佛山市口腔醫(yī)院2014年招聘工作人員公告(第二批)
來源:佛山市人力資源和社會保障局網 閱讀:788 次 日期:2014-11-04 09:10:13
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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

佛山市口腔醫(yī)院、佛山科學技術學院附屬醫(yī)院成立于1989年,是一家集醫(yī)療、教學和科研于一體的二級甲等??漆t(yī)院、佛山市牙病防治指導中心,是佛山市城鎮(zhèn)職工和農村醫(yī)療保險定點單位。醫(yī)院本部位于風景秀麗的中山公園東北側,院外設南華門診部和同濟西門診部。醫(yī)院現有職工230名,年診治病人30萬人次,就診患者覆蓋禪城、南海、三水、高明、順德及港澳等地區(qū)。

一、招聘崗位

1、口腔科醫(yī)生,人數1名;從事口腔科臨床診療工作;

2、兒科醫(yī)生,人數1名;從事兒科臨床診療工作;

3、眼耳鼻喉科醫(yī)生1名,從事眼耳鼻喉科臨床診療工作;

4、院辦公室行政助理1名,從事行政管理、信息、宣傳、文秘工作。

二、招聘范圍:面向社會

三、招聘條件:報考者必須符合《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定的基本條件,此外,具體專業(yè)條件詳細如下:

1、口腔科醫(yī)生,人數1名,擬聘為專業(yè)技術十級崗。

任職條件:口腔醫(yī)學專業(yè)全日制碩士研究生畢業(yè),碩士學位,從事口腔頜面外科專業(yè),取得主治醫(yī)師以上職稱,有在三甲醫(yī)院口腔科8年以上工作經歷;40周歲以下(截止至報名之日)。

2、兒科醫(yī)生,人數1名,擬聘為專業(yè)技術十級崗。

任職條件:臨床醫(yī)學或兒科專業(yè),本科以上學歷,主治醫(yī)師以上職稱,有在三甲醫(yī)院兒科8年以上工作經歷;40周歲以下。

3、眼耳鼻喉科醫(yī)生,人數1名,擬聘為專業(yè)技術十級崗。

任職條件:臨床醫(yī)學或耳鼻喉專業(yè),本科以上學歷,主治醫(yī)師以上職稱,有在二甲醫(yī)院五官科8年以上工作經歷;40周歲以下。

4、院辦公室行政助理,人數1名,擬聘為管理九級崗。

任職條件:中文專業(yè),研究生以上學歷,碩士學位;有在政府部門、企事業(yè)單位從事信息、宣傳工作5年以上工作經歷;40周歲以下。

四、報名和有關要求:

招聘公告在佛山市人力資源和社會保障局網站上發(fā)布,公告時間為10個工作日。公告發(fā)布的10個工作日后可以開始接受報名。

1、報名時間:2014年11月18日—2013年11月25日(工作日:上午9:00—11:30、下午2:30-5:00)。

2、報名地點:佛山市口腔醫(yī)院六樓行政辦公室,地址:佛山市禪城區(qū)河濱路5號。招聘聯系電話:0757-82813462聯系人:王老師,郵編:528000

3、報名要求:報名時提交廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表,學歷(學位)證書、身份證及戶口簿、專業(yè)技術職稱證書等證明材料的原件及復印件、工作簡歷及應聘崗位說明的文字材料、本人近期正面免冠一寸照片2張。報名時醫(yī)院對應聘者進行資格審查,符合報名條件者發(fā)給考試通知。

五、考試、體檢、考核

1、根據《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作及相關問題處理的通知》(佛人社[2011]377號)規(guī)定,我院此批擬招聘崗位均要求碩士及以上學位人員或中級及以上職稱人員,均可免予筆試直接進入面試環(huán)節(jié)。

由醫(yī)院組織人事及相關科室相關人員組成專家組對應聘者進行面試,面試成績當場宣布。面試后安排到相關科室進行為期1-2周的技能測試。技能測試結果由醫(yī)院人事部門通知應聘者。面試成績、技能測試成績按3:7的比例合成面試技能測試總成績。

對免于筆試的碩士及以上學位人員、中級以上職稱人員,面試技能測試成績即為總成績??偝煽儩M分100分,合格線為60分。

2、體檢和考察:對考試合格的應聘者依總成績高低順序,等額確定體檢、考察人選。參加體檢人員統一由用人單位組織到指定醫(yī)院進行體檢,如體檢不合格的,按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。體檢工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。具體體檢事項另行通知。

3、根據《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)規(guī)定,對體檢合格的擬聘用人員進行考察。因考察不合格或放棄聘用的,可按成績高低依次遞補體檢和考核人選。

六、公示與聘用

1、報名人員經考試、體檢、考察后,擇優(yōu)聘用。擬招聘人選名單在佛山市人力資源和社會保障局門戶網站公示7個工作日。經公示無異議的,按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關系。批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內報到,逾期不報到的,取消聘用資格。

2、新聘用人員實行試用期制。試用期內或試用期滿,經考核不合格的,取消聘用資格;考核合格的,按照國家有關法律、法規(guī),在平等自愿、協商一致的基礎上,簽定正式聘用合同,并嚴格履行合同條款。

廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

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《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc》來源于佛山市人力資源和社會保障局網,最近更新2014年11月4日。

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