廣西壯族自治區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位2014年招聘工作人員公告
來(lái)源:廣西人才網(wǎng) 閱讀:1251 次 日期:2014-10-27 12:11:43
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職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)工作需要,經(jīng)自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制辦公室、人力資源和社會(huì)保障廳審核批準(zhǔn),廣西壯族自治區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局事業(yè)單位2014年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員100名。

一、工作原則

招聘工作按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開(kāi)條件、公開(kāi)報(bào)名、公開(kāi)筆試、公開(kāi)面試、公開(kāi)聘用。按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、確定擬聘人員、公示招聘結(jié)果、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

二、招聘的崗位、專(zhuān)業(yè)及人數(shù)

詳見(jiàn)《廣西壯族自治區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位2014年公開(kāi)招聘工作人員職位匯總表》(附件1)。

三、應(yīng)聘人員的基本條件

1、熱愛(ài)食品藥品檢驗(yàn)事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,政治素質(zhì)好,專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí),有開(kāi)拓創(chuàng)新精神;

2、具有招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能和較強(qiáng)的工作能力;

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4、具有招聘崗位所要求的學(xué)歷;

5、符合招聘崗位的年齡要求,年齡計(jì)算截止時(shí)間到2014年9月30日;

6、相關(guān)工作經(jīng)歷指增人計(jì)劃中的崗位和工種工作經(jīng)驗(yàn)。

四、發(fā)布招聘信息

公開(kāi)招考前,通過(guò)廣西人事考試網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)、廣西食品藥品安全網(wǎng)等媒體公開(kāi)發(fā)布招聘信息。發(fā)布時(shí)間從自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批復(fù)之日第二天起,不少于7個(gè)工作日。

五、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2014年10月24日至2014年11月7日,逾期不再受理(郵寄材料以郵戳?xí)r間為準(zhǔn))。

2、報(bào)名地點(diǎn)及方式:報(bào)名地點(diǎn)為各招聘單位人事部門(mén)(詳見(jiàn)附件1《廣西壯族自治區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位2014年公開(kāi)招聘工作人員職位匯總表》)。應(yīng)聘者按照招聘崗位具體要求對(duì)口報(bào)名,每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位,采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名遞交應(yīng)聘材料或?qū)?yīng)聘材料以掛號(hào)信方式寄至各招聘單位人事教育科,不接受電話或電子郵件等其他形式報(bào)名。報(bào)名人員須填寫(xiě)《廣西壯族自治區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位2014年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(詳見(jiàn)附件2)。報(bào)名材料包括報(bào)名登記表、單位工作證明以及身份證、學(xué)歷、職稱(chēng)和獲獎(jiǎng)證書(shū)等復(fù)印件。

六、資格審查

各招聘單位將在收到報(bào)名材料的當(dāng)天對(duì)其報(bào)名材料進(jìn)行審核,并在3個(gè)工作日內(nèi)告知考生是否符合報(bào)考條件。通過(guò)資格審查的報(bào)考者,不得再進(jìn)行資料修改。未通過(guò)資格審查的報(bào)考者,在報(bào)名期內(nèi),可以再改報(bào)符合職位資格條件的其他單位。報(bào)考者務(wù)必對(duì)其材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,發(fā)現(xiàn)弄虛作假者立即取消應(yīng)聘資格。

七、考試

擬聘崗位與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例不能少于1:3,達(dá)不到1:3開(kāi)考比例,又確實(shí)需要進(jìn)人的,必須經(jīng)主管部門(mén)同意,并報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后方能開(kāi)考??荚嚪譃楣P試和面試二種方式進(jìn)行,須持身份證和準(zhǔn)考證參加。筆試、面試考場(chǎng)統(tǒng)一安排在南寧市擇日進(jìn)行。

(一)筆試

筆試為閉卷考試。報(bào)考職位要求為博士學(xué)位或副高以上職稱(chēng)的人員,由用人單位根據(jù)需要直接組織考核并擇優(yōu)錄用;報(bào)考職位要求為具有碩士以上學(xué)位或具有中級(jí)職稱(chēng)(含)以上的人員,免筆試,直接進(jìn)入面試,屆時(shí)由自治區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局統(tǒng)一組織安排面試工作(面試考試總分為100分,所得分?jǐn)?shù)即考生的總分?jǐn)?shù));其他報(bào)考人員均需參加筆試。

針對(duì)招聘崗位的要求,報(bào)考崗位的各專(zhuān)業(yè)考試主要內(nèi)容為:

1、報(bào)考藥學(xué)專(zhuān)業(yè)(含中藥、化學(xué)、生物醫(yī)學(xué)等專(zhuān)業(yè))的檢驗(yàn)員崗位和化妝品審評(píng)查驗(yàn)崗位的考生,筆試統(tǒng)一考《藥物分析》、《分析化學(xué)》、《藥物化學(xué)》(人民衛(wèi)生出版社出版,六版)、《中藥學(xué)》(中國(guó)中醫(yī)藥出版社出版,高學(xué)敏主編);

2、報(bào)考食品專(zhuān)業(yè)類(lèi)(食品科學(xué)與工程、食品質(zhì)量與安全、分析化學(xué)、制糖工程及預(yù)防醫(yī)學(xué)等公共衛(wèi)生專(zhuān)業(yè))崗位的考生,筆試統(tǒng)一考《食品化學(xué)》、《食品營(yíng)養(yǎng)學(xué)》(中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)出版社2010年出版)和《分析化學(xué)》等專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);

3、3、報(bào)考崗位為醫(yī)療器材審評(píng)查驗(yàn)崗位(臨床工程技術(shù)、醫(yī)療器械工程、醫(yī)療器械應(yīng)用技術(shù)、生物醫(yī)學(xué)工程等專(zhuān)業(yè))的考生統(tǒng)一考《醫(yī)療器材監(jiān)管技術(shù)基礎(chǔ)》(國(guó)家食品藥品監(jiān)管局組織編寫(xiě),中國(guó)醫(yī)藥科技出版社2009年1月出版)以及醫(yī)療器材科目方面的知識(shí);

4、報(bào)考計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的考生統(tǒng)一考有關(guān)計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論、基本應(yīng)用知識(shí)和計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí);

5、報(bào)考文秘、新聞、行政管理和法律等綜合類(lèi)崗位的考生統(tǒng)一考時(shí)事政治、中國(guó)文學(xué)、現(xiàn)代漢語(yǔ)、古代漢語(yǔ)等公共科目知識(shí)和公文處理、公文寫(xiě)作能力的測(cè)試;

6、報(bào)考英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)崗位的考生按國(guó)家英語(yǔ)統(tǒng)考六級(jí)以上水平考試;

7、報(bào)考崗位為會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的考生統(tǒng)一考《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》(中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社出版,2011年全國(guó)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試輔導(dǎo)教材)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);

8、報(bào)考崗位為使用后勤服務(wù)控制數(shù)的后勤管理人員的考生統(tǒng)一考時(shí)事政治、現(xiàn)代漢語(yǔ)和公文寫(xiě)作等公共科目方面的知識(shí)。

筆試考試時(shí)間:2014年11月23日上午9:00至11:30。

考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),在開(kāi)考前1個(gè)星期通過(guò)廣西人事人才網(wǎng)、廣西食品藥品安全網(wǎng)等發(fā)布或由各招聘單位通知。筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)提供考生個(gè)人查詢(xún)筆試成績(jī)和崗位排名,并在主管部門(mén)網(wǎng)站、招聘單位網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布進(jìn)入面試人員姓名、成績(jī)和崗位排名。

筆試成績(jī)按百分制計(jì)算,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3的比例確定面試人選,確定的人選名單在公布當(dāng)日通知。

(二)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測(cè)試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,包括應(yīng)聘者的基本技能、綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、領(lǐng)悟能力、自我認(rèn)知程度以及儀表等。

面試考官由招聘單位、主管單位和自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)派出的考官以及外單位專(zhuān)家組成,其中外單位專(zhuān)家不少于考官總數(shù)的三分之一。

面試按百分制計(jì)算。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后即時(shí)宣布,并于當(dāng)天在面試工作區(qū)域和自治區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局公眾網(wǎng)站公布全部考生的面試成績(jī)及排名。

面試時(shí)間安排在2014年12月上旬進(jìn)行(具體時(shí)間將在廣西食品藥品安全網(wǎng)上公布,并由各招聘單位通知進(jìn)入面試的考生按時(shí)參加)。

(三)總成績(jī)計(jì)算

面試成績(jī)?yōu)榭忌目偝煽?jī)。

八、考核

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考核對(duì)象。由各招聘單位人事部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況。

九、體檢

從考核合格人員中,以報(bào)考崗位的最后成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。由各用人單位統(tǒng)一安排,到指定醫(yī)院(三甲以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu))進(jìn)行體檢,不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

如考核或體檢不合格則按報(bào)考該崗位的最后總成績(jī)從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。

十、確定擬聘人員

經(jīng)招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員后,上報(bào)自治區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局審核,并在廣西人事考試網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)、廣西食品藥品安全網(wǎng)等媒體進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示(公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、擬聘崗位等)。公示無(wú)異議的人員,經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn),機(jī)構(gòu)編制部門(mén)辦理編制使用審批手續(xù)后,再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。

十一、辦理聘用手續(xù)

單位與擬聘人員簽訂聘用合同,并實(shí)行試用期制度。聘用后的管理按照國(guó)家及自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二、紀(jì)律監(jiān)督

此次招考工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行公開(kāi)招考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度,接受監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。

招考咨詢(xún)電話:0771—5854778

監(jiān)督電話:0771—5886900

廣西壯族自治區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局

2014年10月24日

廣西壯族自治區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位2014年公開(kāi)招聘工作人員職位匯總表

廣西壯族自治區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位2014年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表

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