重慶市沙坪壩區(qū)面向2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘教育事業(yè)單位工作人員簡章
來源:重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng) 閱讀:565 次 日期:2014-10-28 15:12:30
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為促進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展,改善教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向全日制普通高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

本次公開招聘堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針,按照任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

本次面向全日制普通高校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員180名(具體見附件)。

三、招聘條件及范圍

(一)招聘條件

凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘:

1.具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派;

2.熱愛教育事業(yè),服從分配,具有吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;

3.具有全日制普通高校2015年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷,2015年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷證書,具備扎實(shí)的教師基本功和學(xué)科專業(yè)知識(shí);

4.年齡35周歲及以下,其中碩士研究生及以上人員放寬到40周歲(年齡計(jì)算截止時(shí)間為2014年10月31日);

5.身體健康,符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

6.符合招聘崗位規(guī)定的其他條件。

(二)招聘范圍

凡符合招聘條件人員,均可報(bào)名應(yīng)聘。

有下列情形之一者,不屬于招聘范圍:曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2015年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

四、招聘程序及辦法

按照“自愿報(bào)名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,采取資格審查、專業(yè)技能考核和面試等方式進(jìn)行,重點(diǎn)測評應(yīng)聘者的適崗能力,主要考核應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

(一)報(bào)名

報(bào)名工作由沙坪壩區(qū)人力社保局、區(qū)教委統(tǒng)一組織開展。

1.報(bào)名方式:采取到指定高?,F(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名地點(diǎn):東北師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)、四川師范大學(xué)、西華師范大學(xué)、重慶師范大學(xué)、天津職業(yè)技術(shù)師范學(xué)院等高校。

3.報(bào)名時(shí)間:預(yù)計(jì)在11月上旬,具體依據(jù)招聘工作進(jìn)度將在沙坪壩區(qū)“紅巖人事人才網(wǎng)”和相關(guān)高校就業(yè)信息網(wǎng)上公布,請及時(shí)關(guān)注。

(二)資格審查和專業(yè)面試綜合測評

各崗位擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:3比例,如達(dá)不到規(guī)定比例,相應(yīng)遞減擬招聘崗位的名額,無法遞減的取消招聘。其中,屬緊缺人才或特殊崗位的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后,可適當(dāng)放寬開考比例。

1.資格審查

各崗位專業(yè)條件要求按照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2014年下半年修訂)》學(xué)科門類范圍進(jìn)行審查。公開招聘工作小組按照《簡章》規(guī)定條件,審查了解應(yīng)聘學(xué)生的基本情況、學(xué)業(yè)成績、在校擔(dān)任學(xué)生干部情況、社會(huì)實(shí)踐、個(gè)人獲獎(jiǎng)情況及儀表儀態(tài)等,合格者進(jìn)入專業(yè)面試綜合測評環(huán)節(jié)。

2.專業(yè)面試綜合測評

專業(yè)面試綜合測評采取現(xiàn)場教師基本技能展示、專業(yè)學(xué)科測試、課堂教學(xué)片斷試講或教材說課等方式進(jìn)行,總分值為100分。

考試考核總成績=專業(yè)面試綜合測評成績

3.確定體檢人選

在專業(yè)面試綜合測評合格人員中,以考生成績由高分到低分排序,按同一招聘單位同一招聘崗位1:1比例等額確定體檢人員,現(xiàn)場與招聘單位和沙坪壩區(qū)教委簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

(三)體檢和考察

對簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的人員,由沙坪壩區(qū)人力社保局組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及(公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定,并結(jié)合教育行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)區(qū)人社局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者,由區(qū)人力社保局對其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)情況、身份狀況以及是否需要回避等進(jìn)行考察,對資格條件進(jìn)行復(fù)審。

因考生體檢、考察、資格條件復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí),不予遞補(bǔ)。

(四)公示

經(jīng)考察合格的擬聘人員,在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和沙坪壩區(qū)“紅巖人事人才網(wǎng)”進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、擬聘單位等。

(五)聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,按有關(guān)程序報(bào)區(qū)人力社保局審批。經(jīng)審批同意的人員,由用人單位按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規(guī)定簽訂聘用合同,完善聘用手續(xù)。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在聘期內(nèi)。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。

有下列情形之一者,取消聘用資格。

1.在2015年7月31日前未取得崗位必需的學(xué)歷(學(xué)位)證書的;

2.公開招聘的事業(yè)單位工作人員須在招聘單位服務(wù)6年以上,未滿服務(wù)期的,取消其事業(yè)單位工作人員身份。

五、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員工作,是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

六、本簡章由區(qū)人力社保局、區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋。

重慶市沙坪壩區(qū)公開招聘教育事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表

更多信息請查看重慶市事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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