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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

因工作需要，擬面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘中山大學(xué)護(hù)理學(xué)院教師4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘范圍

面向國(guó)內(nèi)外公開(kāi)招聘。

二、招聘專(zhuān)業(yè)與職位

專(zhuān)業(yè)：護(hù)理學(xué)

職位：副教授2名、講師2名（原則上面向校外招聘）

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘副教授職位的基本條件

1．遵守憲法和法律，忠誠(chéng)教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，愛(ài)護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體，自覺(jué)維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。

2．學(xué)歷條件：博士研究生畢業(yè)并獲得博士學(xué)位。

3.專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職經(jīng)歷：現(xiàn)任副教授或任講師職務(wù)2年以上。

4.外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)水平：要求有熟練的閱讀專(zhuān)業(yè)書(shū)籍文獻(xiàn)和撰寫(xiě)論文及學(xué)術(shù)交流的英語(yǔ)能力，熟練掌握其它外語(yǔ)亦可；熟練掌握計(jì)算機(jī)操作及應(yīng)用。通過(guò)規(guī)定的外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)的專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試。

5．年齡：45周歲以下，身心健康。

6.學(xué)術(shù)水平：任現(xiàn)職以來(lái)近5年內(nèi)，需同時(shí)具備以下工作業(yè)績(jī)條件：

（1）在本學(xué)科重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表較高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文5篇以上（其中第一作者或通訊作者不少于3篇）；或在本學(xué)科重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表較高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文3篇以上（其中第一作者或通訊作者不少于2篇），并有公開(kāi)出版的學(xué)術(shù)著作或本專(zhuān)業(yè)教材（第二作者以上）。

（2）主持1項(xiàng)廳級(jí)以上科研項(xiàng)目；或作為主要參加者（前3名以?xún)?nèi)）參加1項(xiàng)部省級(jí)以上科研項(xiàng)目；或主持1項(xiàng)橫向項(xiàng)目或國(guó)際合作項(xiàng)目（研究經(jīng)費(fèi)不少于20萬(wàn)元）；或獲得部省級(jí)教學(xué)、科研成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上（前3名以?xún)?nèi)）。

7．執(zhí)教經(jīng)歷：能勝任本學(xué)科的教學(xué)工作，掌握所從事領(lǐng)域的國(guó)際研究動(dòng)態(tài)，有指導(dǎo)碩士研究生的能力。

（二）應(yīng)聘講師職位的基本條件

1．遵守法律和學(xué)校的規(guī)章制度，忠誠(chéng)教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，關(guān)愛(ài)學(xué)生，自覺(jué)維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。

2．學(xué)歷條件：博士研究生畢業(yè)并獲得博士學(xué)位。

3.專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職經(jīng)歷：現(xiàn)任講師或者聘任助教滿2年（應(yīng)屆畢業(yè)生、博士后出站者不作要求）。

4.外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)水平：具有較強(qiáng)的閱讀專(zhuān)業(yè)書(shū)籍、文獻(xiàn)和撰寫(xiě)論文及學(xué)術(shù)交流的外語(yǔ)能力，熟練掌握計(jì)算機(jī)操作及應(yīng)用。

5．年齡：35周歲以下，身心健康。

6.教學(xué)水平：具有承擔(dān)護(hù)理學(xué)專(zhuān)業(yè)本科生和研究生課程教學(xué)工作的能力，通過(guò)應(yīng)聘學(xué)院的教學(xué)能力測(cè)試。

7.學(xué)術(shù)水平：掌握扎實(shí)、系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論和研究方法，具有成為本領(lǐng)域優(yōu)秀教師的素質(zhì)和潛力，具有較強(qiáng)的科研能力，已取得一定的能夠顯示自身學(xué)術(shù)水平的研究成果。以第一作者或通訊作者身份在本學(xué)科公認(rèn)的國(guó)內(nèi)外著名期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇以上，其中至少有1篇發(fā)表在SCI或EI及以上級(jí)別期刊。

四、應(yīng)聘材料

應(yīng)聘者需提交下列書(shū)面材料：

（一）中山大學(xué)教師職位申請(qǐng)表（需本人簽名）2份；（請(qǐng)從http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/Teacher/engagement/201111/588.html下載）

（二）個(gè)人學(xué)術(shù)簡(jiǎn)歷1份；

（三）學(xué)歷、學(xué)位證明及其他相關(guān)證明材料各1份；

（四）近五年內(nèi)公開(kāi)發(fā)表的論文著作復(fù)印件各1份

（五）同行專(zhuān)家簽名的推薦函（應(yīng)聘副教授、講師職位者需2名同行專(zhuān)家推薦）；

（六）3篇送審論文各復(fù)印3份（應(yīng)聘講師職位者可免）。

五、招聘程序與時(shí)間安排

（一）受理報(bào)名：應(yīng)聘者需提交應(yīng)聘材料到中山大學(xué)護(hù)理學(xué)院。有關(guān)

應(yīng)聘材料給予保密，恕不郵寄退還。

副教授：秋季學(xué)期報(bào)名截止時(shí)間：2014年11月15日；春季學(xué)期報(bào)名截止時(shí)間：2015年3月15日。

講師：秋季學(xué)期報(bào)名截止時(shí)間：2014年11月15日；春季學(xué)期報(bào)名截止時(shí)間：2015年3月15日。

（二）程序：按中山大學(xué)教師職務(wù)聘任相關(guān)程序進(jìn)行。

六、聘后管理

按中山大學(xué)教師聘任規(guī)程有關(guān)規(guī)定聘任相應(yīng)職位。學(xué)校按相關(guān)規(guī)定提供工資、保險(xiǎn)、福利等待遇。

備注：有關(guān)招聘條件、招聘程序及聘后管理的規(guī)定，如遇國(guó)家、地方和學(xué)校相關(guān)規(guī)定、政策發(fā)生調(diào)整，按新規(guī)定、政策執(zhí)行。

聯(lián)系地址：廣州市中山二路74號(hào)中山大學(xué)護(hù)理學(xué)院辦公室

郵政編碼：510080

聯(lián)系人：徐俊梅

聯(lián)系電話：020-87331917

E-mail：xujunmei@mail.sysu.edu.cn

中山大學(xué)護(hù)理學(xué)院

2014年11月4日

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