易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

各學(xué)院及有關(guān)單位：

2014年度教師以外其他系列專業(yè)技術(shù)高級(jí)職務(wù)聘任工作將于本月開(kāi)始，請(qǐng)各單位按照通知要求，認(rèn)真做好聘任工作?，F(xiàn)將具體事項(xiàng)通知如下：

一、基本條件

（一）師德條件：熱愛(ài)教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，嚴(yán)于律己，為人師表，教書(shū)育人，堅(jiān)持實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，具有良好的職業(yè)道德、學(xué)術(shù)道德和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

（二）年齡條件：校外應(yīng)聘正高職務(wù)者一般不超過(guò)50周歲、應(yīng)聘副高職務(wù)者一般不超過(guò)40周歲。

（三）學(xué)歷和資歷條件

1．正高級(jí)職務(wù)

校外應(yīng)聘者須具有碩士或以上學(xué)位。校內(nèi)應(yīng)聘者須具有大學(xué)或以上學(xué)歷，其中1962年8月31日以后出生的人員須具有碩士或以上學(xué)位，且至2014年12月31日任副高職務(wù)滿5年。

２．副高級(jí)職務(wù)

（1）校外應(yīng)聘者應(yīng)具有碩士或以上學(xué)位和相關(guān)專業(yè)學(xué)科的工作經(jīng)歷。

（2）校內(nèi)應(yīng)聘者須滿足下列條件之一：

Ａ．獲博士學(xué)位后，至2014年12月31日任中級(jí)職務(wù)滿2年；

Ｂ．取得大學(xué)或以上學(xué)歷后，至2014年12月31日任中級(jí)職務(wù)滿5年；

Ｃ．取得大專學(xué)歷后，至2014年12月31日任中級(jí)職務(wù)滿8年。

應(yīng)聘副主任醫(yī)師須滿足上述條件B。

（四）外語(yǔ)條件：通過(guò)國(guó)家職稱外語(yǔ)考試或符合《西安交通大學(xué)外語(yǔ)考試免試條件》。學(xué)校無(wú)評(píng)審權(quán)的系列，外語(yǔ)要求按照國(guó)家及省職改辦有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

（五）近五年有下列情況之一者，不能應(yīng)聘高一級(jí)職務(wù)：

１．違反國(guó)家政策、法規(guī)，嚴(yán)重或多次違反學(xué)校規(guī)定、制度或勞動(dòng)紀(jì)律；

２．在職務(wù)聘任過(guò)程中有不正當(dāng)行為或干擾聘任工作；

３．有偽造學(xué)歷證明，謊報(bào)、剽竊他人學(xué)術(shù)成果或其他弄虛作假行為；

４．受紀(jì)律處分尚未解除；

５．在編不在崗，或無(wú)正當(dāng)理由拒絕承擔(dān)本職工作任務(wù)，或年度考核不合格；

６．學(xué)校其他規(guī)定不得參加專業(yè)技術(shù)職務(wù)應(yīng)聘者。

二、業(yè)務(wù)條件

應(yīng)聘者除須滿足上述任職基本條件外，還應(yīng)滿足相應(yīng)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的業(yè)績(jī)條件。

三、聘任程序

（一）本人應(yīng)聘與資格審查

１．應(yīng)聘者向所在單位聘任工作小組提出應(yīng)聘申請(qǐng)，并填寫(xiě)《應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)登記表》。海外應(yīng)聘者還須提交3份國(guó)外專家推薦信；

２．單位聘任工作小組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，初審內(nèi)容包括政治思想、任職年限、學(xué)歷或?qū)W位、外語(yǔ)等條件；

３．對(duì)資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人員，由單位聘任工作小組匯總后，報(bào)人力資源部復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員填寫(xiě)《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》。

（二）業(yè)績(jī)審核

各單位聘任工作小組指定獨(dú)立專家或成立業(yè)績(jī)審核小組，對(duì)應(yīng)聘者所填寫(xiě)的業(yè)績(jī)審核表中的內(nèi)容進(jìn)行核實(shí)、簽名，經(jīng)聘任工作小組負(fù)責(zé)人審查簽名后，歸入應(yīng)聘者的應(yīng)聘材料。對(duì)校外應(yīng)聘者，聘任工作小組須指定獨(dú)立專家通過(guò)網(wǎng)上調(diào)查、咨詢推薦人意見(jiàn)等方式核實(shí)其履歷和所提供材料的真實(shí)性（上報(bào)時(shí)需附審查小組審核意見(jiàn)）。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者填報(bào)內(nèi)容不實(shí)，應(yīng)取消其應(yīng)聘資格。

（三）思想政治表現(xiàn)考察

基層黨組織負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、學(xué)術(shù)道德、師德師風(fēng)、團(tuán)隊(duì)精神、人際關(guān)系等進(jìn)行考察。

（四）學(xué)院評(píng)議推薦

１．材料公示。各單位在專家組評(píng)議前三天應(yīng)將所有應(yīng)聘者的“申報(bào)表”以及成果等材料在本單位內(nèi)公開(kāi)展示，請(qǐng)廣大師生員工監(jiān)督。凡對(duì)應(yīng)聘者被公示材料的內(nèi)容有異議的，應(yīng)及時(shí)向本單位聘任工作小組或人力資源部反映，由聘任工作小組進(jìn)行核實(shí)。

２．學(xué)術(shù)講座。應(yīng)聘者應(yīng)在專家評(píng)議組評(píng)審前在本單位舉行一次學(xué)術(shù)講座，時(shí)間不少于40分鐘。學(xué)術(shù)講座主要介紹應(yīng)聘者在所從事工作領(lǐng)域的創(chuàng)新性研究。應(yīng)聘者的學(xué)術(shù)講座由各單位指定負(fù)責(zé)人主持，由本單位領(lǐng)導(dǎo)、教師、專業(yè)技術(shù)人員、學(xué)生等代表不少于20人參加，專家評(píng)議組負(fù)責(zé)人根據(jù)參加人的評(píng)議意見(jiàn)寫(xiě)出綜合評(píng)議意見(jiàn)。評(píng)議意見(jiàn)由單位聘任工作小組保存并向?qū)＜以u(píng)議組展示，供評(píng)委評(píng)議時(shí)參考。

3．評(píng)議推薦

各單位聘任工作小組組織專家評(píng)議組，按照《西安交通大學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作答辯評(píng)議規(guī)則》，對(duì)應(yīng)聘者的專業(yè)技術(shù)水平進(jìn)行評(píng)議。

專家評(píng)議組成員一般不少于9人。正高職務(wù)評(píng)議組成員應(yīng)由基層單位具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師、專業(yè)技術(shù)人員和黨政領(lǐng)導(dǎo)組成；副高職務(wù)評(píng)議組除由基層單位具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師、專業(yè)技術(shù)人員和黨政領(lǐng)導(dǎo)參加外，可適當(dāng)增加具有副高職務(wù)的教師、專業(yè)技術(shù)人員。

聘任工作小組參考系（所、科室）主任推薦意見(jiàn)和專家考察評(píng)議意見(jiàn)提出推薦聘任人選名單。擬聘人選名單在單位內(nèi)公示后，各單位按照崗位招聘數(shù)向人力資源部報(bào)送擬聘人選名單及相關(guān)材料。

（五）實(shí)驗(yàn)技術(shù)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試

學(xué)校將組織專家組對(duì)學(xué)院推薦的實(shí)驗(yàn)技術(shù)系列高級(jí)職務(wù)擬聘人選進(jìn)行實(shí)驗(yàn)技術(shù)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試，通過(guò)者方可參加學(xué)校組織的校級(jí)專家評(píng)議組答辯評(píng)議。

（六）校級(jí)評(píng)議推薦

各單位聘任工作小組推薦的高級(jí)職務(wù)人選均須參加學(xué)校組織的校級(jí)專家評(píng)議組答辯評(píng)議。學(xué)校評(píng)議專家組，按照《西安交通大學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作答辯評(píng)議規(guī)則》，對(duì)應(yīng)聘者的學(xué)術(shù)水平進(jìn)行評(píng)議。

（七）公示

經(jīng)校級(jí)評(píng)議組推薦的人選，在全校范圍內(nèi)公示一周。一周內(nèi)，對(duì)推薦人選有異議的，可及時(shí)向人力資源部反映。

（八）校專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作委員會(huì)聘任

校專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作委員會(huì)對(duì)校級(jí)評(píng)議組推薦人選充分考察，并以無(wú)記名投票方式表決，獲得應(yīng)參加會(huì)議委員半數(shù)以上同意票數(shù)者，為聘任人選。

四、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者選定相關(guān)崗位報(bào)名應(yīng)聘后，在聘任實(shí)施過(guò)程中，不得變更應(yīng)聘崗位。

（二）《關(guān)于公布2009年教師及其他系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用結(jié)果的通知》（西交人〔2010〕6號(hào)）發(fā)文聘任的校內(nèi)晉升副高人員滿足本次申報(bào)正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職年限要求。

（三）請(qǐng)各有關(guān)單位于10月30日前，將通過(guò)初審人員名單及《應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)登記表》報(bào)人力資源部崗位聘用辦公室。學(xué)校答辯評(píng)議擬定于11月進(jìn)行。

（四）《應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)登記表》、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》在人力資源部網(wǎng)站的“資料下載”中下載。

（五）本通知由人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

西安交通大學(xué)

2014年10月11日

附件:2014年其它專業(yè)技術(shù)系列設(shè)崗方案

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