2014年洛陽銀行許昌分行招聘啟事
來源:洛陽銀行網(wǎng) 閱讀:1123 次 日期:2014-10-29 16:09:00
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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,洛陽銀行許昌分行現(xiàn)面向社會公開招聘各類英才,為分行發(fā)展儲備人才。歡迎各類專業(yè)人士加盟,我行將提供良好的福利待遇和職業(yè)發(fā)展空間。

一、招聘的崗位及要求

(一)支行行長(若干名)

具備本科及以上文化程度;從事金融工作8年以上,且從事支行副行長或部門中層副職3年以上工作經(jīng)驗;具有較強的市場營銷、風險控制和管理能力,年齡在40周歲以下。

(二)支行副行長(若干名)

具備本科及以上文化程度;從事金融工作6年以上,且3年以上團隊管理工作經(jīng)驗;具有較高的專業(yè)知識水平和較強的溝通協(xié)調(diào)、組織管理能力,年齡在38周歲以下。

(三)計劃財務(wù)管理崗(2-3名)

本科及以上文化程度,具有金融系統(tǒng)計劃、會計、財務(wù)等崗位3年以上會計工作經(jīng)驗;具備計劃統(tǒng)計、財務(wù)分析、成本核算、預(yù)算管理、頭寸管理等銀行財務(wù)專業(yè)知識;熟悉財務(wù)制度,具有較強的財務(wù)管理能力,具有會計初級及以上職稱,年齡在35歲以下。

上述人員還需具備以下基本條件:

1.身體健康、品行端正、無違規(guī)違紀等不良記錄;有較強的敬業(yè)精神;

2.具有突出的工作業(yè)績且較強工作能力者,年齡和學(xué)歷條件可適當放寬。

(四)pos收單業(yè)務(wù)團隊人員(若干名,勞務(wù)外包)

負責轄區(qū)POS業(yè)務(wù)商戶開發(fā),負責收集、反饋市場信息,獨立拓展市場、業(yè)務(wù)與渠道,進行客戶開發(fā)、簽約及商戶開通的后續(xù)工作。

應(yīng)聘條件:年齡在21-35歲之間,具備良好的政治素質(zhì)和思想品德,身體健康,五官端正;大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;許昌本地者優(yōu)先,有直接和客戶接觸經(jīng)驗者優(yōu)先。

工資待遇:底薪+績效,交納各項社會保險。

二、報名方式

(一)有意應(yīng)聘者請認真閱讀招聘公告,下載“洛陽銀行許昌分行應(yīng)聘報名表”。

(二)報名時間:本招聘啟事發(fā)布之日起開始報名,報名截止時間為2014年11月8日24:00(POS收單業(yè)務(wù)團隊人員報名長期有效)。符合條件的應(yīng)聘者自愿報名,填寫《應(yīng)聘報名表》并命名為“許昌分行﹡﹡崗位+姓名”發(fā)送至lyyhxcfh@163.com。初審合格者將進入筆試、面試等招聘流程,我們會以電話、短信等方式通知本人,請務(wù)必保持通訊暢通。

(三)所有資料本行將妥善保管,代為保密,恕不退還。

聯(lián)系電話:0374-7097180、7097179。

洛陽銀行

2014年10月28日

附件:洛陽銀行許昌分行應(yīng)聘報名表

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《洛陽銀行許昌分行應(yīng)聘報名表》來源于洛陽銀行網(wǎng),最近更新于2014年10月28日。

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