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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

職位名稱：績(jī)效人事崗

職位類別：專業(yè)管理類

所屬機(jī)構(gòu)：蘭州分行

工作地區(qū)：蘭州

招聘人數(shù)：1

截止日期：2014-11-30

工作職責(zé)：

1、建立各序列員工績(jī)效考核指標(biāo)，并組織實(shí)施分行員工績(jī)效考核；

2、管理員工入離行手續(xù)、信息更新等工作；

3、管理員工考勤、人事檔案、勞動(dòng)合同、社保、公積金等工作；

4、確保相關(guān)人力資源工作基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和完整性。

任職要求：

1、35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、具備2年（含）以上商業(yè)銀行人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉商業(yè)銀行各崗位基本職責(zé)及考核要點(diǎn)，熟悉勞動(dòng)合同法、社保公積金辦理流程；

4、具有良好的文字寫(xiě)作能力、辦公軟件應(yīng)用能力、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與整理能力；

5、具有較強(qiáng)的計(jì)劃制定和實(shí)施能力。

投遞簡(jiǎn)歷請(qǐng)登錄：http://career.cmbc.com.cn:8080/portal/career/viewInquireCareer.action?model.id=fe77ddb6-bea4-47a8-b620-72c451a08725

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