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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

各學(xué)院及有關(guān)單位：

2014年度教師以外其他系列專業(yè)技術(shù)高級職務(wù)聘任工作將于本月開始，請各單位按照通知要求，認(rèn)真做好聘任工作?，F(xiàn)將具體事項通知如下：

一、基本條件

（一）師德條件：熱愛教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，嚴(yán)于律己，為人師表，教書育人，堅持實事求是的科學(xué)態(tài)度和求真務(wù)實的工作作風(fēng)，具有良好的職業(yè)道德、學(xué)術(shù)道德和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

（二）年齡條件：校外應(yīng)聘正高職務(wù)者一般不超過50周歲、應(yīng)聘副高職務(wù)者一般不超過40周歲。

（三）學(xué)歷和資歷條件

1．正高級職務(wù)

校外應(yīng)聘者須具有碩士或以上學(xué)位。校內(nèi)應(yīng)聘者須具有大學(xué)或以上學(xué)歷，其中1962年8月31日以后出生的人員須具有碩士或以上學(xué)位，且至2014年12月31日任副高職務(wù)滿5年。

２．副高級職務(wù)

（1）校外應(yīng)聘者應(yīng)具有碩士或以上學(xué)位和相關(guān)專業(yè)學(xué)科的工作經(jīng)歷。

（2）校內(nèi)應(yīng)聘者須滿足下列條件之一：

Ａ．獲博士學(xué)位后，至2014年12月31日任中級職務(wù)滿2年；

Ｂ．取得大學(xué)或以上學(xué)歷后，至2014年12月31日任中級職務(wù)滿5年；

Ｃ．取得大專學(xué)歷后，至2014年12月31日任中級職務(wù)滿8年。

應(yīng)聘副主任醫(yī)師須滿足上述條件B。

（四）外語條件：通過國家職稱外語考試或符合《西安交通大學(xué)外語考試免試條件》。學(xué)校無評審權(quán)的系列，外語要求按照國家及省職改辦有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

（五）近五年有下列情況之一者，不能應(yīng)聘高一級職務(wù)：

１．違反國家政策、法規(guī)，嚴(yán)重或多次違反學(xué)校規(guī)定、制度或勞動紀(jì)律；

２．在職務(wù)聘任過程中有不正當(dāng)行為或干擾聘任工作；

３．有偽造學(xué)歷證明，謊報、剽竊他人學(xué)術(shù)成果或其他弄虛作假行為；

４．受紀(jì)律處分尚未解除；

５．在編不在崗，或無正當(dāng)理由拒絕承擔(dān)本職工作任務(wù)，或年度考核不合格；

６．學(xué)校其他規(guī)定不得參加專業(yè)技術(shù)職務(wù)應(yīng)聘者。

二、業(yè)務(wù)條件

應(yīng)聘者除須滿足上述任職基本條件外，還應(yīng)滿足相應(yīng)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的業(yè)績條件。

三、聘任程序

（一）本人應(yīng)聘與資格審查

１．應(yīng)聘者向所在單位聘任工作小組提出應(yīng)聘申請，并填寫《應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)登記表》。海外應(yīng)聘者還須提交3份國外專家推薦信；

２．單位聘任工作小組對應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，初審內(nèi)容包括政治思想、任職年限、學(xué)歷或?qū)W位、外語等條件；

３．對資格初審?fù)ㄟ^的人員，由單位聘任工作小組匯總后，報人力資源部復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^人員填寫《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》。

（二）業(yè)績審核

各單位聘任工作小組指定獨立專家或成立業(yè)績審核小組，對應(yīng)聘者所填寫的業(yè)績審核表中的內(nèi)容進(jìn)行核實、簽名，經(jīng)聘任工作小組負(fù)責(zé)人審查簽名后，歸入應(yīng)聘者的應(yīng)聘材料。對校外應(yīng)聘者，聘任工作小組須指定獨立專家通過網(wǎng)上調(diào)查、咨詢推薦人意見等方式核實其履歷和所提供材料的真實性（上報時需附審查小組審核意見）。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者填報內(nèi)容不實，應(yīng)取消其應(yīng)聘資格。

（三）思想政治表現(xiàn)考察

基層黨組織負(fù)責(zé)對應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、學(xué)術(shù)道德、師德師風(fēng)、團(tuán)隊精神、人際關(guān)系等進(jìn)行考察。

（四）學(xué)院評議推薦

１．材料公示。各單位在專家組評議前三天應(yīng)將所有應(yīng)聘者的“申報表”以及成果等材料在本單位內(nèi)公開展示，請廣大師生員工監(jiān)督。凡對應(yīng)聘者被公示材料的內(nèi)容有異議的，應(yīng)及時向本單位聘任工作小組或人力資源部反映，由聘任工作小組進(jìn)行核實。

２．學(xué)術(shù)講座。應(yīng)聘者應(yīng)在專家評議組評審前在本單位舉行一次學(xué)術(shù)講座，時間不少于40分鐘。學(xué)術(shù)講座主要介紹應(yīng)聘者在所從事工作領(lǐng)域的創(chuàng)新性研究。應(yīng)聘者的學(xué)術(shù)講座由各單位指定負(fù)責(zé)人主持，由本單位領(lǐng)導(dǎo)、教師、專業(yè)技術(shù)人員、學(xué)生等代表不少于20人參加，專家評議組負(fù)責(zé)人根據(jù)參加人的評議意見寫出綜合評議意見。評議意見由單位聘任工作小組保存并向?qū)＜以u議組展示，供評委評議時參考。

3．評議推薦

各單位聘任工作小組組織專家評議組，按照《西安交通大學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作答辯評議規(guī)則》，對應(yīng)聘者的專業(yè)技術(shù)水平進(jìn)行評議。

專家評議組成員一般不少于9人。正高職務(wù)評議組成員應(yīng)由基層單位具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師、專業(yè)技術(shù)人員和黨政領(lǐng)導(dǎo)組成；副高職務(wù)評議組除由基層單位具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師、專業(yè)技術(shù)人員和黨政領(lǐng)導(dǎo)參加外，可適當(dāng)增加具有副高職務(wù)的教師、專業(yè)技術(shù)人員。

聘任工作小組參考系（所、科室）主任推薦意見和專家考察評議意見提出推薦聘任人選名單。擬聘人選名單在單位內(nèi)公示后，各單位按照崗位招聘數(shù)向人力資源部報送擬聘人選名單及相關(guān)材料。

（五）實驗技術(shù)現(xiàn)場測試

學(xué)校將組織專家組對學(xué)院推薦的實驗技術(shù)系列高級職務(wù)擬聘人選進(jìn)行實驗技術(shù)現(xiàn)場測試，通過者方可參加學(xué)校組織的校級專家評議組答辯評議。

（六）校級評議推薦

各單位聘任工作小組推薦的高級職務(wù)人選均須參加學(xué)校組織的校級專家評議組答辯評議。學(xué)校評議專家組，按照《西安交通大學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作答辯評議規(guī)則》，對應(yīng)聘者的學(xué)術(shù)水平進(jìn)行評議。

（七）公示

經(jīng)校級評議組推薦的人選，在全校范圍內(nèi)公示一周。一周內(nèi)，對推薦人選有異議的，可及時向人力資源部反映。

（八）校專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作委員會聘任

校專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作委員會對校級評議組推薦人選充分考察，并以無記名投票方式表決，獲得應(yīng)參加會議委員半數(shù)以上同意票數(shù)者，為聘任人選。

四、其他事項

（一）應(yīng)聘者選定相關(guān)崗位報名應(yīng)聘后，在聘任實施過程中，不得變更應(yīng)聘崗位。

（二）《關(guān)于公布2009年教師及其他系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用結(jié)果的通知》（西交人〔2010〕6號）發(fā)文聘任的校內(nèi)晉升副高人員滿足本次申報正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職年限要求。

（三）請各有關(guān)單位于10月30日前，將通過初審人員名單及《應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)登記表》報人力資源部崗位聘用辦公室。學(xué)校答辯評議擬定于11月進(jìn)行。

（四）《應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)登記表》、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》在人力資源部網(wǎng)站的“資料下載”中下載。

（五）本通知由人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

西安交通大學(xué)

2014年10月11日

附件:2014年其它專業(yè)技術(shù)系列設(shè)崗方案

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