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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

杭州市方志館是杭州市地方志編纂委員會(huì)辦公室（杭州市人民政府地方志辦公室）管理的相當(dāng)副處級(jí)財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位。主要職責(zé)是承擔(dān)各類地方志書、年鑒、地方文獻(xiàn)、地情資料書籍的保存和管理；提供地方志和地情資料的咨詢、查閱等公共服務(wù)工作；承擔(dān)場(chǎng)館對(duì)外展覽、宣傳教育和交流合作等日常管理工作；承擔(dān)相關(guān)網(wǎng)站的建設(shè)、維護(hù)和管理工作。因工作需要面向社會(huì)公開招聘工作人員2名。

杭州市流動(dòng)人口服務(wù)指導(dǎo)中心是杭州市人民政府辦公廳管理的相當(dāng)正處級(jí)財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位。主要職責(zé)是開展流動(dòng)人口服務(wù)管理政策的宣傳教育、理論研究等工作；開展對(duì)各地、各部門流動(dòng)人口服務(wù)工作的指導(dǎo)；承擔(dān)流動(dòng)人口相關(guān)信息統(tǒng)計(jì)、分析工作；承擔(dān)流動(dòng)人口服務(wù)管理綜合信息平臺(tái)及相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)的建設(shè)和維護(hù)工作；承擔(dān)上級(jí)部門交辦的其它有關(guān)工作。因工作需要面向社會(huì)公開招聘工作人員1名。

根據(jù)杭州市《關(guān)于貫徹落實(shí)國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》（杭人政〔2006〕5號(hào)），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、范圍及條件

二、報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間：2014年11月4日-11月5日，上午9:00-12:00，下午2:00-5:00，逾期不予報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式

（1）杭州市方志館招聘崗位：杭州市密渡橋路70號(hào)美都恒升名樓3017室。聯(lián)系電話及聯(lián)系人：0571-85253684，85253694 金先生。

（2）杭州市流動(dòng)人口服務(wù)指導(dǎo)中心招聘崗位：杭州市莫干山路18號(hào)藍(lán)天商務(wù)中心4樓B座流動(dòng)人口辦公室。聯(lián)系電話及聯(lián)系人：0571-85253761 陶女士。

3.報(bào)名要求：報(bào)名者持填寫好的《杭州市人民政府辦公廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》（見附件），并持本人身份證、戶口簿（或戶籍所在地派出所出具的戶籍證明）、國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、資格證書、工作經(jīng)歷證明等其它相關(guān)材料的原件及復(fù)印件，近期正面一寸免冠照片2張，到報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。

4.報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍時(shí)，不開考。

三、考試

考試包括筆試和面試，筆試和面試成績(jī)分別占總成績(jī)的40%和60%。

1.筆試。經(jīng)資格審查合格人員參加筆試，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位所需的專業(yè)知識(shí)，主要測(cè)查報(bào)考者的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出和解決問題能力、文字表達(dá)能力。

2.面試。按筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：5的比例確定面試對(duì)象。若不足5人，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試。面試成績(jī)采用百分制，滿分為100分，60分為合格分，面試不合格者，不能列入體檢、考核。

3.筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。遲到者取消筆試、面試資格。

四、體檢和考核

根據(jù)應(yīng)聘者考試總成績(jī)從高分到低分，按招聘職數(shù)1：1的比例確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。若體檢不合格，按考試總成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。體檢合格人員進(jìn)入考核，考核不通過的，按考試總成績(jī)從高分到低分確定替補(bǔ)考核人員。考核合格后確定擬聘人選。

五、公示及聘用

擬聘用人選在杭州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.zjhz.lss.gov.cn）和本單位內(nèi)公示7個(gè)工作日。公示期間無異議的，公示結(jié)束后，按有關(guān)政策和程序簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

2014年10月24日

附件：

2014年杭州市人民政府辦公廳所屬事業(yè)單位招聘工作人員崗位表

杭州市人民政府辦公廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《杭州市人民政府辦公廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》來源于杭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2014年10月27日。

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