2014年濟(jì)寧市梁山縣事業(yè)單位招聘工作人員應(yīng)聘須知
來(lái)源:梁山人才網(wǎng) 閱讀:625 次 日期:2014-11-06 13:16:13
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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

1.哪些人員可以應(yīng)聘?

按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定,凡符合《2014年梁山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《簡(jiǎn)章》)規(guī)定的條件及招聘崗位資格條件者,均可應(yīng)聘。

2.哪些人員不能應(yīng)聘?

(1)在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(2)現(xiàn)役軍人;

(3)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員;

(4)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

(5)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

3.留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘需要提供哪些材料?

留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的,除需提供《簡(jiǎn)章》中規(guī)定的相關(guān)材料外,還要出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可登陸教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

學(xué)歷認(rèn)證材料和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料等,在面試前與其他材料一并交梁山縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核。

4.對(duì)學(xué)歷學(xué)位證書取得時(shí)間有什么要求?

畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位證書,須在2014年7月31日前取得;2015年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考。

5.學(xué)歷學(xué)位高于崗位要求的人員能否應(yīng)聘?

學(xué)歷學(xué)位高于崗位要求,專業(yè)條件符合崗位規(guī)定的可以應(yīng)聘。

6.如何界定應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)?

以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。

7.報(bào)考人員在網(wǎng)上提供的照片有什么要求?

報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片,必須是1寸近期免冠照片,并且與進(jìn)入面試后資格審核所提供的照片同一底版。上傳照片應(yīng)為近期未做任何修飾的免冠證件照片,圖像清晰無(wú)變形,第三方能迅速判別照片是否為考生本人,原則上要求白色背景。不得上傳風(fēng)景照和生活照。

8.哪些人員可以報(bào)考定向招聘崗位?

根據(jù)國(guó)家和省里有關(guān)規(guī)定,由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”(在梁山縣從事服務(wù)基層或梁山縣生源)、“三支一扶”計(jì)劃(在梁山縣從事服務(wù)基層或梁山縣生源)和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(為梁山縣生源)等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員),服務(wù)滿2年、考核合格,3年內(nèi)(指2010年、2011年、2012年招募和選派人員,含2012年續(xù)聘的大學(xué)生村官)報(bào)考的,實(shí)行定向招聘;應(yīng)征入伍、服役期滿符合梁山縣安置工作條件的大學(xué)生退役士兵,退役3年內(nèi)可以報(bào)考面向大學(xué)生退役士兵的定向考錄崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的,不再享受該優(yōu)惠政策。

9.服務(wù)基層項(xiàng)目人員和大學(xué)生退役士兵可以報(bào)考非定向招聘崗位嗎?

服務(wù)基層項(xiàng)目人員和大學(xué)生退役士兵可以報(bào)考非定向招聘崗位,但必須符合招聘崗位所要求的資格條件。

10. 應(yīng)聘學(xué)歷要求為全日制普通高校(含科研院所)研究生及以上學(xué)歷崗位的人員提交面試資格審查材料時(shí)間安排。

應(yīng)聘學(xué)歷要求為全日制普通高校(含科研院所)研究生及以上學(xué)歷崗位的人員報(bào)名成功后,于2014年12月8日-12月10日提交本人面試資格審查材料;以上人員面試提前單獨(dú)進(jìn)行,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

11、進(jìn)入面試的報(bào)考人員需向招聘單位提交哪些證明材料?

擬進(jìn)入面試的人員和衛(wèi)生類進(jìn)入初選人員需按招聘崗位的要求,向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交本人相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件)及《2014年梁山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》、《準(zhǔn)考證》、1寸近期同底版免冠照片(與準(zhǔn)考證照片同底版)2張。

相關(guān)證明材料主要包括:國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、報(bào)到證、身份證、戶口簿或戶口遷移證、結(jié)婚證及崗位條件要求的有關(guān)材料等。在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位同意報(bào)考的《在職人員應(yīng)聘證明信》;留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的,還需出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證和我國(guó)駐外使館的有關(guān)證明材料。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

報(bào)考定向招聘崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員和大學(xué)生退役士兵進(jìn)入面試的,除須提供上述證明材料外,參加“到村任職”項(xiàng)目人員出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料;參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料;參加“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表;大學(xué)生退役士兵出具退伍證和縣民政部門出具的大學(xué)生退役證明等材料。

12.享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員需提供哪些證明材料?

享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,應(yīng)提交家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,應(yīng)提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件),或者出具《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》、《濟(jì)寧市困難(特困)家庭大中專畢業(yè)生就業(yè)援助服務(wù)卡》。

13.填報(bào)相關(guān)表格、信息時(shí)需注意什么?

應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》及本須知內(nèi)容,填報(bào)的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。主要信息填報(bào)不實(shí)的,按弄虛作假處理;因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過資格審查的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

14.違紀(jì)違規(guī)及存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員如何處理?

應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定,遵從事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排。對(duì)違紀(jì)違規(guī)的應(yīng)聘人員,參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))的有關(guān)規(guī)定,視情節(jié)輕重,給予責(zé)令改正、取消本次報(bào)考資格、考試成績(jī)無(wú)效、5年內(nèi)不得應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員、終身不得應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員、不予聘用、取消聘用等相應(yīng)處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

對(duì)招聘工作中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員,將納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

15.是否有指定的考試輔導(dǎo)書和培訓(xùn)班?

2014年梁山縣事業(yè)單位公開招聘統(tǒng)一考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

16、其他事項(xiàng)。

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通,因個(gè)人原因通訊不暢的,后果自負(fù);并及時(shí)了解梁山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、水泊梁山人才網(wǎng)發(fā)布的最新信息。

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