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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

因工作需要，擬向國內(nèi)外公開招聘中山大學(xué)資訊管理學(xué)院、國家保密學(xué)院教師若干名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘范圍

面向國內(nèi)外公開招聘。

二、招聘職位與專業(yè)

1、職位：教授1名

專業(yè)（方向）：圖書館學(xué)、情報(bào)學(xué)、檔案學(xué)、保密管理

2、職位：副教授3名

專業(yè)（方向）：圖書館學(xué)、情報(bào)學(xué)、檔案學(xué)、保密管理

3、職位：講師2名

專業(yè)（方向）：圖書館學(xué)、情報(bào)學(xué)、檔案學(xué)、保密管理（信息安全或計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)背景）、管理科學(xué)與工程

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘教授職位的基本條件

1．遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，愛護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體，自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù);

2．學(xué)歷、資歷條件：具有博士學(xué)位；

3．專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職經(jīng)歷：具有教授/研究員職稱或已擔(dān)任副教授/副研究員職務(wù)五年以上；

4．外語、計(jì)算機(jī)水平：要求有熟練的閱讀專業(yè)文獻(xiàn)和撰寫論文及學(xué)術(shù)交流的英語能力，有境外著名大學(xué)留學(xué)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先；熟練掌握計(jì)算機(jī)操作及應(yīng)用。外語和計(jì)算機(jī)水平，按照學(xué)校外語和計(jì)算機(jī)水平考試的相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行；

5．年齡：50周歲以下，身心健康;

6．學(xué)術(shù)水平：在應(yīng)聘前五年內(nèi)，需同時(shí)具備以下工作業(yè)績條件：

①在本學(xué)科重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表7篇以上的學(xué)術(shù)論文（獨(dú)立完成或第一作者的不少于5篇）；或4篇以上學(xué)術(shù)論文（獨(dú)立完成或第一作者的不少于3篇），并有正式出版的專著和教材（獨(dú)立完成、主編或第一作者）。

②主持一項(xiàng)部省級(jí)以上科研項(xiàng)目；或作為主要參加者（個(gè)人排名在前三名以內(nèi)）參加一項(xiàng)部省級(jí)以上重點(diǎn)項(xiàng)目或兩項(xiàng)國家級(jí)科研項(xiàng)目；或主持一項(xiàng)國家級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目和重大項(xiàng)目的子課題；或主持一項(xiàng)部省級(jí)重大項(xiàng)目的子課題；或獲得部省級(jí)教學(xué)、科研成果三等以上獎(jiǎng)勵(lì)（一等獎(jiǎng)要求個(gè)人排名前三以內(nèi)；二等獎(jiǎng)要求個(gè)人排名在前二以內(nèi)；三等獎(jiǎng)要求個(gè)人排名第一）。

7．執(zhí)教能力：具備承擔(dān)本科生專業(yè)課程的教學(xué)任務(wù)及指導(dǎo)研究生的能力，教學(xué)效果良好。能保證完成學(xué)院規(guī)定的教學(xué)工作量，達(dá)到教授崗位的考核要求。

（二）應(yīng)聘副教授職位的基本條件

1．遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，愛護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體，自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù);

2．學(xué)歷、資歷條件：具有博士學(xué)位；

3．專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職經(jīng)歷：具有副教授/副研究員職稱或具博士學(xué)位且畢業(yè)后有2年講師/助理研究員任職經(jīng)歷。

4．外語、計(jì)算機(jī)水平：要求有熟練的閱讀專業(yè)文獻(xiàn)和撰寫論文及學(xué)術(shù)交流的英語能力，有境外著名大學(xué)留學(xué)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先；熟練掌握計(jì)算機(jī)操作及應(yīng)用。外語和計(jì)算機(jī)水平，按照學(xué)校外語和計(jì)算機(jī)水平考試的相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行；

5．年齡：45周歲以下，身心健康;

6．學(xué)術(shù)水平：在任現(xiàn)職以來近五年內(nèi)，需同時(shí)具備以下工作業(yè)績條件：

①在本學(xué)科重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表5篇以上的學(xué)術(shù)論文（其中第一作者或獨(dú)立作者不少于3篇）；或3篇以上的學(xué)術(shù)論文（其中第一作者或獨(dú)立作者不少于2篇）,并有正式出版的學(xué)術(shù)著作或教材（第二作者以上）。

②主持一項(xiàng)廳級(jí)以上科研項(xiàng)目，或作為主要參加者（個(gè)人排名在前三名以內(nèi)）參加一項(xiàng)部省級(jí)以上科研項(xiàng)目，或主持一項(xiàng)橫向項(xiàng)目或國際合作項(xiàng)目（研究經(jīng)費(fèi)文科不少于5萬元），或獲得部省級(jí)教學(xué)、科研成果獎(jiǎng)三等以上獎(jiǎng)勵(lì)（個(gè)人排名在前三名以內(nèi)）。

7、執(zhí)教能力：具備承擔(dān)本科生基礎(chǔ)課程或?qū)I(yè)課程的教學(xué)任務(wù)及指導(dǎo)研究生的能力與經(jīng)驗(yàn)，教學(xué)效果良好。能保證完成學(xué)院規(guī)定的教學(xué)工作量，每年講授本科生/研究生課程二門以上，達(dá)到副教授崗位的考核要求。

（三）應(yīng)聘講師職位的基本條件和要求

1．遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，愛護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體，自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。

2．學(xué)歷條件：具有博士學(xué)位。

3．專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職經(jīng)歷：現(xiàn)任講師或者有助教任職經(jīng)歷（在學(xué)博士生不受此限制）。

4．外語、計(jì)算機(jī)水平：要求有熟練的閱讀專業(yè)文獻(xiàn)和撰寫論文及學(xué)術(shù)交流的英語能力，有境外著名大學(xué)留學(xué)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先；熟練掌握計(jì)算機(jī)操作及應(yīng)用。外語和計(jì)算機(jī)水平，按照學(xué)校外語和計(jì)算機(jī)水平考試的相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行；

5．年齡：一般不超過30周歲，身心健康。

6．學(xué)術(shù)水平：具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備承擔(dān)本科生基礎(chǔ)課程或?qū)I(yè)課程的教學(xué)能力。能保證完成學(xué)院規(guī)定的教學(xué)工作量，每年講授本科生/研究生課程二門以上，達(dá)到講師崗位的考核要求。具有較強(qiáng)的研究潛力，已取得一定的能夠顯示自身學(xué)術(shù)水平的研究成果。具體要求如下：

①人文社科類應(yīng)聘者，以第一作者或主要作者(導(dǎo)師為第一作者)身份在CSSCI及以上級(jí)別期刊上發(fā)表較高水平的學(xué)術(shù)論文2篇以上，其中至少有1篇在學(xué)校列為文科一類重要學(xué)術(shù)刊物（或本學(xué)科領(lǐng)域公認(rèn)的國內(nèi)外著名刊物）上發(fā)表的論文，或有正式出版的學(xué)術(shù)著作。

②理工類應(yīng)聘者，以第一作者或通訊作者身份在SCI或EI及以上級(jí)別期刊上發(fā)表較高水平的學(xué)術(shù)論文2篇以上，其中至少有1篇具有顯示度的代表作發(fā)表在中國科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中心JCR-SCI期刊分區(qū)表一區(qū)的期刊（或本學(xué)科領(lǐng)域公認(rèn)的國內(nèi)外著名期刊）。

四、應(yīng)聘材料

（一）職位申請(qǐng)表

應(yīng)聘者需提交中山大學(xué)教師職位申請(qǐng)表。（請(qǐng)從http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/Teacher/engagement/201111/588.html下載）。

（二）其他材料

1．應(yīng)聘教授職位者，請(qǐng)?zhí)峤粋€(gè)人學(xué)術(shù)簡歷（應(yīng)包括本人所有著作的目錄、已承擔(dān)過的所有科研項(xiàng)目以及其他學(xué)術(shù)和工作經(jīng)歷，附學(xué)歷、學(xué)位證明、身份證復(fù)印件及其他相關(guān)證明材料）、教學(xué)工作量證明1份(校外應(yīng)聘者提供)、科研項(xiàng)目證明1份(校外應(yīng)聘者提供)、近五年內(nèi)公開發(fā)表的代表作7篇（第一作者或獨(dú)立作者不少于5篇）或代表作4篇加獨(dú)立完成的專著和教材、擬送審的代表作3篇（一式三份，含封面、封底、目錄及正文）、三位同行專家的推薦函、有本人簽名確認(rèn)的擬送審論著篇名目錄1份。

2．應(yīng)聘副教授職位者，請(qǐng)?zhí)峤粋€(gè)人學(xué)術(shù)簡歷（應(yīng)包括本人所有著作的目錄、已承擔(dān)過的所有科研項(xiàng)目以及其他學(xué)術(shù)和工作經(jīng)歷，附學(xué)歷、學(xué)位證明、身份證復(fù)印件及其他相關(guān)證明材料）、教學(xué)工作量證明1份(校外應(yīng)聘者提供)、科研項(xiàng)目證明1份(校外應(yīng)聘者提供)、任現(xiàn)職以來或近五年內(nèi)公開發(fā)表的代表作5篇（第一作者或獨(dú)立作者不少于3篇）或代表作3篇加公開出版的學(xué)術(shù)著作（第二作者以上）、擬送審的代表作3篇（一式三份，含封面、封底、目錄及正文）、二位同行專家的推薦函、有本人簽名確認(rèn)的擬送審論著篇名目錄1份。

3、應(yīng)聘講師職位者，請(qǐng)?zhí)峤粋€(gè)人學(xué)術(shù)簡歷（應(yīng)包括本人所有著作的目錄、已承擔(dān)過的所有科研項(xiàng)目以及其他學(xué)術(shù)和工作經(jīng)歷，附學(xué)歷、學(xué)位證明、身份證復(fù)印件及其他相關(guān)證明材料）、近五年內(nèi)公開發(fā)表的代表作2篇或?qū)W術(shù)著作和兩位同行專家的推薦函。

五、招聘程序與時(shí)間安排

（一）受理報(bào)名：應(yīng)聘者需提交應(yīng)聘材料到：中山大學(xué)資訊管理學(xué)院。

報(bào)名截止時(shí)間：2014年11月15日（第一批）,2015年3月15日（第二批，在第一批職位未招滿的情況下）

（二）按中山大學(xué)教師職務(wù)聘任規(guī)程有關(guān)規(guī)定聘任。

六、聘用和待遇

按中山大學(xué)教師聘任規(guī)程有關(guān)規(guī)定聘任相應(yīng)職位。學(xué)校按相關(guān)規(guī)定提供工資、保險(xiǎn)、福利等待遇。

有關(guān)招聘條件、招聘程序及聘后管理的規(guī)定，如遇國家、地方和學(xué)校相關(guān)規(guī)定、政策發(fā)生調(diào)整，按新規(guī)定、政策執(zhí)行。

聯(lián)系地址：廣州市廣州大學(xué)城外環(huán)東路132號(hào)中山大學(xué)資訊管理學(xué)院。

郵政編碼：510006

聯(lián)系人：曹樹金院長,梁海含老師

聯(lián)系電話：020-39333266

E－mail：caosj@mail.sysu.edu.cn;lhhan@mail.sysu.edu.cn

中山大學(xué)資訊管理學(xué)院

中山大學(xué)國家保密學(xué)院

2014年11月4日

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