能力強，并有強烈的責(zé)任心。

婦產(chǎn)科住院醫(yī)師3人

要求：碩士學(xué)歷，婦產(chǎn)專業(yè)，有三甲醫(yī)院婦產(chǎn)或產(chǎn)科實習(xí)經(jīng)歷，醫(yī)學(xué)理論知識扎實，動手能力強，并有強烈的責(zé)任心。

外科住院醫(yī)師2人

要求：全日制本科及以上學(xué)歷，有二甲及以上醫(yī)院實習(xí)經(jīng)歷，動手操作能力強，有意向往兒外科或整形外科發(fā)展。

醫(yī)學(xué)影像助理醫(yī)師2人

要求：全日制本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)影像專業(yè)，有二甲及以上醫(yī)院B超或放射科實習(xí)經(jīng)歷。

【福利待遇】

1、每天正常工作時間7小時，每周六天工作制，每四周休息5天，臨床人員根據(jù)崗位工作需要可對工作時間進行適當(dāng)調(diào)整；

2、享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日，全年法定帶薪節(jié)假日共11天，3.8婦女節(jié)女員工放假半天；

3、在本單位連續(xù)工作1年以上，可享受帶薪年休假，工齡10年（含）以下5天年假，工齡20年以下10天年假，工齡20年（含）以上15天年假；

4、根據(jù)國家規(guī)定，員工可享受正常的婚假、喪假、產(chǎn)假、節(jié)育手術(shù)假、哺乳假；

5、員工與單位簽訂勞動合同后，及時為員工購買五險一金；

6、員工在本單位購買社保滿半年以上，單位可為員工辦理入戶深圳的手續(xù)；

7、在本單位連續(xù)工作1年以上，每年為員工安排免費健康體檢1次；

8、員工結(jié)婚生子，單位免費贈送員工禮品；

9、員工及員工直系親屬在本單位看病治療，可享受醫(yī)院的醫(yī)療優(yōu)惠政策；

10、單位定期組織娛樂休閑活動（如外出旅游、員工俱樂部活動等）

11、為合理配置人員，提高員工業(yè)務(wù)水平，單位不定期的安排人員去上級單位進修學(xué)習(xí)；

12、根據(jù)技術(shù)人才的職稱情況，單位可以為員工提供住房；

13、可以為需要的員工辦理職稱晉升；

14、單位為員工提供良好的晉升平臺，管理人員按照“80%內(nèi)部提拔，20%外部招聘”原則。

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