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網校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

因工作需要，擬向國內外公開招聘中山大學外國語學院教師5名，現將有關事項公布如下：

一、招聘范圍

面向國內外公開招聘

二、招聘專業(yè)與職位

1．語言學、文學或翻譯學教授2名

2．語言學、文學或翻譯學副教授2名

3．語言學、文學或翻譯學（德語）講師1名

三、招聘條件

（一）應聘教授職位的基本條件

1．遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，恪守學術規(guī)范，遵守學校的規(guī)章制度，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽，有較高的學術知名度，科研成果顯著，學術造詣深。

2．學歷條件：博士研究生畢業(yè)并具有博士學位。

3．專業(yè)技術職務任職經歷：要求具有教授職稱或已擔任副教授職務五年以上。

4．外語、計算機水平：要求有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻和撰寫論文及學術交流的英語能力，熟練掌握其它外語亦可；熟練掌握計算機操作及應用。通過規(guī)定的外語及計算機的專業(yè)水平測試。

5．年齡：要求50周歲以下，身心健康。

6．學術水平：在應聘前五年內，需同時具備以下工作業(yè)績條件：

①在本學科重要學術刊物上發(fā)表高質量的學術論文7篇以上（其中第一作者或通信作者不少于5篇）；或在本學科重要學術刊物上發(fā)表高質量的學術論文4篇以上（其中第一作者或通信作者不少于3篇）,并有正式出版的高水平著作和本專業(yè)教材（獨立完成、主編或第一作者）。

②主持一項部省級以上科研項目；或作為主要參加者（前三名以內）參加一項部省級以上重點項目或二項國家級科研項目；或主持一項國家級重點項目和重大項目的子課題；或主持一項部省級重大項目的子課題；或獲得部省級教學、科研成果三等獎以上獎勵（個人排名在前三名以內）。

7.執(zhí)教經歷：具有在應聘專業(yè)從事本科教學工作與指導博士、碩士研究生的能力與經驗，能夠獨力承擔本專業(yè)博士生、碩士生和本科生的教學任務，教學效果良好。

（二）應聘副教授職位的基本條件

1．遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，恪守學術規(guī)范，遵守學校的規(guī)章制度，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。

2．學歷條件：博士研究生畢業(yè)并具有博士學位。

3．專業(yè)技術職務任職經歷：具有副教授職稱或已經擔任講師職務2年以上。

4．外語、計算機水平：要求有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻和撰寫論文及學術交流的英語能力，熟練掌握其它外語亦可；熟練掌握計算機操作及應用。通過規(guī)定的外語及計算機的專業(yè)水平測試。

5．年齡：一般要求40周歲以下，身心健康。

6．學術水平：任現職以來近五年內，需同時具備以下工作業(yè)績條件：

①在本學科重要學術刊物上發(fā)表較高質量的學術論文5篇以上（其中第一作者或通信作者不少于3篇）；或在本學科重要學術刊物上發(fā)表較高質量的學術論文3篇以上（其中第一作者或通訊作者不少于2篇）,并有公開出版的學術著作或本專業(yè)教材（第二作者以上）。

②主持一項廳級以上科研項目；或作為主要參加者（前三名以內）參加一項部省級以上科研項目；或主持一項橫向項目或國際合作項目（研究經費不少于5萬元）；或獲得部省級教學、科研成果獎三等獎以上（個人排名在前三名以內）。

7.執(zhí)教經歷：具有在應聘專業(yè)從事本科教學工作與指導碩士研究生的能力與經驗，能夠獨力承擔本專業(yè)碩士生和本科生的教學任務，教學效果良好。

（三）應聘講師的基本條件

1．遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，恪守學術規(guī)范，遵守學校的規(guī)章制度，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。

2．學歷、資歷條件：博士研究生畢業(yè)并具有博士學位。

3．專業(yè)技術職務任職經歷：原則上具有講師職稱或已經擔任助教職務滿2年，對應屆博士畢業(yè)生不作上述要求。

4．外語、計算機水平：要求有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻和撰寫論文及學術交流的外語能力，熟練掌握計算機操作及應用。

5．年齡：35周歲以下，身心健康。

6．學術水平：以第一作者或主要作者（導師為第一作者）身份在CSSCI及以上級別期刊上發(fā)表較高水平的學術論文2篇以上，其中至少有一篇在學校列為文科一類重要學術刊物（或本學科領域公認的國內外著名刊物）上發(fā)表的論文；或者有正式出版的較高水平學術著作。

7.執(zhí)教經歷：具有在應聘專業(yè)從事本科教學工作的能力，能夠勝任本專業(yè)本科生和研究生的教學工作。

四、應聘到崗后的工作職責與考核：根據《中山大學教師編制核定、職位設置與職務聘任規(guī)程》安排教學與科研工作量、簽訂合同并進行考核。

五、應聘材料

1．職位申請表

應聘者需提交相應的職位申請表。（請從http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/Teacher/engagement/201111/588.html下載）

2．其它材料

（1）應聘教授職位者，請?zhí)峤粋€人學術簡歷（附學歷、學位證明及其他相關證明材料）、近五年內公開發(fā)表的代表作7篇（第一作者或通信作者不少于5篇）和三位同行專家的推薦函。

（2）應聘副教授職位者，請?zhí)峤粋€人學術簡歷（附學歷、學位證明及其他相關證明材料）、近五年內公開發(fā)表的代表作5篇（第一作者或通信作者不少于3篇）和兩位同行專家的推薦函。

（3）應聘講師職位者，請?zhí)峤粋€人學術簡歷（附學歷、學位證明及其他相關證明材料）、近五年內公開發(fā)表的代表作（論文2篇或第二作者以上的專著）和兩位學者的推薦函。

（4）應聘教授、副教授職位者，請另外提交擬送審的代表作3篇（一式三份）。

六、招聘程序與時間安排

（一）受理報名：應聘者需提交應聘材料到中山大學外國語學院。合則約見，資料保密，恕不退還。

2014學年度秋季學期，報名截止時間：2014年11月15日

2014學年度春季學期，報名截止時間：2015年3月15日

（二）按中山大學教師職務聘任規(guī)程有關規(guī)定聘任。

聯(lián)系地址：廣州市新港西路135號中山大學外國語學院

郵編：510275

聯(lián)系人：黃國文院長、常晨光副院長、王也輝老師

聯(lián)系電話：84113606、84113127

傳真：(020)84036782

Email：flsccg@mail.sysu.edu.cn，flsparty@mail.sysu.edu.cn

七、有關招聘條件、招聘程序及聘后管理的規(guī)定，如遇國家、地方和學校相關規(guī)定、政策發(fā)生調整，按新規(guī)定、政策執(zhí)行。

中山大學外國語學院

2014年11月4日

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