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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

因工作需要，擬面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘中山大學(xué)超級(jí)計(jì)算學(xué)院教師若干名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘范圍

面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘。

二、專(zhuān)業(yè)方向

專(zhuān)業(yè)：并行與分布式計(jì)算、云計(jì)算與大數(shù)據(jù)處理、先進(jìn)計(jì)算、服務(wù)計(jì)算、計(jì)算機(jī)體系結(jié)構(gòu)、軟件工程及計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)領(lǐng)域的所有研究領(lǐng)域。

職位：教授、副教授、講師若干

三、應(yīng)聘基本條件

1．敬業(yè)、樂(lè)群。遵守憲法和法律，忠誠(chéng)教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，愛(ài)護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體，自覺(jué)維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。

2．學(xué)歷：具有博士學(xué)位。

3．外語(yǔ)水平：有熟練地閱讀專(zhuān)業(yè)書(shū)籍文獻(xiàn)、撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文及開(kāi)展學(xué)術(shù)交流的英語(yǔ)能力。

4．執(zhí)教能力：有較好的表達(dá)能力，能勝任大學(xué)教師的教學(xué)工作。

5．專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職經(jīng)歷：申請(qǐng)教授職位者，需現(xiàn)任教授或者有5年以上副教授任職經(jīng)歷；申請(qǐng)副教授職位者，需現(xiàn)任副教授或者有2年以上講師任職經(jīng)歷；申請(qǐng)講師職位者，需現(xiàn)任講師或者有助教任職經(jīng)歷（對(duì)于應(yīng)屆博士畢業(yè)生、博士后出站者不做要求）。

6．年齡：應(yīng)聘教授職位，不超過(guò)50周歲；應(yīng)聘副教授職位，不超過(guò)40周歲；應(yīng)聘講師，不超過(guò)35周歲。學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)優(yōu)秀者可不受此限制。

7．身心健康。

四、應(yīng)聘業(yè)績(jī)條件

(一)應(yīng)聘教授職位

任現(xiàn)職或近五年，同時(shí)具備以下條件：

（1）任現(xiàn)職或近五年在本學(xué)科國(guó)際權(quán)威學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文7篇以上（其中第一作者或通信作者不少于5篇）；或在本學(xué)科重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文4篇以上（其中第一作者或通信作者不少于3篇）,并有正式出版的高水平著作和本專(zhuān)業(yè)教材（獨(dú)立完成、主編或第一作者）。

（2）主持一項(xiàng)省部級(jí)以上科研項(xiàng)目；或作為主要參加者（前三名以?xún)?nèi)）參加一項(xiàng)部省級(jí)以上重點(diǎn)項(xiàng)目或二項(xiàng)國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目；或主持一項(xiàng)國(guó)家級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目和重大項(xiàng)目的子課題，或主持一項(xiàng)省部級(jí)重大項(xiàng)目的子課題，或獲得部省級(jí)教學(xué)、科研成果三等以上獎(jiǎng)勵(lì)（前三名以?xún)?nèi)）。

(二)應(yīng)聘副教授職位

任現(xiàn)職或近五年，同時(shí)具備以下條件：

（1）任現(xiàn)職或近五年在本學(xué)科國(guó)際權(quán)威學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文5篇以上（其中第一作者或通信作者不少于3篇）；或在本學(xué)科重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表較高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文3篇以上（其中第一作者或通信作者不少于2篇）,并有公開(kāi)出版的學(xué)術(shù)著作或本專(zhuān)業(yè)教材（第二作者以上）。

（2）主持一項(xiàng)廳級(jí)以上科研項(xiàng)目，或作為主要參加者（前3名以?xún)?nèi)）參加一項(xiàng)部省級(jí)以上科研項(xiàng)目，或主持一項(xiàng)橫向項(xiàng)目或國(guó)際合作項(xiàng)目（研究經(jīng)費(fèi)文科不少于5萬(wàn)元；理科、醫(yī)科不少于20萬(wàn)元），或獲得部省級(jí)教學(xué)、科研成果獎(jiǎng)3等以上（前3名以?xún)?nèi)）。

(三)應(yīng)聘講師職位

近三年在本學(xué)科國(guó)際權(quán)威學(xué)術(shù)刊物上以第一作者或通訊作者身份在SCI或EI及以上級(jí)別期刊上發(fā)表較高水平的學(xué)術(shù)論文2篇以上，其中至少有1篇具有顯示度的代表作發(fā)表在中國(guó)科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中信JCR-SCI期刊分區(qū)表一區(qū)的期刊（或本學(xué)科領(lǐng)域公認(rèn)的國(guó)內(nèi)外著名期刊）

五、應(yīng)聘材料

1.填寫(xiě)并提交《中山大學(xué)教師職位申請(qǐng)表》（下載地址http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/Teacher/engagement/201111/588.html）。

2.個(gè)人學(xué)術(shù)簡(jiǎn)歷（附學(xué)歷、學(xué)位證明及其他相關(guān)證明材料）。

3.研究及教學(xué)陳述報(bào)告各一份（ResearchStatement&TeachingStatement）

4.三位同行專(zhuān)家的推薦函（要有專(zhuān)家的親筆簽名）。

5.代表成果：普通類(lèi)教師提供代表性學(xué)術(shù)論文（必須是第一作者或通訊作者）：應(yīng)聘教授者，請(qǐng)?zhí)峤蝗维F(xiàn)職以來(lái)或近五年內(nèi)公開(kāi)發(fā)表的代表作5篇；應(yīng)聘副教授者，請(qǐng)?zhí)峤蝗维F(xiàn)職以來(lái)或近五年內(nèi)公開(kāi)發(fā)表的代表作3篇；應(yīng)聘講師職位者，請(qǐng)?zhí)峤蝗维F(xiàn)職以來(lái)或近五年內(nèi)公開(kāi)發(fā)表的代表作2篇。

六、招聘程序與時(shí)間安排

（一）受理報(bào)名：應(yīng)聘者需提交應(yīng)聘材料到中山大學(xué)超級(jí)計(jì)算學(xué)院，應(yīng)聘材料予以保密，恕不退還。

秋季學(xué)期報(bào)名截止時(shí)間：2014年11月15日。

夏季學(xué)期報(bào)名截止時(shí)間：2015年3月15日。

（二）按中山大學(xué)教師職務(wù)聘任規(guī)程有關(guān)規(guī)定聘任。

七、聘后管理

按中山大學(xué)教師聘任規(guī)程有關(guān)規(guī)定聘任相應(yīng)職位。學(xué)校按相關(guān)規(guī)定提供工資、保險(xiǎn)、福利等待遇。

八、其他說(shuō)明

以上有關(guān)招聘條件、招聘程序及聘后管理的規(guī)定，如遇國(guó)家、地方和學(xué)校相關(guān)規(guī)定、政策發(fā)生調(diào)整，按新規(guī)定、政策執(zhí)行。

聯(lián)系電話(huà)：+862039943563

E-mai：schr@mail.sysu.edu.cn

地址：中國(guó)廣東廣州市大學(xué)城中山大學(xué)東校區(qū)行政樓B401

聯(lián)系人：李奈青

中山大學(xué)超級(jí)計(jì)算學(xué)院

2014年11月4日

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