昆明市民政局直屬事業(yè)單位2010年招聘工作人員公告
來源:昆明人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:3844 次 日期:2010-07-30 16:36:45
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根據(jù)《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》的規(guī)定,以及昆明市人力資源和社會(huì)保障局下達(dá)的招聘計(jì)劃,昆明市民政局8家直屬財(cái)政全額撥款事業(yè)單位(昆明市社會(huì)福利院、昆明市社會(huì)福利院福利醫(yī)院、昆明市兒童福利院、昆明市精神病院、昆明市西郊安置所、昆明市老年人活動(dòng)中心、昆明市軍隊(duì)離退休干部劉家營(yíng)干休所、昆明市軍隊(duì)離退休干部分散安置管理所)2010年公開向社會(huì)招聘45名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件(詳見各單位招聘簡(jiǎn)章)

基本條件:

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2. 遵守憲法和法律,品行端正;

3. 具有創(chuàng)新、開拓意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

4. 具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

5. 身體健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6. 具有崗位所需的其他條件。

曾受過刑事處罰、紀(jì)律處分或正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員不得參加應(yīng)聘。

二、招聘范圍和對(duì)象

面向社會(huì)公開招聘具有大中專以上學(xué)歷應(yīng)、往屆畢業(yè)生(事業(yè)單位正式在職在編人員除外)(詳見各單位招聘簡(jiǎn)章)。

三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和所需的證件材料

(一)報(bào)名時(shí)間:2010年8月9 日至8 月13 日(雙休日除外)

上午:9:00-11:30,下午:13:30-17:00

(二)報(bào)名地點(diǎn):各招聘單位。

(三)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,本人持有關(guān)材料到規(guī)定地點(diǎn)經(jīng)初審符合崗位條件的方可報(bào)名,每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

(四)報(bào)名人員需提供的材料(原件和復(fù)印件各一份):

1.《昆明市民政局直屬事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表》

2.學(xué)歷證、學(xué)位證、院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

3.證明本人工作技能相關(guān)材料。如:職稱證書、職業(yè)資格證書、專業(yè)等級(jí)考核證書或獲獎(jiǎng)證書。

4.已經(jīng)參加工作的報(bào)考人員應(yīng)提供所在單位同意報(bào)考的證明。

5.居民身份證。

6.本人近期小1寸免冠彩色照片3張。

2010年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考時(shí)不能出具相關(guān)證書、材料,須向招聘單位簽訂書面承諾書,在辦理招聘手續(xù)前提供,否則取消考試資格或聘用資格。

原件經(jīng)審核后,退還本人。

(五)擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例:每個(gè)招聘崗位擬聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)必須達(dá)到1 : 3(含)以上的比例,達(dá)不到比例的削減或取消該崗位的招聘。

四、考試的方法、內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

筆試為閉卷考試。筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)。

面試方式:根據(jù)各崗位專業(yè)要求采取現(xiàn)場(chǎng)崗位技能操作、現(xiàn)場(chǎng)答辯或結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行(詳見各單位招聘簡(jiǎn)章)。

筆試和面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

五、考試成績(jī)的計(jì)算、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定原則

1.筆試和面試成績(jī)均采用百分制計(jì)算。

2.根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,分別按崗位擬招聘數(shù)與擬參加面試人數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試。

3.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%﹢面試成績(jī)×60% 。

4.考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分,在考試總成績(jī)合格人員中從高分到低分,分別按照崗位擬招聘數(shù)1 :1的比例,確定考核人選,若總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),以筆試成績(jī)從高分到低分確定,如果都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù),取消該崗位的招聘計(jì)劃。

5.考試成績(jī)?cè)诶ッ魇腥肆Y源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.km.gov.cn)和昆明市民政局網(wǎng)(http://mzj.km.gov.cn)上公布,公布時(shí)間為5個(gè)工作日。

六、體檢

考核合格者由招聘單位組織到指定醫(yī)院體檢,體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān),體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者,不予聘用。因此產(chǎn)生的空缺按總成績(jī)合格人員由高分到低分依次遞補(bǔ),進(jìn)行考核和體檢。

七、舉報(bào)監(jiān)督電話

昆明市第二紀(jì)工委: (0871)3135305

昆明市人力資源和社會(huì)保障局: (0871)3192326

昆明市民政局: (0871)3196727

八、咨詢方式

聯(lián)系人:石林波 電 話:0871-3136004 3196156  

地 址:昆明市東風(fēng)東路17號(hào)3號(hào)樓2樓

九、其他事項(xiàng)

1.招聘過程中弄虛作假、違反紀(jì)律的,應(yīng)聘人員取消考試資格或不予聘用,工作人員按規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

2.根據(jù)考核和體檢情況,由招聘單位提出意見報(bào)昆明市民政局黨委研究確定后,分別在昆明市民政局網(wǎng)(http://mzj.km.gov.cn)、昆明市人力資源和社會(huì)保障事網(wǎng)(http://rsj.km.gov.cn) 和招聘單位公示欄進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,公示無異議后辦理聘用手續(xù)。

3.未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號(hào))執(zhí)行。

附件:

1.昆明市民政局直屬事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表

2.昆明市社會(huì)福利院和昆明市社會(huì)福利院福利醫(yī)院2010年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

3.昆明市精神病院2010年招聘工作人員簡(jiǎn)章

4.昆明市西郊安置所2010年招聘工作人員簡(jiǎn)章

5.昆明市兒童福利院2010年招聘工作人員簡(jiǎn)章

6.昆明市老年人活動(dòng)中心2010年招聘工作人員簡(jiǎn)章

7.昆明市軍隊(duì)離退休干部分散安置管理所2010年招聘工作人員簡(jiǎn)章

8.昆明市軍隊(duì)離退休干部劉家營(yíng)干休所2010年招聘工作人員簡(jiǎn)章

昆明市民政局

二○一○年七月三十日

更多信息請(qǐng)查看昆明市事業(yè)單位招聘考試
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