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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

因工作需要，中國(guó)電力建設(shè)股份有限公司決定招聘國(guó)際業(yè)務(wù)管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位：歐美業(yè)務(wù)部高級(jí)主管；非洲業(yè)務(wù)部高級(jí)主管；亞洲業(yè)務(wù)部高級(jí)主管；投資業(yè)務(wù)部高級(jí)主管；經(jīng)營(yíng)管理部總經(jīng)理。

二、招聘人數(shù)：5人

三、工作地點(diǎn)：北京海外事業(yè)部或派駐國(guó)外區(qū)域部工作

四、招聘崗位具體要求

（一）歐美業(yè)務(wù)部高級(jí)主管（1人）

1、崗位職責(zé)：

（1）按照分工開(kāi)展工作。

（2）組織和協(xié)調(diào)相關(guān)的人員收集并更新市場(chǎng)信息。

（3）組織和實(shí)施專(zhuān)項(xiàng)市場(chǎng)協(xié)調(diào)、市場(chǎng)統(tǒng)籌、資源統(tǒng)籌工作。

（4）負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)和市場(chǎng)開(kāi)拓工作。

（5）負(fù)責(zé)國(guó)別、市場(chǎng)研究、營(yíng)銷(xiāo)方案的起草。

2、任職條件：

（1）遵紀(jì)守法、品行端正、誠(chéng)信廉潔、勤勉敬業(yè)，有良好的政治和職業(yè)素養(yǎng)。

（2）碩士研究生及以上學(xué)歷，電力工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，高級(jí)以上職稱(chēng)（特殊情形可適當(dāng)放寬）。

（3）從事國(guó)際工程業(yè)務(wù)8年以上，2年以上國(guó)外常駐經(jīng)歷（參與過(guò)重大境外項(xiàng)目運(yùn)作或者執(zhí)行）電力專(zhuān)業(yè)背景(男性)優(yōu)先。初始學(xué)歷為全國(guó)重點(diǎn)院校本科以上學(xué)歷。

（4）具有較突出的工程業(yè)績(jī)、國(guó)際工程招投標(biāo)商務(wù)管理能力，有較強(qiáng)的決策判斷、溝通協(xié)調(diào)、處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件的能力，有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新精神。

（5）具備熟練的英語(yǔ)或西班牙語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)與實(shí)際溝通能力。

（二）非洲業(yè)務(wù)部高級(jí)主管（1人）

1、崗位職責(zé):

（1）按照分工開(kāi)展工作。

（2）組織和協(xié)調(diào)相關(guān)的人員收集并更新市場(chǎng)信息。

（3）組織和實(shí)施專(zhuān)項(xiàng)市場(chǎng)協(xié)調(diào)、市場(chǎng)統(tǒng)籌、資源統(tǒng)籌工作。

（4）負(fù)責(zé)以POWERCHINA名義投標(biāo)和跟蹤項(xiàng)目的申報(bào)、許可、評(píng)審等工作。

（5）負(fù)責(zé)國(guó)別、市場(chǎng)高端營(yíng)銷(xiāo)方案起草。

2、任職條件：

（1）遵紀(jì)守法、品行端正、誠(chéng)信廉潔、勤勉敬業(yè)，有良好的政治和職業(yè)素養(yǎng)。

（2）碩士研究生及以上學(xué)歷，水電工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級(jí)以上職稱(chēng)（特殊情形可適當(dāng)放寬）。

（3）具有8年以上海外水電工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有工程局或類(lèi)似單位所屬項(xiàng)目或子（分）公司副職以上崗位工作經(jīng)歷，2年以上國(guó)外常駐經(jīng)歷（參與過(guò)重大境外項(xiàng)目運(yùn)作或者執(zhí)行）。

（4）具有較突出的工程業(yè)績(jī)，熟悉水電和相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施投標(biāo)商務(wù)管理能力，有較強(qiáng)的決策判斷、溝通協(xié)調(diào)、處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件的能力，有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新精神。

（5）具備熟練的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)與實(shí)際溝通能力。

（三）亞洲業(yè)務(wù)部高級(jí)主管（1人）

1、崗位職責(zé):

（1）按照分工開(kāi)展工作。

（2）組織和協(xié)調(diào)相關(guān)的人員收集并更新市場(chǎng)信息。

（3）組織和實(shí)施專(zhuān)項(xiàng)市場(chǎng)協(xié)調(diào)、市場(chǎng)統(tǒng)籌、資源統(tǒng)籌工作。

（4）負(fù)責(zé)以POWERCHINA名義投標(biāo)和跟蹤項(xiàng)目的申報(bào)、許可、評(píng)審等工作。

（5）負(fù)責(zé)國(guó)別、市場(chǎng)高端營(yíng)銷(xiāo)方案起草。

2、任職條件：

（1）遵紀(jì)守法、品行端正、誠(chéng)信廉潔、勤勉敬業(yè)，有良好的政治和職業(yè)素養(yǎng)。

（2）碩士研究生及以上學(xué)歷，水電工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級(jí)以上職稱(chēng)（特殊情形可適當(dāng)放寬）。

（3）具有8年以上海外水電工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有工程局或類(lèi)似單位所屬項(xiàng)目或子（分）公司副職以上崗位工作經(jīng)歷，2年以上國(guó)外常駐經(jīng)歷（參與過(guò)重大境外項(xiàng)目運(yùn)作或者執(zhí)行）。

（4）具有較突出的工程業(yè)績(jī)，熟悉水電和相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施投標(biāo)商務(wù)管理能力，有較強(qiáng)的決策判斷、溝通協(xié)調(diào)、處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件的能力，有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新精神。

（5）具備熟練的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)與實(shí)際溝通能力。

（四）投資業(yè)務(wù)部高級(jí)主管（1人）

1、崗位職責(zé):

（1）草擬境外投資規(guī)劃和年度投資計(jì)劃，編寫(xiě)相關(guān)情況總結(jié)。

（2）參與成員企業(yè)上報(bào)投資項(xiàng)目可行性分析和論證，組織開(kāi)展項(xiàng)目初步審核工作。

（3）股權(quán)投資類(lèi)項(xiàng)目的評(píng)審報(bào)批及跨國(guó)并購(gòu)項(xiàng)目的組織實(shí)施?！?/P>

2、任職條件：

（1）遵紀(jì)守法，品行端正，勤勉敬業(yè)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的政治和職業(yè)素養(yǎng)。

（2）本科以上學(xué)歷，主修工程類(lèi)或經(jīng)濟(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

（3）6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并且具有2年以上國(guó)外項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。

（4）熟悉投資分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，精通各種投資流程，了解相關(guān)法律政策。

（5）具備高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（職稱(chēng)），具有相應(yīng)崗位上崗證書(shū)。

（6）具有較好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力，國(guó)家英語(yǔ)六級(jí)及以上。

（7）具有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的書(shū)面寫(xiě)作和口頭表達(dá)能力。

（五）經(jīng)營(yíng)管理部總經(jīng)理（1人）

1、崗位職責(zé)：

（1）組織制定集團(tuán)（股份）公司國(guó)際業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和管控體系、管控制度；歸口管理駐外機(jī)構(gòu)。

（2）組織編制集團(tuán)國(guó)際經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計(jì)劃、年度國(guó)際經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分解和國(guó)際經(jīng)營(yíng)子公司的業(yè)績(jī)考核，國(guó)際經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)分析。

（3）組織對(duì)集團(tuán)（股份）公司國(guó)際業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管控和法律支持服務(wù)，組織集團(tuán)（股份）公司的國(guó)際業(yè)務(wù)專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)處理集團(tuán)（股份）公司國(guó)際業(yè)務(wù)中的有關(guān)問(wèn)題。

（4）與國(guó)家有關(guān)部委、行業(yè)協(xié)會(huì)、金融機(jī)構(gòu)對(duì)接的有關(guān)材料的撰寫(xiě)和報(bào)送，向ENR和商務(wù)部等有關(guān)組織申報(bào)集團(tuán)（股份）公司的業(yè)績(jī)排名。

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2、任職條件：

（1）年齡在45歲以下，工程類(lèi)和管理類(lèi)的研究生及其以上學(xué)歷，高級(jí)工程技術(shù)類(lèi)職稱(chēng)。

（2）在國(guó)際業(yè)務(wù)崗位工作5年以上，從事過(guò)國(guó)際工程規(guī)劃設(shè)計(jì)，或擔(dān)任過(guò)國(guó)際項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理，或擔(dān)任過(guò)國(guó)際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的區(qū)域總經(jīng)理，或主持或獨(dú)立完成過(guò)國(guó)際業(yè)務(wù)的課題研究。

（3）具有較強(qiáng)的分析判斷和綜合歸納能力、組織協(xié)調(diào)管理能力，有較強(qiáng)的國(guó)際業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展和市場(chǎng)規(guī)劃、國(guó)際業(yè)務(wù)管控體系、制度文件的起草能力；熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理理論，有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新精神。

（4）在副處長(zhǎng)或相應(yīng)崗位上工作2年以上，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并且具有3年以上國(guó)外項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。

（5）通過(guò)英語(yǔ)四級(jí)以上等級(jí)考試，有良好的中英文表達(dá)能力。

（6）身體健康，品行端正，勤勉敬業(yè)，有良好的政治和職業(yè)素養(yǎng)。

五、應(yīng)聘程序：

1．報(bào)名：

（1）凡符合規(guī)定條件的人員均可自愿報(bào)名，可通過(guò)郵寄、傳真或電子郵件應(yīng)聘材料等形式報(bào)名。

（2）報(bào)名時(shí)需按規(guī)定格式填寫(xiě)《應(yīng)聘報(bào)名表》（附近期照片），并另附與應(yīng)聘崗位相關(guān)的個(gè)人業(yè)績(jī)?cè)敿?xì)說(shuō)明及證明材料的復(fù)印件或掃描件，學(xué)歷證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件或掃描件。所有掃描件必須粘貼到《應(yīng)聘報(bào)名表》中，（材料不全者不予接受）。

（3）報(bào)名截至日期： 2014 年 11月30日。

2．資格審查

根據(jù)招聘條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格預(yù)審，并按照5：1的比例確定參加筆試人選。參加筆試人員確定后，根據(jù)報(bào)名表上的聯(lián)系方式電話(huà)通知本人。

3．筆試、面試

組織應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試的成績(jī)確定面試人員。

面試內(nèi)容分演講和答辯兩部分。

（1）面試前，宣布演講答辯程序、紀(jì)律要求，并通過(guò)抽簽決定參加演講答辯順序。

（2）參加面試人員按順序逐一進(jìn)行演講答辯。個(gè)人演講時(shí)間不超過(guò)10分鐘，答辯時(shí)間不超過(guò)15分鐘，整個(gè)過(guò)程合計(jì)不超過(guò)25分鐘。

4．聘用

公司將根據(jù)考評(píng)組的評(píng)價(jià)結(jié)果確定人選人員。入選人員將按照公司相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：趙莉 楊帆

電話(huà)：58368962，58368775

郵箱：overseashr@powerchina.cn

郵箱地址：(以電子郵件發(fā)送的簡(jiǎn)歷請(qǐng)務(wù)必以附件的形式發(fā)送，簡(jiǎn)歷的名稱(chēng)必須是“姓名+崗位”的標(biāo)準(zhǔn)格式。

公司網(wǎng)址：www.powerchina.cn

附件：中國(guó)電建應(yīng)競(jìng)聘報(bào)名表

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《國(guó)電建應(yīng)競(jìng)聘報(bào)名表.doc》來(lái)源于國(guó)務(wù)院國(guó)資委信息中心網(wǎng)，最近更新2014年10月31日。

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