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為充分發(fā)揮公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會穩(wěn)定，保障轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用，緩解警力嚴(yán)重不足壓力，廬山區(qū)公安分局?jǐn)M招聘輔警人員，特制定方案如下：

一、招聘原則

本著公開、公平、擇優(yōu)的原則，統(tǒng)一招聘條件、統(tǒng)一聘用標(biāo)準(zhǔn)，公開招聘。

二、招聘崗位

本著傾向基層的原則，招聘崗位為分局四個(gè)城區(qū)派出所及業(yè)務(wù)大隊(duì)的協(xié)警崗，遇突發(fā)群體性事件時(shí)也作為應(yīng)急處突力量。

三、招聘條件

（一）政治條件：政治思想堅(jiān)定，熱愛公安工作，工作責(zé)任感強(qiáng)，有良好的素質(zhì)和品行，遵紀(jì)守法，為人誠實(shí)，無違法犯罪記錄，未參加過非法組織。

（二）身體條件：身體健康，無重大疾?。ǜ浇隗w檢證明材料），五官端正，儀表端莊，舉止大方。

（三）年齡性別條件：原則上30歲以下，男性優(yōu)先。

（四）學(xué)歷條件：具有國家承認(rèn)的高中以上學(xué)歷。

（五）其他素質(zhì)條件：與分局簽訂了用工合同的江西省警察學(xué)院學(xué)生優(yōu)先；有公安機(jī)關(guān)實(shí)習(xí)的經(jīng)歷、具有一定的公安工作業(yè)務(wù)能力的人員優(yōu)先。

四、招聘人數(shù)

此次共招聘20名，其中十里派出所5名，五里派出所5名。劉家塘派出所4名，長虹派出所3名，治安大隊(duì)2名，水警大隊(duì)1名。

五、招聘審定

本次招聘實(shí)行用工部門按分局公布招聘所需條件以雙項(xiàng)選擇的形式在轄區(qū)依照要求自行招聘，確定人員后填報(bào)《廬山區(qū)公安分局聘用臨時(shí)人員審批表》，再報(bào)分管局領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后交分局政工科存檔備案。政工科聯(lián)系人：姜敏（13607023276）。

六、招聘錄用

錄用后，廬山區(qū)公安分局按照相關(guān)規(guī)定辦理招聘手續(xù)，試用期一個(gè)月。試用期滿考核合格后簽定勞動(dòng)合同，合同每年一簽，有效期一年。合同期滿后根據(jù)其工作表現(xiàn)視情續(xù)簽。工資區(qū)財(cái)政按人均每月1500元撥付，不足部分由用工部門承擔(dān)，同時(shí)用工部門必須為其購買社保、醫(yī)保。

2014年10月20日

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