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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

根據(jù)蘇州市人力資源和社會保障局、財政局、衛(wèi)生局、民政局、司法局、人口和計劃生育委員會《關于印發(fā)〈關于開展全市城鄉(xiāng)高校畢業(yè)生就業(yè)困難援助工作的實施意見〉的通知》（蘇人保就〔2014〕2號）和《2014年蘇州市基層公共服務公益性崗位招聘高校畢業(yè)生公告》精神要求，2014年我區(qū)將面向低收入家庭、困難家庭和就業(yè)困難高校畢業(yè)生開展基層公共服務公益性崗位招聘工作，計劃招聘30人?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象及基本條件

1.有勞動能力和就業(yè)意愿、處于失業(yè)狀態(tài)、2013屆和2014屆蘇州市區(qū)戶籍全日制普通高校大專（含高職）及以上學歷畢業(yè)生；

2.熱愛基層工作，有較強敬業(yè)精神，品行端正，身體健康，無違紀違法行為，符合崗位所要求的專業(yè)及相關技能要求；

3.具有正常履行崗位職責的身體條件。

同時須具備下列條件之一：

（1）由民政部門確定的低收入家庭高校畢業(yè)生；

（2）由民政部門認定的享受最低生活保障家庭高校畢業(yè)生；

（3）由人社部門認定的城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農村零轉移家庭高校畢業(yè)生；

（4）由工會部門認定的特困職工家庭高校畢業(yè)生；

（5）未實現(xiàn)初次就業(yè)且辦理失業(yè)登記手續(xù)6個月及以上的高校畢業(yè)生（截止日期為2014年9月30日）。

二、招聘范圍

蘇州市區(qū)戶籍高校畢業(yè)生（市區(qū)戶籍范圍包括相城區(qū)、姑蘇區(qū)、高新區(qū)、工業(yè)園區(qū)和吳中區(qū)）。

三、招聘崗位及要求

2014年相城區(qū)各鎮(zhèn)（街道、區(qū)）基層公共服務公益性崗位主要包括基層勞動就業(yè)和社會保障、民政、公共衛(wèi)生、社區(qū)矯正和安置幫教管理服務、計生管理服務等，崗位分布情況、具體崗位及要求詳見附件。

四、招聘程序

（一）公告發(fā)布。10月30日前，在相城人力資源和社會保障網(wǎng)（www.xchrss.gov.cn）、相城人才網(wǎng)（www.szxchr.com）發(fā)布招聘信息公告。

（二）個人報名和現(xiàn)場資格審核。符合條件的人員攜帶相關證明材料至蘇州市人才服務中心（蘇州市干將西路298號,地鐵1號線“養(yǎng)育巷站”下）現(xiàn)場報名。報名時間為11月11-13日。

報名所需材料：

1.必備材料：身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、《就業(yè)失業(yè)登記證》、《應屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件及復印件等。

2.其他材料：

（1）以“低收入家庭高校畢業(yè)生”條件報名的，須攜帶民政部門確定的“低收入家庭”證明材料；

（2）以“享受最低生活保障家庭”條件報名的，須攜帶有效期內的《蘇州市城鄉(xiāng)居民最低生活保障證》；

（3）以“特困職工家庭”條件報名的，須攜帶總工會頒發(fā)的有效期內的《特困職工救助證》；

（4）以“城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農村零轉移家庭”條件報名的須攜帶被認定為城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農村零轉移家庭的有關材料；

以上材料均需原件，同時提供復印件一份。

（5）以“未實現(xiàn)初次就業(yè)且辦理失業(yè)登記手續(xù)6個月及以上”條件報名的，由人社部門工作人員通過人力資源社會保障信息系統(tǒng)進行核對。

（三）筆試。根據(jù)通過報名資格審核的人員情況決定是否增設筆試環(huán)節(jié)。如需筆試，具體事項另行通知。

（四）組織現(xiàn)場雙向選擇。通過報名現(xiàn)場資格審核的人員（如需筆試環(huán)節(jié)，通過筆試的人員），與基層用人單位進入現(xiàn)場雙向選擇環(huán)節(jié)，現(xiàn)場雙向選擇必須本人參加?，F(xiàn)場雙向選擇由區(qū)人社局統(tǒng)一組織各招聘單位或其主管單位實施，于11月30日前完成，具體時間、地點及有關事項另行通知。

（五）體檢和考察。經雙向選擇擬錄用的人員進入體檢環(huán)節(jié)，體檢標準和有關要求按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢合格的進入考察環(huán)節(jié)。因體檢不合格或者放棄的，或因考察不合格的，可進行人員一次性遞補。體檢和考察由區(qū)人社局按照有關規(guī)定統(tǒng)一組織實施。體檢費用由區(qū)人社局統(tǒng)一結報。

（六）公示。體檢和考察合格的人員名單統(tǒng)一在蘇州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.jsszhrss.gov.cn）上進行公示，公示期三天。

（七）崗前培訓和錄用。對于公示無異議的，組織崗前培訓，經培訓合格后，辦理正式錄用手續(xù)并安排上崗。

五、政策待遇

被錄用的人員，由基層用人單位與其簽訂勞動合同，合同期為三年，試用期時間期限按勞動合同法相關規(guī)定執(zhí)行（有執(zhí)業(yè)或技術資格準入要求的，可延長至一年）。工資待遇根據(jù)同類基層公共服務崗位工資水平確定，并按照規(guī)定繳納社會保險費及公積金等。在勞動合同期內，人事檔案管理、黨、團關系管理參照現(xiàn)行基層公共服務公益性崗位工作人員的相關規(guī)定執(zhí)行。被錄用的人員在從事公益性崗位工作期間，必須自覺服從用人單位的領導和管理，遵守國家法律法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度。

咨詢電話：0512-67591900監(jiān)督電話：0512-85181506

蘇州市相城區(qū)人力資源和社會保障局

蘇州市相城區(qū)財政局

蘇州市相城區(qū)衛(wèi)生局

蘇州市相城區(qū)民政局

蘇州市相城區(qū)司法局

蘇州市相城區(qū)人口和計劃生育委員會

二〇一四年十月二十九日

2014年蘇州市相城區(qū)基層公共服務公益性崗位招聘高校畢業(yè)生崗位一覽表

更多信息請查看江蘇省事業(yè)單位招聘網(wǎng)