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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

縣直各有關(guān)單位、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府黨政辦：

為做好我縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員和緊缺急需人才引進(jìn)工作，根據(jù)市人事局印發(fā)省人事廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>等相關(guān)文件的通知》（明人〔2006〕257號）、《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（明人發(fā)〔2012〕33號）和《三明市公務(wù)員局關(guān)于申報(bào)2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃的通知》（明人發(fā)〔2014〕152號）精神，現(xiàn)就申報(bào)2015年招聘工作人員計(jì)劃和招聘崗位信息等有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)計(jì)劃范圍

全縣政府部門所屬事業(yè)單位（已批準(zhǔn)列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位除外）。

二、申報(bào)原則與程序

（一）各單位要根據(jù)人才隊(duì)伍發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合本單位補(bǔ)充工作人員的需要，在核定的人員編制限額內(nèi)，依據(jù)空缺崗位的條件要求進(jìn)行申報(bào)計(jì)劃。

（二）各單位應(yīng)按要求指定專人填寫《將樂縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃申報(bào)表》（附件1）和《將樂縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》（附件2），經(jīng)主管部門審核同意并加蓋公章后指派專人報(bào)送至我局流動(dòng)調(diào)配與專家引智股（電子文檔通過縣政務(wù)網(wǎng)發(fā)送，注明調(diào)配股收）。

三、申報(bào)計(jì)劃要求

（一）招聘單位及崗位名稱應(yīng)填寫全稱或規(guī)范的簡稱，招聘崗位設(shè)置應(yīng)明確填寫專技人員、管理人員或工勤人員及其具體名稱。

（二）招聘崗位資格條件要求的學(xué)歷、學(xué)位必須是國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位，且均為崗位所要求的本專業(yè)學(xué)歷、學(xué)位。取得國外學(xué)歷、學(xué)位或港、澳、臺地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位的人員，學(xué)歷、學(xué)位須是在國（境）外學(xué)習(xí)取得的且有國家有關(guān)部門出具的學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證明。

（三）招聘對象一般設(shè)置為三大類，即應(yīng)屆畢業(yè)生或有工作經(jīng)歷的人員或不限；緊缺急需專業(yè)的招聘對象應(yīng)設(shè)置為應(yīng)屆畢業(yè)生。

（四）招聘對象的生源地或戶籍地一般不作限制，但聘用后的服務(wù)期須滿5年以上，服務(wù)期滿的方可申請辦理調(diào)動(dòng)。

（五）年齡設(shè)置應(yīng)逢5或逢10，最高年齡一般設(shè)為30或35或40周歲。

（六）面向參加服務(wù)基層項(xiàng)目服務(wù)期滿考核合格高校畢業(yè)生招聘的崗位應(yīng)在備注欄中注明“專門崗位”，其資格條件應(yīng)盡量放寬，學(xué)歷原則上設(shè)為大專及以上，不設(shè)專業(yè)條件限制。

（七）筆試、面試成績折算比例欄目一般設(shè)為50:50；如崗位確有技能需要的方可設(shè)置技能測試，則筆試、技能測試、面試成績折算比例一般設(shè)為40:30:30，其中，技能測試和面試成績占總成績比例不得超過60%。

（八）招聘崗位的專業(yè)條件原則上按專業(yè)大類設(shè)置，具體可參考《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄》，準(zhǔn)確規(guī)范地設(shè)置相對應(yīng)的專業(yè)；個(gè)別特殊崗位確需設(shè)置具體專業(yè)的，須經(jīng)市公務(wù)員局同意，方可設(shè)置3個(gè)以上相關(guān)專業(yè)或單一專業(yè)。

（九）專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位應(yīng)具備大專及以上學(xué)歷，部分護(hù)理崗位可設(shè)置中專及以上學(xué)歷；工勤崗位應(yīng)具備中專（含中職、高中、技校）及以上學(xué)歷。

（十）對從事高空、野外作業(yè)或一些急難險(xiǎn)重艱苦工作崗位及個(gè)別對性別有特殊要求的崗位可設(shè)置男性或女性。

（十一）工作經(jīng)歷設(shè)置必須與該崗位相符合，其年限要求一般為2年以上?！肮ぷ鹘?jīng)歷”是指在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社團(tuán)組織，各類企業(yè)和農(nóng)村工作的經(jīng)歷，自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營的人員，也視為具有工作經(jīng)歷。

（十二）其他條件的設(shè)置應(yīng)符合國家和我省的法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定，適合崗位要求和實(shí)際需要，不得設(shè)置任何歧視性條件或與履行崗位職責(zé)無關(guān)的限制性條件。如崗位確需相關(guān)資格、資質(zhì)要求的，應(yīng)提供省級以上相關(guān)部門文件或規(guī)定等依據(jù)方可設(shè)置，同時(shí)應(yīng)準(zhǔn)確規(guī)范表述。

四、其他事項(xiàng)

（一）申報(bào)年度招聘工作人員計(jì)劃及招聘崗位信息，是做好我縣事業(yè)單位招聘工作人員和確定緊缺急需專業(yè)及畢業(yè)生就業(yè)政策制定與服務(wù)工作的重要依據(jù)，也是用人單位人才隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容。各事業(yè)單位招聘工作人員計(jì)劃經(jīng)批準(zhǔn)后，我局將按照公開招聘有關(guān)規(guī)定通過將樂縣公務(wù)員局網(wǎng)站（www.jlrsj.gov.cn）、將樂縣人事考試網(wǎng)站（jl.smrsks.com）等媒體向社會(huì)公布。

（二）各事業(yè)單位申報(bào)的招聘計(jì)劃如被納入當(dāng)年度人才引進(jìn)指導(dǎo)目錄，且當(dāng)年度引進(jìn)符合規(guī)定條件的省外、海外高層次、高技能、具有高級職稱或碩士研究生以上學(xué)歷（學(xué)位）的人才，可享受引進(jìn)人才經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼等優(yōu)惠待遇。

（三）招聘符合我縣確定的年度緊缺急需專業(yè)全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生或符合《福建省年度緊缺急需人才引進(jìn)指導(dǎo)目錄》要求的人才或具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或碩士以上學(xué)位的研究生或特殊人才，可采取免筆試，直接面試考核的方式招聘。

（四）事業(yè)單位公開招聘條件的設(shè)置，關(guān)系到“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則的貫徹落實(shí)，為社會(huì)普遍關(guān)注。各招聘單位及其主管部門要充分認(rèn)識這項(xiàng)工作的重要性和嚴(yán)肅性。招聘單位所申報(bào)的招聘崗位條件須經(jīng)主管部門研究同意并蓋章，表中所列項(xiàng)目均須認(rèn)真填寫，做到完整、準(zhǔn)確，有關(guān)聯(lián)系人、審核員及其電話不得空缺、漏填。

（五）事業(yè)單位招聘計(jì)劃每年申報(bào)、核準(zhǔn)一次，請各單位按時(shí)按要求進(jìn)行申報(bào)，逾期未申報(bào)的，視為2015年無招聘計(jì)劃。

（六）各單位務(wù)必高度重視，按要求及時(shí)填報(bào)《將樂縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃申報(bào)表》和《將樂縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》（表格可從將樂縣公務(wù)員局網(wǎng)站下載中心下載），于11月15日前報(bào)送縣公務(wù)員局流動(dòng)調(diào)配與專家引智股（電子文檔通過縣政務(wù)網(wǎng)發(fā)送，注明調(diào)配股收）。

將樂縣公務(wù)員局

2014年11月4日

附件：

1.將樂縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃申報(bào)表

2.將樂縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表

3.福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《將樂縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃申報(bào)表》《將樂縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》來源于將樂縣公務(wù)員局網(wǎng)，最近更新于2014年11月4日。

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