易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

一、遴選職位

州經(jīng)信委工作人員1名；

州民政局工作人員1名；

州農(nóng)業(yè)局工作人員1名；

州審計局工作人員2名；

州教育局工作人員2名；

州文體局工作人員1名；

州水利水產(chǎn)局工作人員1名；

州國資委工作人員1名；

州司法局工作人員1名；

州糧食局工作人員2名；

州安監(jiān)局工作人員1名；

州檔案局工作人員1名；

州委老干部局老干部活動中心工作人員1名；

州機(jī)關(guān)事務(wù)管理局工作人員1名；

州社保局工作人員2名；

州鐵路辦工作人員1名；

州公共資源交易管理局工作人員1名；

州國土資源執(zhí)法監(jiān)察支隊工作人員1名；

州住房公積金管理中心巴東辦事處工作人員1名；

州外援辦工作人員1名；

州水政監(jiān)察支隊工作人員1名。

（共計招錄25人，各職位詳細(xì)要求見公告附件。）

二、報考范圍和條件

(一)報考范圍

州直各遴選單位遴選對象為全州已進(jìn)行公務(wù)員（含參公）登記備案在編在崗的工作人員及選調(diào)生。

(二)報考人員資格條件

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn)。

2、具有2年以上基層工作經(jīng)歷和5年（含試用期）以上公務(wù)員工作經(jīng)歷，全日制碩士研究生的公務(wù)員工作經(jīng)歷可放寬為3年（含試用期）以上。工作經(jīng)歷時間計算到2014年12月31日。

基層工作經(jīng)歷是指在縣（市）及以下黨政機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位），各級國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。

3、公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。

4、具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷，符合遴選職位要求的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等其他資格條件。年齡40周歲以下，年齡計算到2014年12月31日。

5、身體健康。

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）具有下列情形之一的，不得報考

1、尚在任職試用期內(nèi)的；

2、受處分期間或者未滿影響期限的；

3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4、按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

5、不得報考轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位；

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報考程序

（一）報名時間

2014年11月10日至11日。

（二）報名方式

按照干部管理權(quán)限，符合遴選條件的報考者由個人申請、所在單位黨組（黨委）同意并經(jīng)所在地公務(wù)員主管部門審查后進(jìn)行報名（《報名表》在恩施州黨建網(wǎng)或恩施州人力資源和社會保障網(wǎng)下載）。

報考者攜帶《報名表》、所在單位出具的基層工作經(jīng)歷及公務(wù)員身份證明（選調(diào)生身份及基層工作經(jīng)歷證明等資格條件需由各縣市委組織部審查并報州委組織部綜合干部科審定后進(jìn)行報名）、本人身份證、學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件，兩張1寸登記照到州人社局職位職責(zé)管理與考試錄用科進(jìn)行現(xiàn)場報名和資格審查。每位報考者只能報考一個職位，多報無效。現(xiàn)場報名與資格審查同時進(jìn)行，通過資格審查的報考者需交納報名費50元。

報考者提交的申請材料必須真實、準(zhǔn)確、完整，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，在任何環(huán)節(jié)均可取消遴選資格，并通報所在單位。

四、考試

考試分為筆試和面試。其中：筆試科目由州委組織部、州人社局統(tǒng)一組織。面試科目由遴選單位組織實施，按參加面試人數(shù)與遴選人數(shù)3:1的比例確定面試人選。筆試、面試成績各占總成績的50%。

各遴選職位的報名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于5：1。達(dá)不到規(guī)定比例的，遴選部門經(jīng)與州公務(wù)員主管部門協(xié)商，可降低比例，但最低不得低于3：1。低于3：1的，將取消該職位，允許該職位報名人員改報其他職位。

（一）筆試

1、筆試內(nèi)容。筆試主要測試報考者的政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

2、筆試時間和地點。時間：2014年11月22日，上午9:00-12:00；地點：詳見筆試準(zhǔn)考證。

3、準(zhǔn)考證領(lǐng)取和成績查詢。通過資格審查的報考者，于11月20日至21日到州人社局職位職責(zé)管理與考試錄用科領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，考生按規(guī)定的時間、地點持準(zhǔn)考證和身份證參加考試，筆試考試成績11月28日后可在恩施州人力資源和社會保障網(wǎng)查詢。

4、閱卷工作。州委組織部、州人社局負(fù)責(zé)組織實施閱卷工作。

5、最低合格分?jǐn)?shù)線確定。閱卷結(jié)束后，由州委組織部、州人社局研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線。

（二）面試

1、面試公告。報考者可于2014年12月1日以后登錄恩施州黨建網(wǎng)或恩施州人力資源和社會保障網(wǎng)，查看面試公告。

2、資格復(fù)審。面試前，各遴選單位須對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、《報名表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件、公務(wù)員（參公）身份證明、工作經(jīng)歷證明等材料。資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。進(jìn)入面試后放棄面試人員，由遴選單位報州公務(wù)員主管部門同意后，依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。

3、面試形式。面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等形式進(jìn)行，主要測試報考者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。如面試環(huán)節(jié)要組織進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，成績各占50%。

4、面試組織。面試由各遴選單位組織，州委組織部、州人社局將視情況對面試工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。

五、考察和體檢

（一）考察。公開遴選采取差額考察的辦法。考察對象根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序，按考察人數(shù)與遴選人數(shù)2∶1的比例確定考察人員名單，由遴選單位組織考察。各遴選單位派出2名以上人員組成考察組。考察組一般由干部（人事）部門的人員和熟悉公開遴選職位相關(guān)業(yè)務(wù)的人員組成。考察要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實績，全面了解報考者的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況，查閱干部檔案，核實公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表，如實寫出考察報告。考察可以采取個別談話、民主測評等方法進(jìn)行，也可以采取德的專項測評、實績公示、業(yè)績評價和履歷分析等方法。報考者所在任免機(jī)關(guān)要積極配合，客觀真實地反映考生的實際情況。

（二）體檢。體檢由遴選單位負(fù)責(zé)組織實施。遴選單位按照《公務(wù)員錄用體檢適用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）實施體檢。

若因考察、體檢出現(xiàn)缺額的，由遴選單位同州公務(wù)員主管部門共同商定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)

遴選單位根據(jù)遴選考試總成績、考察結(jié)果，經(jīng)遴選單位黨組（黨委）集體票決討論研究決定擬錄用人選，按照干部管理權(quán)限報州公務(wù)員主管部門審批，并將擬錄用人員名單在恩施州黨建網(wǎng)、恩施州人力資源和社會保障網(wǎng)、遴選對象原工作單位和遴選單位進(jìn)行公示，接受社會和考生監(jiān)督，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括相關(guān)職位信息及擬遴選對象姓名、性別、準(zhǔn)考證號、所在工作單位等信息，同時公布公務(wù)員主管部門和遴選單位監(jiān)督舉報電話。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響遴選的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。對反映的問題一時難以查清的，可暫緩錄用，待查清后，再決定是否錄用。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消公開遴選資格。

擬錄用人員主動放棄錄用資格的，經(jīng)招錄機(jī)關(guān)書面報州公務(wù)員主管部門同意后，可從該遴選職位考試成績、體檢和考察結(jié)果都合格的人員中，從綜合成績高分到低分依次遞補(bǔ)。遴選審批后主動放棄遴選資格的，由州公務(wù)員主管部門取消其遴選資格。

咨詢電話：8429026（州委組織部公務(wù)員科）

8235827（州人社局職位職責(zé)管理與考試錄用科）

中共恩施州委組織部 恩施州人力資源和社會保障局

2014年10月31日

附件：

恩施州2014年州直機(jī)關(guān)公開遴選工作人員職位表

恩施州2014年州直機(jī)關(guān)公開遴選工作人員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《恩施州2014年州直機(jī)關(guān)公開遴選工作人員報名表.doc》來源于恩施州人力資源和社會保障局，最近更新2014年10月31日。

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