易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線(xiàn)了！

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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為加強(qiáng)市委宣傳部（含市文明辦）干部隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考選職位及人數(shù)

1.市委報(bào)道組職員1名；

2.市互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室（市網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)中心）職員4名；

3.市志愿服務(wù)指導(dǎo)辦公室職員3名。

二、報(bào)考資格及條件

1.政治條件：政治素質(zhì)好，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)行為。

2.身體條件：身體健康，符合人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)［2005］1號(hào)）及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定的條件。

3.年齡、學(xué)歷條件：年齡在30周歲以下（1984年7月1日后出生），全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)（類(lèi)）、歷史學(xué)（類(lèi)）、法學(xué)（類(lèi)）、新聞學(xué)（類(lèi)）、哲學(xué)（類(lèi)）、社會(huì)學(xué)（類(lèi)）、教育學(xué)（類(lèi)）專(zhuān)業(yè)（上述專(zhuān)業(yè)類(lèi)別中，有部分專(zhuān)業(yè)不適合此次招聘崗位要求，具體解釋權(quán)在用人單位）。

三、招聘程序及方式

本次公開(kāi)招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示和聘用等程序，擇優(yōu)聘用。公開(kāi)招聘總成績(jī)?yōu)?00分，其中筆試、面試卷面總分各為100分，兩項(xiàng)分?jǐn)?shù)占總成績(jī)的比重為7:3，即參考人員以筆試、面試所得成績(jī)按比例折算后計(jì)算總成績(jī)。

1.報(bào)名。凡符合報(bào)名條件者均可持有效證件報(bào)名。

2.資格審查。市委宣傳部對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查后報(bào)市人社局備案。如報(bào)名人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不足3: 1的，則相應(yīng)減少或取消該招聘崗位的計(jì)劃數(shù)。資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘崗位所要求的資格條件不符的，即取消其招考資格。

3.筆試。筆試時(shí)間為2014年11月中旬，筆試地點(diǎn)設(shè)在贛州市（時(shí)間、地點(diǎn)在市委宣傳部黨務(wù)公開(kāi)網(wǎng)公布）。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的考生不得參加考試。筆試實(shí)行閉卷考試，考試科目為一門(mén)，總分為100分。筆試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)試人員的政治理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字寫(xiě)作能力等綜合素質(zhì)。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按1：3的比例確定面試人選（與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入）。

4.面試。具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行確定后通知到個(gè)人。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維、創(chuàng)新意識(shí)、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力和舉止儀表等。面試時(shí)，如考生臨時(shí)缺考，致面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到1:3,但面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的（即面試人數(shù)大于招聘計(jì)劃數(shù)），按考試總成績(jī)確定考察、體檢對(duì)象；如面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的（即面試人數(shù)等于或少于招聘計(jì)劃數(shù)），入闈面試人員的面試成績(jī)需達(dá)到70分及以上，方可入闈考察、體檢環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后，依據(jù)考生考試總成績(jī)，按1：1的比例從高分到低分確定考察對(duì)象。如考試總成績(jī)出現(xiàn)同分的，則根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定考察、體檢對(duì)象。

5.考察。由市委宣傳部組織考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉及報(bào)考資格進(jìn)行全面考察，主要采取個(gè)別談話(huà)、查閱干部檔案及其他有關(guān)資料、核實(shí)有關(guān)情況等方式進(jìn)行。考察不合格者取消聘用資格，并按筆試和面試的綜合得分，從高分到低分順延遞補(bǔ)考察對(duì)象。

6.體檢?？疾焱ㄟ^(guò)后，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，對(duì)入闈考生開(kāi)展體檢工作。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）執(zhí)行。因體檢不合格而出現(xiàn)的空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

7.聘用。市委宣傳部根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定擬聘用人員名單，并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議后報(bào)市人社局審批。

聘用人員納入編制管理，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定實(shí)行試用期并簽定聘用合同，試用期滿(mǎn)考核合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求

1.報(bào)名時(shí)間：2014年11月7日8：30到11月8日17：30截止。

2.報(bào)名地點(diǎn)：市委宣傳部干部科（贛州市章貢區(qū)長(zhǎng)征大道市政中心1號(hào)樓4樓1421房）。

3.報(bào)名要求：凡符合報(bào)名條件的人員，需持以下證件、資料：（1）現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《報(bào)名表》一式二份；（2）本人身份證原件及復(fù)印件；（3）畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）原件及復(fù)印件；（4）近期一寸同底免冠彩照4張。另外，在編人員需提供所在單位及主管部門(mén)出具的同意報(bào)考推薦書(shū)（介紹信）及編制證明（屬科級(jí)干部的，還須持當(dāng)?shù)亟M織部門(mén)的同意報(bào)考介紹信）以及2012年、2013年年度考核登記表復(fù)印件（加蓋單位組織人事部門(mén)公章）。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)方式進(jìn)行，不接受電話(huà)、信函和網(wǎng)上報(bào)名。

4.其他：本次公開(kāi)招聘實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名，統(tǒng)一考試，聘用后根據(jù)工作需要統(tǒng)一安排到上述工作崗位。如不服從安排，則取消聘用資格。

五、咨詢(xún)電話(huà)

市委宣傳部干部科：0797-8391217

中共贛州市委宣傳部

2014年10月28日

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