易賢網網校上線了！

>>>點擊進入<<<

網校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

因教學、科研工作需要，擬面向院內外公開招聘中山大學中山醫(yī)學院教師與科研人員，現(xiàn)將有關事項公布如下：

一、招聘范圍

面向院內外公開招聘。

二、招聘崗位及學科方向

崗位：教授、副教授、講師。

學科方向：人體解剖與組織胚胎學、免疫學、病原生物學、病理學與病理生理學、法醫(yī)學、藥理學、醫(yī)學生化與分子生物學、醫(yī)學遺傳學、醫(yī)學生理學、醫(yī)學生物信息學以及基礎醫(yī)學的其它相關學科方向。

三、招聘條件

（一）應聘教授職位的基本條件

1．遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，恪守學術規(guī)范，遵守學校的規(guī)章制度，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。

2．學歷條件：獲得博士學位。

3．專業(yè)技術職務任職經歷：應有5年以上副教授任職經歷或具有教授/研究員職稱。

4．外語、計算機水平：要求有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻和撰寫論文及學術交流的英語能力，熟練掌握其他外語亦可；通過規(guī)定的外語及計算機的專業(yè)水平測試。

5．年齡：50周歲以下，身心健康。

6．學術水平：在應聘前5年內，需同時具備以下工作業(yè)績條件：

（1）在本學科重要學術刊物上發(fā)表學術論著7篇以上，第一作者或通訊作者不少于5篇,其中應包括發(fā)表在被SCI收錄學術刊物上IF≥3.0的論著2篇（至少1篇為通訊作者），或IF≥5.0的論著1篇（通訊作者）。

（2）具備以下條件之一：

①主持1項國家自然科學基金重點項目或國家杰出青年基金項目；

②主持1項國家自然科學基金面上項目或國家自然科學青年基金（不包括小額項目及主任基金），并同時具備以下條件之一：

A、主持1項部省級（或2項廳局級）以上科研項目；

B、主持1項國家級重點科研項目分課題，分題經費30萬元以上；

C、主持2項廣東省重大科研項目的分課題（主持單位為學院以外的單位），分題經費合計30萬元以上；

D、作為主要參加者（前3名以內，以任務合同書排名為準）參加本學院教師主持的國家級或100萬元以上的省重大科研項目；

E、主持60萬元以上的橫向課題或國際合作項目；

F、獲得國家級科研成果二等獎以上獎勵者（前3名以內），或獲得部省級科研成果二等獎以上獎勵者（前2名以內）。

（3）積極參與教學，教學工作認真負責，能用雙語系統(tǒng)主講1門本專業(yè)課程,教學效果優(yōu)良，并完成規(guī)定的教學工作量；獲得部省級教學成果二等獎以上獎勵者優(yōu)先（第1完成人）。

（二）應聘副教授職位的基本條件

1．遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，恪守學術規(guī)范，遵守學校的規(guī)章制度，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。

2．學歷條件：獲得博士學位。

3．專業(yè)技術職務任職經歷：具有副教授/副研究員職稱，或具有2年以上講師職務任職資歷，或博士后出站。

4．外語、計算機水平：要求有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻和撰寫論文及學術交流的英語能力，熟練掌握其它外語亦可；通過規(guī)定的外語及計算機的專業(yè)水平測試。

5．年齡：45周歲以下，身心健康。

6．學術水平：應聘副教授職務者，在申請前5年內或任講師以來，需同時具備以下工作業(yè)績條件：

（1）在本學科重要學術刊物上發(fā)表學術論著5篇以上，第一作者或通訊作者不少于3篇,其中應有SCI或EI論著2篇，或IF≥3.0論著1篇。

（2）具備以下條件之一：

①主持1項廳級以上科研項目，并參加1項部省級以上科研項目，主持國家級科研項目者優(yōu)先；

②主持1項橫向科研項目或國際合作科研項目（研究經費不少于30萬元），并參加1項部省級科研項目；

③作為主要參加者（前2名）參加2項部省級以上科研項目；

④獲得部省級教學、科研成果三等以上獎勵（前3名），并參加1項部省級科研項目（前2名）。

（3）積極參與教學，教學工作認真負責，能為本科生系統(tǒng)講授本專業(yè)的一門課程，教學效果優(yōu)良，并完成規(guī)定的教學工作量與教學任務。

（三）應聘講師職位的基本條件

1．遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，恪守學術規(guī)范，遵守學校的規(guī)章制度，嚴謹治學，團結合作，愛護學生，關心集體，自覺維護學校聲譽。

2．學歷條件：獲得博士學位。

3．專業(yè)技術職務任職經歷：現(xiàn)任講師或者有助教任職經歷（對于應屆博士畢業(yè)生不作要求）。

4．外語、計算機水平：要求有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻和撰寫論文及學術交流的英語能力，熟練掌握其他外語亦可；通過規(guī)定的外語及計算機的專業(yè)水平測試。

5．年齡：35歲以下，身心健康。

6．學術水平：就讀博士研究生以來且近五年內，以第一作者或通訊作者身份在SCI或EI及以上級別期刊上發(fā)表較高水平的學術論文2篇以上，其中至少有1篇具有顯示度的代表發(fā)表在中國科學院文獻情報中心JCR-SCI期刊分區(qū)表一區(qū)的期刊（或本學科領域公認的國內外著名期刊）

四、應聘材料

（一）《職位申請表》2份（需本人簽名，不改變表格形式，內容較多的可添加附頁，雙面及單面打印各一份，并發(fā)送電子版）；

（二）畢業(yè)證書、學位證書復印件各1份；

（三）身份證復印件1份；

（四）科研項目證明材料1份；

（五）近5年內公開發(fā)表的論文著作復印件1份（任現(xiàn)職不足5年的提供任現(xiàn)職以來的材料）；

（六）同行專家簽名的推薦函（應聘教授職位者需3份同行專家推薦信，應聘副教授、講師職位者需2份同行專家推薦信）；

（七）應聘教授、副教授職位者，需提供送審的代表作3篇（一式三份）；

（八）應聘教授、副教授職位者，需提供《中山大學教師聘任論著送審審核表》、《代表作專家評價表》各3份（不改變表格形式，可添加附頁，雙面打印，并發(fā)電子版）。

以上應聘材料寄（送）中山大學中山醫(yī)學院人事工作室。有關應聘材料予以保密，恕不退還。

五、招聘程序與時間安排

（一）受理報名：應聘材料送至中山大學中山醫(yī)學院人事工作室，職位申請表及論著送審表發(fā)送至電子郵箱；

報名截止時間：2014年11月15日。

（二）按中山大學及中山醫(yī)學院教師職務聘任規(guī)程有關規(guī)定聘任。

六、聘后管理

按中山大學教師聘任規(guī)程有關規(guī)定聘任相應職位。學校按相關規(guī)定提供工資、保險、福利等待遇。

七、其它

有關招聘條件、招聘程序及聘后管理的規(guī)定，如遇國家、地方和學校相關規(guī)定、政策發(fā)生調整，按新規(guī)定、政策執(zhí)行。

聯(lián)系地址：中山大學中山醫(yī)學院人事工作室

聯(lián)系人：劉李云

聯(lián)系電話：020-87331483

電子郵箱：liuliyun@mail.sysu.edu.cn

中山大學中山醫(yī)學院

2014年11月4日

更多信息請查看廣東省教師招聘網