山西省信訪局事業(yè)單位2014年招聘工作人員公告
來(lái)源:呂梁人事人才網(wǎng) 閱讀:773 次 日期:2014-11-03 10:08:53
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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員全面實(shí)行公開(kāi)招聘的通知》(晉人社廳發(fā)﹝2012)53號(hào))精神,結(jié)合我局群眾來(lái)訪服務(wù)中心工作實(shí)際,經(jīng)研究決定公開(kāi)招聘6名事業(yè)單位工作人員。

一、招聘單位及崗位

省信訪局下屬自收自支事業(yè)單位群眾來(lái)訪服務(wù)中心的6個(gè)管理崗位工作人員。

二、招聘對(duì)象

符合招聘條件和招聘崗位具體資格條件的大學(xué)本科及以上畢業(yè)生。

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、年齡要求,30周歲及以下(即1983年11月8日以后出生)。

崗位所需要的其它條件(詳見(jiàn)招聘崗位一覽表),招聘所需工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件,除專(zhuān)門(mén)規(guī)定外,均以2014年11月8日為截止日期。

下列人員不得報(bào)考:

曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員、國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他人員;

試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿(mǎn)1年的人員、現(xiàn)役軍人(其中現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的非2014年畢業(yè)的專(zhuān)升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);

參加公開(kāi)招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

四、公告發(fā)布

發(fā)布時(shí)間:2014年10月30日至11月7日;

五、招聘步驟

(一)報(bào)名及資格審查

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,報(bào)名時(shí)考生應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《山西省信訪局群眾來(lái)訪服務(wù)中心2014年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》及攜帶本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)與相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件一份、近期1寸彩色免冠同版照片3張(報(bào)名表一張、準(zhǔn)考證兩張),經(jīng)資格審查合格后領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開(kāi)考,報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位。核減崗位及補(bǔ)報(bào)信息將于11月11日前公布。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名時(shí),需如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格或聘用資格;對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。屬在職人員應(yīng)聘的,須征得原工作單位及上級(jí)主管部門(mén)同意;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。

報(bào)名時(shí)間:11月8日上午9:00至11:30,下午15:00至17:00。

報(bào)名地點(diǎn):太原市桃園北路15號(hào)省信訪局411室

(二)考試

考試科目為筆試(綜合知識(shí)測(cè)試)和面試,采取百分制形式。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(筆試、面試均保留兩位小數(shù))。

1、筆試

通過(guò)資格審查的報(bào)考者,持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證到指定地點(diǎn)參加考試。

綜合知識(shí)測(cè)試內(nèi)容為信訪知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí),公共基礎(chǔ)知識(shí)包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫(xiě)作、科技人文知識(shí)、省情國(guó)情等內(nèi)容。

成績(jī)查詢(xún):筆試于2014年11月中旬由報(bào)名郵箱以郵件形式通知。筆試成績(jī)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)考生名單將于11月18日前在網(wǎng)上公示,同時(shí)公布面試時(shí)間、地點(diǎn)。

2、面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測(cè)驗(yàn)應(yīng)試者的綜合分析能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、自我情緒調(diào)控能力、人際交往意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與崗位匹配性及個(gè)體特征等,分項(xiàng)量化,百分制計(jì)分。去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其余相加平均后即為應(yīng)試者的面試成績(jī)。

成績(jī)確定以及公布:面試結(jié)束后,現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī);面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試成績(jī)須達(dá)到70分。若2名以上應(yīng)聘者綜合成績(jī)相同時(shí),按面試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人選。

(三)體檢與考察

根據(jù)綜合成績(jī),按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考察人選。體檢按要求在指定縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢(標(biāo)準(zhǔn))執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》??疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消聘用資格。

考察主要是對(duì)體檢合格人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、人事檔案等方面進(jìn)行考察。

因體檢與考核不合格或未按要求參加體檢而空缺的招聘名額,按崗位考試綜合成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(四)公示、聘用及報(bào)批備案

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,擬聘用人員經(jīng)報(bào)省委組織部批準(zhǔn)后,在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日,公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)(擬聘用人員接到聘用通知后,應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。

六、咨詢(xún)與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)主管部門(mén)相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律,接受省委組織部及有關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)督,應(yīng)聘者所提供證件、證明及報(bào)名信息不實(shí)的、考試有舞弊行為的,一經(jīng)查實(shí)取消考試或聘用資格。

招聘政策咨詢(xún)和考務(wù)等方面的問(wèn)題可咨詢(xún)省信訪局機(jī)關(guān)黨委(人事處)。

咨詢(xún)電話(huà):0351-4019883 0351—4019482

附件:1、招聘崗位一覽表

2、山西省信訪局群眾來(lái)訪服務(wù)中心2014年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表

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《山西省信訪局群眾來(lái)訪服務(wù)中心2014年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于呂梁人事人才網(wǎng),最近更新2014年11月3日。

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