2014年淮南市毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)管委會(huì)招聘碩士研究生公告
來(lái)源:淮南人事人才網(wǎng) 閱讀:683 次 日期:2014-11-03 11:31:33
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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)中組部、人社部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等文件規(guī)定,現(xiàn)將2014年毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)管委會(huì)公開招聘碩士研究生有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

招聘工作嚴(yán)格按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等文件規(guī)定的程序、方法和要求組織實(shí)施。堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu);堅(jiān)持統(tǒng)一公開招聘與單位自主用人相結(jié)合;堅(jiān)持注重政治思想素質(zhì)、突出業(yè)務(wù)能力的德才兼?zhèn)涞倪x人用人標(biāo)準(zhǔn),做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開。

二、招聘計(jì)劃和條件

本次公開招聘碩士研究生1人。報(bào)考人員須為全日制普通高校經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)研究生,碩士學(xué)位,40周歲以下(1974年1月1日以后出生),并須同時(shí)符合下列條件:

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行和師德;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

三、有下列情形之一的人員,不得報(bào)考

(一)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(二)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

(三)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

(四)現(xiàn)役軍人;

(五)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(六)法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、報(bào)名事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)間

2014年11月10日至11月16日,逾期不予補(bǔ)報(bào)。

(二)報(bào)名方式

應(yīng)聘人員將簡(jiǎn)歷發(fā)至毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局郵箱(517418433@qq.com)或送至毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(淮南市毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)康泰路和焦崗湖大道交匯處)。報(bào)名時(shí)必須按要求如實(shí)、正確填寫《2014年毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)公開招聘碩士研究生報(bào)名表》(見附件)。

(三)資格審查

時(shí)間:2014年11月7日。

報(bào)考人員須提供以下相關(guān)證件:本人有效居民身份證、報(bào)名資格審查表、本科、研究生學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件。

五、考試方式

考試時(shí)間:2014年11月22日。

考試采取筆試、專業(yè)測(cè)試相結(jié)合的方式,由淮南市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)管委會(huì)共同組織。筆試采取閉卷書面作答方式,以專業(yè)知識(shí)為主,滿分為100分。筆試成績(jī)低于60分(含60分)的報(bào)考人員不予進(jìn)入專業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)。

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:5的比例確定參加專業(yè)測(cè)試人選,不足5人的,按實(shí)際人數(shù)參加專業(yè)測(cè)試。專業(yè)測(cè)試成立由相關(guān)專家組成的考官組,考官組由5名考官組成,專業(yè)測(cè)試考官實(shí)行回避制度。專業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,考生答題時(shí)限為20分鐘,主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)(業(yè)務(wù))能力以及潛能等,滿分為100分。每位考官根據(jù)考生的專業(yè)測(cè)試情況,依據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),獨(dú)立評(píng)定其每一個(gè)測(cè)評(píng)要素的得分,并得出合計(jì)分?jǐn)?shù)。專業(yè)測(cè)試的計(jì)分方法為:對(duì)5名考官評(píng)出的分?jǐn)?shù)相加后,除以考官人數(shù)所得出的平均分?jǐn)?shù)(按“四舍五入”方法保留2位小數(shù)),即為該報(bào)考人員的專業(yè)測(cè)試成績(jī)。專業(yè)測(cè)試分?jǐn)?shù)現(xiàn)場(chǎng)公布。為確保新進(jìn)人員的專業(yè)素質(zhì),報(bào)考人員的專業(yè)測(cè)試成績(jī)低于60分的取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

考生總成績(jī)按照筆試和專業(yè)測(cè)試成績(jī)5:5的比例合成,滿分為100分。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定考生總成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線??偝煽?jī)達(dá)到60分以上(含60分)的報(bào)考人員,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

專業(yè)測(cè)試時(shí)間另行通知。考試成績(jī)?cè)谙嚓P(guān)網(wǎng)站公布。

六、資格復(fù)審

考試結(jié)束后,擬體檢人選根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù),在同崗位應(yīng)聘人員中按照考生考試總成績(jī)從高分到低分等額確定(考試總成績(jī)相同的,按專業(yè)測(cè)試成績(jī)高低排序)。由毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)管委會(huì)對(duì)擬體檢人選進(jìn)行資格復(fù)審。擬體檢人員須提供有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資格證書等材料。

七、體檢

體檢由毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)),人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢合格的確定為擬聘用人員;體檢不合格的可申請(qǐng)復(fù)檢,復(fù)檢仍不合格的取消其聘用資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

八、考察

體檢合格人員為考察對(duì)象,考察工作由毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)實(shí)施??疾旃ぷ鲌?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬招聘崗位要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況,并對(duì)考察對(duì)象的資格進(jìn)一步進(jìn)行復(fù)審。

九、簽約聘用

對(duì)體檢、考察合格者,由毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)管委會(huì)確定擬聘用人員,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核,在淮南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、淮南人事考試網(wǎng)、淮南人事人才網(wǎng)公示7天無(wú)異議后,按現(xiàn)行規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

十、監(jiān)督

成立由市紀(jì)委(監(jiān)察局)、淮南市人力資源和社會(huì)保障局、毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)管委會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察人員組成的公開招聘工作監(jiān)督組,對(duì)公開招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

咨詢電話:8271727(毛集實(shí)驗(yàn)區(qū))

監(jiān)督電話:8274086(毛集實(shí)驗(yàn)區(qū))、6678153(市人社局)

淮南市人力資源和社會(huì)保障局

毛集實(shí)驗(yàn)區(qū)管委會(huì)

2014年10月31日

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