寶雞市太白縣2014年定向招聘醫(yī)學(xué)類(lèi)本科畢業(yè)生公告
來(lái)源:寶雞市太白縣人民政府網(wǎng) 閱讀:776 次 日期:2014-11-06 13:46:43
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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

按照《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》,寶雞市人力資源和社會(huì)保障局寶雞市衛(wèi)生局《關(guān)于開(kāi)展2014年為縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類(lèi)本科畢業(yè)生的通知》(寶市人社發(fā)〔2014〕121號(hào))文件精神,為促進(jìn)我縣衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展,構(gòu)建合理的人才梯隊(duì),滿足廣大人民群眾就醫(yī)需求,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名醫(yī)學(xué)類(lèi)本科畢業(yè)生?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位、專(zhuān)業(yè)及名額

太白縣醫(yī)院招聘臨床醫(yī)生4名(限臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)、中醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)、中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)),藥學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生1名。

二、招聘對(duì)象基本條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好品行;

(2)年齡在35周歲以下(1979年9月30日以后出生),身體健康,體貌端正,自愿長(zhǎng)期在我縣從事醫(yī)療衛(wèi)生工作;

(3)具有國(guó)家教育行政主管部門(mén)承認(rèn)的全日制普通高等醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生及往屆未就業(yè)畢業(yè)生,臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專(zhuān)業(yè)均可報(bào)名。

(4)不符合報(bào)名應(yīng)聘條件的主要情形

1、曾因受過(guò)刑事處罰,不宜在事業(yè)單位工作以及未解除行政處分的;

2、事業(yè)單位公開(kāi)招聘規(guī)定需要回避的,因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī),在禁考期內(nèi)的;

3、國(guó)家機(jī)關(guān)或者事業(yè)單位的在職在編人員;

4、法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。

三、招聘方法

本次招聘堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審相結(jié)合的辦法進(jìn)行。各專(zhuān)業(yè)開(kāi)考比例為1:2,未達(dá)到比例的按實(shí)際報(bào)名人數(shù)縮減招考計(jì)劃。

(一)公告

在太白縣人民政府、太白縣人力資源和社會(huì)保障局、太白縣衛(wèi)生局網(wǎng)站發(fā)布公告。

(二)報(bào)名與資格初審

1、報(bào)名時(shí)間:2014年11月11日至11月17日(上午8:00—12:00,下午2:00—6:00)。

2、報(bào)名地點(diǎn):太白縣人社局公管股303室(詳細(xì)地址:太白縣北大街社保服務(wù)中心),咨詢電話:18700730053。

3、所需資料:報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件的原件和復(fù)印件各一份,本人近期二寸正面免冠同底彩色照片3張。報(bào)名者必須如實(shí)提供相關(guān)資料和填寫(xiě)報(bào)名表格,如有弄虛作假的情況,一經(jīng)查出將取消資格。

(三)考試方式及內(nèi)容

考試采取面試的方式進(jìn)行,面試設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線,面試成績(jī)低于最低控制分?jǐn)?shù)線(60分)的考生,不得進(jìn)入體檢。

面試內(nèi)容及方式:采取結(jié)構(gòu)化面試和專(zhuān)業(yè)測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行,主要考察考生的儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、分析問(wèn)題和應(yīng)變能力及專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

(四)體檢、政審、聘用

根據(jù)考生綜合考試成績(jī),按照1:1比例確定體檢人員,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,若有體檢不合格者按綜合成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)??h人社局、衛(wèi)生局聯(lián)合對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審。擬聘用人員報(bào)市定向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日,經(jīng)公示無(wú)異議后由市人社局下發(fā)聘用通知,縣人社局、衛(wèi)生局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

四、聘用人員管理及待遇

聘用人員服務(wù)期限及待遇按照陜西省人民政府辦公廳《關(guān)于為縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類(lèi)本科畢業(yè)生的意見(jiàn)》(陜政辦發(fā)〔2013〕36號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。

1、被聘用的人員,按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員待遇。招聘人員實(shí)行合同管理,一經(jīng)錄用須簽訂為期不少于5年的聘用合同,試用期為1年,試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用,不合格者予以解聘。

2、一年試用期滿考核合格,一次性補(bǔ)助安家費(fèi)3萬(wàn)元。

3、在試用期內(nèi)享受轉(zhuǎn)正定級(jí)工資待遇,服務(wù)期內(nèi)在原工資基礎(chǔ)上浮動(dòng)兩級(jí)薪級(jí)工資。

4、按有關(guān)政策規(guī)定優(yōu)先享受保障性住房。

5.在縣醫(yī)院工作期間,晉升高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格可不受單位崗位和名額限制,優(yōu)先予以評(píng)定和聘用。

太白縣公開(kāi)招聘衛(wèi)生醫(yī)技人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代)

2014年11月6日

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