易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為更好地服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展、滿足職業(yè)的需要，吸引急需緊缺專業(yè)高校畢業(yè)生到我校就業(yè)，根據(jù)《莆田市人民政府關(guān)于進(jìn)一步支持高校加快發(fā)展的實(shí)施意見》（莆政綜[2013]6號(hào)）文件和事業(yè)單位聘用工作人員的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定公布招聘碩士研究生有關(guān)事項(xiàng)如下：

一、招聘對(duì)象

全日制碩士研究生及以上未就業(yè)的畢業(yè)生；

二、招聘崗位、人數(shù)及條件

其他條件要求：

1、遵紀(jì)守法，品行端正，工作熱情，吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

2、出生日期是1980年1月1日及以后出生。學(xué)歷及相關(guān)證書須在2015年8月31日前取得；

3、具有較好的專業(yè)基礎(chǔ)、專業(yè)知識(shí)和綜合能力；

4、因受過刑事處罰或被開除公職的人員，以及法律上有規(guī)定不得招聘錄用的其他情形的人員，不得報(bào)名。

三、報(bào)名方式

符合條件的應(yīng)聘者須將本科畢業(yè)證書、學(xué)士學(xué)位證書，研究生畢業(yè)證書、碩士學(xué)位證書（應(yīng)屆生可暫不提供）、個(gè)人簡歷、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（附照片）、身份證及所有相關(guān)證書的復(fù)印件各一式二份送（寄）至湄洲灣職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處，具體聯(lián)系方式如下：

聯(lián)系人：林宗洪

聯(lián)系電話：0594-7658063郵政編碼：351254

聯(lián)系地址：莆田市仙游縣楓亭蔡襄北街1999號(hào)（湄洲灣職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處）

應(yīng)聘人員提供的身份證明和應(yīng)聘崗位所需的資格材料應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。

四、報(bào)名時(shí)間

自發(fā)布之日起至2014年12 月15日，逾期恕不受理。

五、招聘程序

采取專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)考核評(píng)議相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

1、對(duì)符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)查。

2、復(fù)查所需材料（原件及復(fù)印件）有：身份證、本科畢業(yè)證書、學(xué)士學(xué)位證書，研究生畢業(yè)證書、碩士學(xué)位證書（應(yīng)屆生可暫不提供）畢業(yè)生就業(yè)推薦表、獲獎(jiǎng)證書等材料各一式一份。

3、組織人員進(jìn)行面試。符合報(bào)名條件的人數(shù)超過1：1比例進(jìn)入面試的，考核成績必須達(dá)60分以上（含60分）方為合格；等于1：1比例進(jìn)入面試的，考核成績必須達(dá)70分以上（含70分）方為合格，面試成績未達(dá)到合格線的考生不予聘用。

4、考核內(nèi)容（見第九點(diǎn)）

（1）教師崗位：①片段教學(xué)：按應(yīng)聘崗位指定教材（參看第九點(diǎn)），在考生進(jìn)入教室后，在考場監(jiān)察主持下，抽簽產(chǎn)生授課內(nèi)容。授課時(shí)間約為20分鐘左右，評(píng)分按百分制，計(jì)入考核成績總分的權(quán)重為50%；②技能測試：考核招聘崗位技能。在開考前一天組織人員根據(jù)校園網(wǎng)上公開的范圍和內(nèi)容命題若干道（約為應(yīng)考題數(shù)的3—5倍），合成題庫。在考場監(jiān)察主持下，從題庫中抽簽確定考題。評(píng)分按百分制，計(jì)入考核成績總分的權(quán)重為50%。

（2）非教師崗位（含政治輔導(dǎo)員）：①面試：針對(duì)應(yīng)聘崗位的職責(zé)和工作過程中可能出現(xiàn)的事件（抽簽選題）、口述怎樣履職和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的處理，時(shí)間約為20分鐘左右。評(píng)分按百分制，計(jì)入考核成績總分的權(quán)重為50%；②技能測試：考核招聘崗位技能。在開考前一天組織人員根據(jù)校園網(wǎng)上公開的范圍和內(nèi)容命題若干道（約為應(yīng)考題數(shù)的3—5倍），合成題庫。在考場監(jiān)察主持下，從題庫中抽簽確定考題。評(píng)分按百分制，計(jì)入考核成績總分的權(quán)重為50%。

5、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。（提前一周在湄洲灣職業(yè)技術(shù)學(xué)院相關(guān)網(wǎng)站上公布）

六、體檢

1、人員確定。根據(jù)崗位計(jì)劃聘用人數(shù)，按1：1的比例，在考核成績合格的人員中，從高分到低分，確定參加體檢人選。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)。參照福建省教育廳頒發(fā)的《福建省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》和《福建省教育廳關(guān)于申請認(rèn)定教師資格人員體檢取消乙肝項(xiàng)目檢測的通知》（閩教人[2010]43號(hào)）實(shí)行。體檢醫(yī)院為縣級(jí)以上醫(yī)院?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，允許申請復(fù)檢一次，并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3、體檢組織：由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。體檢缺席者，取消聘用資格。

七、政審

我院將按1：1比例對(duì)考核、體檢均合格的應(yīng)聘者組織政審。

重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、計(jì)劃生育等情況。

八、聘用、遞補(bǔ)

我院按規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，集體研究確定考核成績、體檢結(jié)果和政審情況都合格的人員為擬聘用人選，并報(bào)送市公務(wù)員局、市教育局在相關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，經(jīng)公示不影響聘用的，市公務(wù)員局予以核準(zhǔn)。

體檢或政審不合格的，原則上按合格線上應(yīng)聘者考核成績從高到低依次遞補(bǔ)。

九、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)技能考試使用教材

⑴崗位序號(hào)1（土木工程類）：《建筑力學(xué)與結(jié)構(gòu)》（陳克林、李文川、李燕飛主編，南京大學(xué)出版，2012年7月第1版）。

⑵崗位序號(hào)2（藝術(shù)設(shè)計(jì)、藝術(shù)學(xué)、藝術(shù)學(xué)理論等專業(yè)）：《設(shè)計(jì)美學(xué)原理》（胡守海主編；合肥工業(yè)大學(xué)出版社，書刊號(hào)ISBN978-7-5650-0433-9）。

⑶崗位序號(hào)3（設(shè)計(jì)學(xué)、室內(nèi)環(huán)境設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)與理論研究、公共藝術(shù)設(shè)計(jì)等專業(yè)）《室內(nèi)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)》（許麗主編；中國水利水電出版社，書刊號(hào)ISBN978-7-5170-0694-7）

⑷崗位序號(hào)4（物流技術(shù)與管理、電子商務(wù)與物流管理、物流工程等專業(yè)）《物流管理（最新版項(xiàng)目化教程）》（劉翠萍，韋家明主編，湖南師范大學(xué)出版社，2014年1月）。

⑸崗位序號(hào)5（音樂與舞蹈學(xué)類）《中國民間舞蹈教材與教法》（潘志清主編，上海音樂出版社，2009年第8次印刷）

⑹崗位序號(hào)6、10（體育學(xué)類）：《大學(xué)體育教程》（黃瑞國、王清生、林立新 主編，南海出版公司，2012年6月）

十、其他事項(xiàng)

通過招聘程序所確定的擬聘用人選，必須在規(guī)定的時(shí)間期限內(nèi)獲得相應(yīng)的學(xué)位證書和畢業(yè)證書，否則取消聘用資格。招聘全過程由湄洲灣職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢部門參與監(jiān)督。

被聘用人員的工資、福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

擬聘用人選簽訂聘用合同后，必須與所在單位服務(wù)滿五年以上。

湄洲灣職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2014年11月4日

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