易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（桂人社發(fā)〔2012〕79號）精神，并經(jīng)上級有關(guān)部門同意，現(xiàn)公開招聘一批相關(guān)專業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。具體招聘事宜如下：

一、招聘的崗位、招聘人員數(shù)量

學(xué)院本次招聘的崗位主要是專任教師、教學(xué)輔助人員、醫(yī)生、輔導(dǎo)員和行政管理人員，招聘人員數(shù)量為21人（詳見附表1《廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年公開招聘人員計(jì)劃》）。

二、應(yīng)聘人員的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守國家憲法和法律；

（三）熱愛高等職業(yè)教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì)；

（四）具有招聘崗位要求的專業(yè)知識、專業(yè)技能和較強(qiáng)的工作能力；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）具備《廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年公開招聘信息表》（附件1）中規(guī)定的崗位要求條件；

（七）具備招聘崗位所需要的其他條件。

三、待遇

被聘用的人員，享受國家和自治區(qū)規(guī)定的事業(yè)單位在編人員工資福利等待遇。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名要求

報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者要根據(jù)自身的學(xué)歷、專業(yè)等情況，認(rèn)真對照擬應(yīng)聘崗位所需資格條件，選擇應(yīng)聘符合本人報(bào)考條件的崗位，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（二）報(bào)名時(shí)間及方式

公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名遞交或郵寄應(yīng)聘材料方式進(jìn)行報(bào)名應(yīng)聘，不接受電話、電子郵件等其他形式的報(bào)名。應(yīng)聘人員通過郵寄報(bào)名的，應(yīng)聘材料以當(dāng)?shù)剜]戳?xí)r間為準(zhǔn)（建議通過快件郵寄，請?jiān)谛欧馍献⒚鳌肮_招聘報(bào)名材料”）。

（1）報(bào)名時(shí)間

2014年11月3日至2014年11月13日（上午8:00-11:30，下午15:00-17:30）。逾期不予受理。

（2）報(bào)名地點(diǎn)

南寧市長堽路99號廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處（辦公樓222室）

（3）現(xiàn)場確認(rèn)

通過郵寄應(yīng)聘材料方式進(jìn)行報(bào)名應(yīng)聘的人員，需攜帶證件原件到學(xué)院公開招聘工作辦公室進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)。

現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間為2014年11月14日至2014年11月15日（上午8:00-11:30，下午15:00-17:30）?，F(xiàn)場確認(rèn)地點(diǎn)同報(bào)名地點(diǎn)。

（4）報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對偽造虛假信息，騙取考試聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，則取消相應(yīng)資格。報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

（5）報(bào)名人員報(bào)名時(shí)須提供的應(yīng)聘材料（一式三份）。

①《廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年公開招聘人員報(bào)名登記表》〔可從廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院主頁www.gxsdxy.cn（以下簡稱“學(xué)院主頁”）下載〕；

②身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書、高校教師資格證、技術(shù)等級證、榮譽(yù)證書原件和復(fù)印件（原件驗(yàn)證后交回應(yīng)聘者）；

③黨員身份證明材料（應(yīng)聘輔導(dǎo)員等要求政治面貌為中共黨員的崗位須提供）。

④2寸近期免冠正面彩色3張相片（報(bào)名登記表及準(zhǔn)考證用）。

⑤通過郵寄應(yīng)聘材料方式進(jìn)行報(bào)名應(yīng)聘的人員應(yīng)提供材料：報(bào)名表、以上所需證件和材料的復(fù)印件、報(bào)名所需相片。

應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提供材料，經(jīng)驗(yàn)核后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘材料提交后恕不退還。

五、資格審查

學(xué)院根據(jù)各招聘崗位要求的條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定符合招聘資格條件的人員名單。審查結(jié)果將于2014年11月20日前在學(xué)院主頁上公布，不再個(gè)別通知，請應(yīng)聘者自行查詢。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)待定，屆時(shí)將在學(xué)院主頁上公布，請應(yīng)聘者密切關(guān)注。

準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)為廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處。

六、考試

（一）考試形式

1．專任教師崗位

專任教師崗位的考試形式為筆試+實(shí)際工作水平考試(含試講和面試)。

2．實(shí)訓(xùn)教師崗位

實(shí)訓(xùn)教師崗位的考試形式為筆試+實(shí)際工作水平考試(含技能水平測試和面試)。

3．輔導(dǎo)員、教學(xué)輔助人員、醫(yī)生和管理人員崗位

輔導(dǎo)員、管理崗位的考試形式為筆試+實(shí)際工作水平考試(面試)。

4．有關(guān)說明

同一崗位（按發(fā)布公告為準(zhǔn)）采取統(tǒng)一的考試形式。具體是：崗位要求為碩士及以上學(xué)位或者具有專業(yè)技術(shù)十級（中級職稱）及以上的，所有符合招聘資格條件的應(yīng)聘者，不需參加筆試直接進(jìn)行實(shí)際工作水平考試；其他崗位的應(yīng)聘者必須參加筆試和實(shí)際工作水平考試。

（二）筆試

資格審查后，若招考崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位資格審查合格的人數(shù)達(dá)到1:3的開考比例的，則該崗位所有資格審查合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入筆試程序。如出現(xiàn)招考崗位與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例（1:3），須經(jīng)報(bào)自治區(qū)水利廳及自治區(qū)人力資源和社會保障廳（以下簡稱“自治區(qū)人社廳”）審核同意后方能開考。

各招聘崗位的筆試均采取閉卷的形式進(jìn)行，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間?？荚嚂r(shí)間為2小時(shí)，筆試成績采取100分制評分?？荚嚱Y(jié)束后統(tǒng)一安排人員閱卷評分，3個(gè)工作日內(nèi)在廣西人才網(wǎng)、學(xué)院主頁上公布筆試成績、崗位排名及進(jìn)入面試人員姓名、成績和崗位排名。

不同崗位的筆試內(nèi)容如下：

1．專任教師崗位：應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識和技能。

2．實(shí)訓(xùn)教師崗位：應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識和技能。

3．教學(xué)輔助人員、醫(yī)生、輔導(dǎo)員和管理人員崗位：應(yīng)聘崗位應(yīng)具備的職業(yè)道德以及崗位所需的專業(yè)知識、技能的掌握和運(yùn)用能力。

（三）實(shí)際工作水平考試

根據(jù)筆試成績，按各招聘職位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入實(shí)際工作水平考試人員；不須筆試的崗位全部進(jìn)入實(shí)際工作水平考試。如某一崗位參加實(shí)際工作水平考試人數(shù)達(dá)不到1:3比例要求的，須報(bào)自治區(qū)水利廳及自治區(qū)人社廳審核同意后開考。

需要參加實(shí)際工作水平考試的應(yīng)聘人員，必須到指定地點(diǎn)抽簽確定考試的順序，再按順序依次進(jìn)入指定考場進(jìn)行考試。

實(shí)際工作水平考試實(shí)行100分制評分，分（1）專任教師；（2）實(shí)訓(xùn)教師；（3）管理人員三大類崗位進(jìn)行實(shí)際工作水平考試。

1．專任教師崗位

專任教師崗位實(shí)際工作水平考試中各部分內(nèi)容及其所占分值為：教案編寫占20%，試講占60%，結(jié)構(gòu)化面試占20%。

（1）備課及教案編寫（20%）

應(yīng)聘人員分崗位類別或?qū)I(yè)，按照公布的試講內(nèi)容分別準(zhǔn)備教案。準(zhǔn)備的教案中不得出現(xiàn)個(gè)人姓名、年齡等個(gè)人基本信息。每個(gè)內(nèi)容的教案一式八份。教案編寫采取100分制評分。

（2）試講（60%）

試講時(shí)間為20分鐘。試講應(yīng)從教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過程、教學(xué)方法、教學(xué)基本功和教學(xué)特色等幾個(gè)方面(包括儀表儀態(tài)、語言表達(dá)、心理素質(zhì)、應(yīng)變能力和綜合分析能力等)進(jìn)行考評。試講采取100分制評分。

（3）結(jié)構(gòu)化面試（20%）

每一位應(yīng)聘者在試講結(jié)束后，緊接著進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，時(shí)間為10分鐘（其中審題2分鐘、答題8分鐘）。結(jié)構(gòu)化面試采用當(dāng)場答題的方式，主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語表達(dá)、計(jì)劃組織、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。結(jié)構(gòu)化面試采取100分制評分。

2．實(shí)訓(xùn)教師崗位

實(shí)訓(xùn)教師崗位實(shí)際工作水平考試為技能水平測試和結(jié)構(gòu)化面試。其中技能水平測試所占分值為70%，結(jié)構(gòu)化面試所占分值為30%；技能水平測試主要測試崗位所需的知識和技能，結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語表達(dá)、計(jì)劃組織、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等；技能水平測試和結(jié)構(gòu)化面試均采取100分制評分。

3．教學(xué)輔助人員、醫(yī)生、輔導(dǎo)員和管理人員崗位

輔導(dǎo)員、教學(xué)輔助人員、醫(yī)生和管理人員崗位實(shí)際工作水平考試為結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試采取100分制評分，結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語表達(dá)、計(jì)劃組織、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。

4．有關(guān)說明

實(shí)際工作水平考試的考官為7人，由廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院、自治區(qū)水利廳、自治區(qū)人社廳以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。

每一崗位實(shí)際工作水平考試結(jié)束后，當(dāng)場宣布該崗位考生考試成績及崗位排名。所有崗位實(shí)際工作水平考試結(jié)束后24小時(shí)內(nèi)在學(xué)院主頁上公布成績，并在3個(gè)工作日內(nèi)在廣西人才網(wǎng)公布面試成績及崗位排名。

5．成績計(jì)算

實(shí)際工作水平考試成績的計(jì)算方法采取要素合成的體操計(jì)分法。在所有考官評出的要素分值中，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余考官所評要素分值的平均值，即為該考生在此要素上的得分。將各要素上的最后分值相加，得出該考生的實(shí)際工作水平考試成績。各項(xiàng)成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

6．面試時(shí)間及地點(diǎn)待定，屆時(shí)將在學(xué)院主頁上公布，請應(yīng)聘者密切關(guān)注。

（四）總成績計(jì)算

對于要求參加筆試+實(shí)際工作水平考試的崗位，按筆試成績占40%、實(shí)際工作水平考試成績占60%的比例計(jì)算總成績；對于只要求參加實(shí)際工作水平考試的崗位，以實(shí)際工作水平考試成績作為總成績?？偝煽兊陀?0分的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入考核程序。

七、考核

根據(jù)考生的總成績從高分到低分，按招聘崗位1: 1.5的比例確定考核人選。主要考核應(yīng)聘者的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)查。

在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，不予聘用：

1．應(yīng)聘者不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

2．應(yīng)聘者被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；

3．應(yīng)聘者提供虛假證明和材料；

4．應(yīng)聘者有違法違紀(jì)行為。

考核合格人數(shù)達(dá)不到所對應(yīng)崗位招聘人數(shù)的，可從該職位實(shí)際工作水平考試成績合格人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、確定擬聘人員

學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，根據(jù)崗位要求以及考試、考核結(jié)果，按招聘崗位1:1的比例擇優(yōu)確定擬聘人員。

九、體檢

學(xué)院統(tǒng)一組織擬聘人員到縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，可從考核合格的候選人員排序依次遞補(bǔ)。

十、公示

經(jīng)主管部門審核同意后，在廣西人才網(wǎng)、學(xué)院主頁上進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。公示期7個(gè)工作日。

十一、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，經(jīng)主管部門審核同意后，報(bào)自治區(qū)人社廳審批，并辦理聘用相關(guān)手續(xù)，學(xué)院與聘用人員簽訂聘合同。

十二、聯(lián)系方式

廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)址：http://www.gxsdxy.cn/

聯(lián)系電話：0771-2085104 蘇老師 何老師

真誠歡迎各類人才踴躍報(bào)名。

廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2014年10月30日

附件1：廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年公開招聘信息表

附件2：廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年公開招聘報(bào)名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院2014年公開招聘報(bào)名登記表.doc》來源于廣西人才網(wǎng)，最近更新2014年10月31日。

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