2014年佛山市第五人民醫(yī)院事業(yè)單位招聘工作人員公告
來源:佛山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:951 次 日期:2014-11-06 10:31:50
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)工作需要,我單位向社會(huì)招聘75名工作人員,現(xiàn)依照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))制定招聘方案如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

見附件1:《招聘崗位、人數(shù)及崗位任職條件》

二、薪酬待遇:

薪酬待遇按醫(yī)院有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘范圍

面向社會(huì)。

四、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列基本條件及崗位任職條件:

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具備良好的品行和職業(yè)道德;

4、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(二)崗位任職條件

見附件1:《招聘崗位、人數(shù)及崗位任職條件》

五、報(bào)名和資格審查

招聘公告在佛山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上發(fā)布,公告時(shí)間為10個(gè)工作日。公告發(fā)布的10個(gè)工作日后開始接受報(bào)名。

(一)報(bào)名時(shí)間:2014年11月20日—11月27日(上午8:00—12:00、下午2:30-5:30)

(二)報(bào)名地點(diǎn):網(wǎng)上報(bào)名地址:www.fsgbly.com人才招聘專欄;現(xiàn)場咨詢:佛山市第五人民醫(yī)院人事科,地址:佛山市南海區(qū)西樵鎮(zhèn)江浦東路63號(hào),聯(lián)系人:王老師、張老師,聯(lián)系電話:0757-86890005。

(三)報(bào)名要求:報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名的方式,應(yīng)聘者須填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》,并提供個(gè)人簡歷、職稱證、學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、獲獎(jiǎng)證、論文及成果等相關(guān)證明材料的復(fù)印件。

人事科郵箱:www.fsgblyrs@.126.com/

(四)資格審查:我單位對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查后,確定面試對象,并通知面試時(shí)間、地點(diǎn)。(請應(yīng)聘者留意我院網(wǎng)站信息通知)

六、考試、面試及考核

(一)筆試:根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作及相關(guān)問題處理的通知》(佛人社〔2011〕377號(hào))文件規(guī)定,崗位任職條件中,學(xué)歷或?qū)W位要求是碩士及以上或者職稱要求是中級(jí)及以上的招聘崗位,對通過報(bào)名資格審查、進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,經(jīng)佛山市人社局審批同意,可免予筆試,其他崗位須參加筆試。

筆試內(nèi)容為招聘崗位所需專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和寫作能力等。筆試成績按100分計(jì)算。根據(jù)筆試成績從高分到低分排序,每個(gè)招聘崗位按1:5的比例確定面試人選。

(二)面試:面試成績按100分計(jì)算,以考評(píng)小組成員的平均分為面試成績(分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位),面試成績當(dāng)天宣布。根據(jù)從高到低的成績排序,招聘崗位按1:3的比例確定進(jìn)入下一輪人選。

(三)實(shí)際操作技能考核:考核考生的業(yè)務(wù)能力和臨床操作能力等,考核內(nèi)容包括:專業(yè)知識(shí)考試、臨床技能考核、個(gè)人素質(zhì)評(píng)估,考核成績按100分計(jì)算。成績從高分到低分排序確定考核入選人員。實(shí)際操作技能考核將分批次安排,為期2-3周,考核時(shí)間根據(jù)醫(yī)院工作安排另行通知,考核成績將在實(shí)操考核全部結(jié)束后15個(gè)工作日在網(wǎng)站公布。

(四)最終成績的計(jì)算方法:

1.需參加筆試的考生,按筆試30%、面試30%、實(shí)際操作技能考核40%的比例合成總成績,總成績?yōu)?00分。

2.符合免筆試的考生,按面試40%、實(shí)際操作技能考核60%的比例合成總成績,總成績?yōu)?00分。

七、體檢

根據(jù)擬聘人數(shù),各招聘崗位按照考生總成績從高分到低分確定等額體檢人選。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定,組織入選人員進(jìn)行體檢。體檢所需費(fèi)用由我單位支出。

八、考核

對體檢合格者,按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行組織考察。

九、公示與聘用

(一)經(jīng)考核、體檢、考察合格后,確定擬招聘人選,名單在佛山市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。我單位與受聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議書及聘用協(xié)議,確立人事關(guān)系。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。

(二)新聘用人員簽訂勞動(dòng)合同、醫(yī)院聘約,實(shí)行試用期制,試用期限按國家有關(guān)規(guī)定確定。試用期內(nèi)或試用期滿,經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格,解除勞動(dòng)關(guān)系。

附件:

1:招聘崗位、人數(shù)及崗位任職條件

2:廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc》來源于佛山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2014年11月5日。

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