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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

部門：公司業(yè)務(wù)部

職位：公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理

職位描述：

• 對主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；

• 負(fù)責(zé)轄內(nèi)批發(fā)銀行業(yè)務(wù)的營銷和拓展；

• 負(fù)責(zé)營銷本地區(qū)政府機構(gòu)、行政事業(yè)單位及軍隊等無貸客戶的金融業(yè)務(wù)；

• 負(fù)責(zé)發(fā)起開發(fā)設(shè)計新產(chǎn)品，營銷集團客戶、大中型企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債和中間業(yè)務(wù)；

• 負(fù)責(zé)對集團客戶、大中型企業(yè)的貸款發(fā)放和貸后管理；

• 負(fù)責(zé)開展對零售業(yè)務(wù)、金融機構(gòu)業(yè)務(wù)的聯(lián)動營銷與交叉營銷；

• 完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

• 大學(xué)本科或以上學(xué)歷；

• 至少七年客戶關(guān)系管理經(jīng)驗；

• 具有廣泛而良好的產(chǎn)品知識與經(jīng)驗；

• 具有廣泛客戶資源。

職位：高級客戶經(jīng)理/客戶經(jīng)理

職位描述：

• 對公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理直接負(fù)責(zé)，工作業(yè)績由公司業(yè)務(wù)部總經(jīng)理做初步評定，由高層主管領(lǐng)導(dǎo)做最終評定；

• 負(fù)責(zé)有效管理客戶關(guān)系，完成預(yù)算指標(biāo)；

• 與產(chǎn)品部門、國際市場部緊密合作，提供切合客戶需要的金融服務(wù)方案；

• 憑借與目標(biāo)客戶的關(guān)系，在銀行的其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域（即供應(yīng)鏈融資、環(huán)球市場、證券服務(wù)等領(lǐng)域）中推動/發(fā)展相關(guān)

業(yè)務(wù)機遇；

• 完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

• 大學(xué)本科或以上學(xué)歷；

• 至少六年客戶關(guān)系管理經(jīng)驗；

• 熟悉銀行銷售和服務(wù)的流程、制度和運作；

• 具有英文書寫和口語能力者，同等條件優(yōu)先錄用。

職位：客戶經(jīng)理助理

職位描述：

• 對公司業(yè)務(wù)部客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)；

• 負(fù)責(zé)協(xié)助支持客戶經(jīng)理團隊順利開展日常工作；

• 負(fù)責(zé)協(xié)助客戶經(jīng)理策劃客戶關(guān)系的建立和維護工作；

• 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)授信申請的分析、整理、材料收集等的銷售支持工作；

• 負(fù)責(zé)對客戶授信額度進行動態(tài)監(jiān)測，了解額度使用及風(fēng)險暴露情況；

• 收集、整理、保管、傳遞客戶相關(guān)信息及檔案；

• 負(fù)責(zé)督辦客戶經(jīng)理銷售工作的重要待辦事項；

• 整理和保管拜訪報告；

• 協(xié)助客戶經(jīng)理整理會談、訪談的背景資料；

• 完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

• 大學(xué)本科或以上學(xué)歷；

• 具備商業(yè)銀行銷售知識及較強的分析和協(xié)調(diào)能力；

• 具備較好的文字表達能力和一定的英文書寫和口語能力；

• 具備商業(yè)銀行兩年以上統(tǒng)計工作經(jīng)驗。

部門：零售銀行部

職位：財富管理團隊主管

職位描述：

• 根據(jù)零售銀行整體發(fā)展戰(zhàn)略，確定財富管理業(yè)務(wù)發(fā)展策略及業(yè)務(wù)規(guī)劃，明確重點產(chǎn)品、重點客戶，組織推廣實施，

對財富管理業(yè)務(wù)進行管理和優(yōu)化；

• 編制財富業(yè)務(wù)的年度財務(wù)、費用、業(yè)績預(yù)算指標(biāo)和發(fā)展計劃并分解下達，承擔(dān)財富類銷售指標(biāo)，并協(xié)調(diào)個人金融

團隊、個人貸款團隊、批發(fā)銀行及其他相關(guān)部門開展交叉銷售，整體營銷，推動零售業(yè)務(wù)的均衡發(fā)展；

• 組織市場調(diào)研，擬定各類財富管理業(yè)務(wù)發(fā)展計劃、營銷推廣計劃和產(chǎn)品捆綁銷售計劃，組織單位內(nèi)部營銷活動，

推進品牌建設(shè)，促進分支機構(gòu)培育、開發(fā)、管理和維護財富管理重點客戶群；

• 組織財富管理業(yè)務(wù)市場調(diào)研及提出新產(chǎn)品開發(fā)建議（包括：信托理財、代理基金、代理保險、負(fù)債業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)，

私人銀行，理財規(guī)劃等），建立財富管理產(chǎn)品品牌、理財規(guī)劃品牌和服務(wù)品牌；

• 進行財富管理業(yè)務(wù)流程的設(shè)計與整合，制定管理制度、管理規(guī)范和相關(guān)風(fēng)險控制措施，實施事后評價，確保財富

管理業(yè)務(wù)合法合規(guī)，有效防控相關(guān)風(fēng)險；

• 建立財富客戶經(jīng)理團隊、擬定銷售人員的激勵和考核制度、銷售制度和規(guī)范，負(fù)責(zé)理財服務(wù)和財富產(chǎn)品投訴管理，

督導(dǎo)和規(guī)范分支機構(gòu)合法合規(guī)開展財富管理業(yè)務(wù)；

• 負(fù)責(zé)對財富管理部及分支機構(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù)人員進行工作部署、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、績效評估和資格認(rèn)證，以保證財富管理業(yè)務(wù)

工作有序、高效開展；

• 負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)與市場公關(guān)（包括監(jiān)管機構(gòu)、公眾媒體等）以了解信息、促進業(yè)務(wù)發(fā)展、提升銀行企業(yè)形象和財富

管理 業(yè)務(wù)品牌形象，組織搭建各類服務(wù)平臺和渠道；

• 完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

• 大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

• 金融、管理、市場營銷、投資管理、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

• 熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，人行及監(jiān)管機構(gòu)對銀行業(yè)務(wù)的要求，以及本行各項業(yè)務(wù)的制度要求；熟悉各類業(yè)務(wù)

產(chǎn)品知識和操作流程；

• 具有8年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，具有豐富的投資管理、市場營銷、高端客戶開發(fā)和團隊管理經(jīng)驗；

• 具有較強的管理能力、分析能力、營銷水平、風(fēng)險識別能力和決策能力；具有較強的組織協(xié)調(diào)能力；具有較高的市

場敏銳度和風(fēng)險敏感度，無違規(guī)記錄。

職位：財富營銷管理經(jīng)理/主任

職位描述：

• 根據(jù)總、上級分行財富管理部業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)財富產(chǎn)品的銷售管理和指標(biāo)管理；

• 負(fù)責(zé)草擬財富客戶經(jīng)理考核與激勵制度，并推動實施；

• 負(fù)責(zé)財富類營銷的培訓(xùn)和解釋，制作銷售工具，支持分支機構(gòu)銷售工作；

• 推動、執(zhí)行、督促各項業(yè)務(wù)指標(biāo)和我行客戶分級的各類客戶指標(biāo)完成情況和進度；增值服務(wù)發(fā)放；

• 制定財富產(chǎn)品的營銷主題和策劃方案、捆綁銷售計劃，組織、執(zhí)行和跟進相關(guān)營銷計劃的進度和效果；

• 把控操作和合規(guī)風(fēng)險，在合法合規(guī)的前提下開展財富業(yè)務(wù)；

• 維護和管理第三方渠道，共同策劃、開展、跟進營銷活動，開拓財富業(yè)務(wù)；

• 提出產(chǎn)品需求及建議及優(yōu)化銷售流程；

• 完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

• 大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

• 金融、經(jīng)濟、營銷專業(yè)優(yōu)先，持有從業(yè)基金，保險和相關(guān)投資產(chǎn)品證書者尤佳；

• 熟悉銀行運營程序；熟悉儲蓄產(chǎn)品、中間業(yè)務(wù)、投資型產(chǎn)品，具備投資理念和理財技巧；熟悉本地投資產(chǎn)品市場

和營銷策略；熟練使用辦公軟件；

• 具有6/4年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗；

• 有團隊管理及培訓(xùn)員工的經(jīng)驗，中文口頭及書面表達能力良好。

職位：理財經(jīng)理/主任

職位描述：

• 根據(jù)銀行及監(jiān)管機構(gòu)的相關(guān)要求，擬定理財業(yè)務(wù)從業(yè)資格制度及相關(guān)培訓(xùn)課程、理財服務(wù)規(guī)范以及相關(guān)風(fēng)險控制

措施；實施事后評估，確保分支機構(gòu)理財服務(wù)合法合規(guī)，以達到有效防控相關(guān)風(fēng)險的目的；負(fù)責(zé)協(xié)助開展?fàn)I銷活動，

包括產(chǎn)品路演、講座；建立和推動理財顧問服務(wù)，提升財富客戶經(jīng)理（助理）的理財顧問服務(wù)水平；

• 協(xié)助銷售團隊完成工作指標(biāo)；為高端客戶定制理財規(guī)劃方案，為銷售人員開拓高端客戶提供支持，向目標(biāo)客戶推廣

和銷售零售銀行產(chǎn)品和理財顧問服務(wù)；

• 根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌黾翱蛻粜枨蟀凑招袃?nèi)規(guī)定進行產(chǎn)品開發(fā)并對相關(guān)產(chǎn)品和流程的開發(fā)及改進提出建議；

• 建立理財資訊體系，定期對理財市場進行分析，提供研究報告；培訓(xùn)相關(guān)營銷人員的理財和投資知識并進行資格

考核；

• 根據(jù)財富管理和私人銀行重點客戶定位，負(fù)責(zé)定期提交資產(chǎn)配置研究報告，更新理財規(guī)劃模型，支持分支機構(gòu)開展

和維護重點客戶、建立我行理財品牌；

• 按照客戶需求為客戶提供產(chǎn)品組合、規(guī)劃和建議等服務(wù)并將客戶對產(chǎn)品的建議和需求反饋給相關(guān)部門；

• 開發(fā)、協(xié)調(diào)和維護財富管理產(chǎn)品渠道（包括單位內(nèi)部門，保險公司，基金公司，信托公司等），以確保高效的產(chǎn)品

開發(fā)和執(zhí)行；

• 完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

• 大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

• 至少具備基金、保險從業(yè)資格；持金融理財師（或其他銀行業(yè)認(rèn)可的同等級資格）或會計師證書者優(yōu)先；

• 熟悉銀行產(chǎn)品(如：理財產(chǎn)品，保險產(chǎn)品等)及其服務(wù)流程；擁有投資顧問和分析技能，了解國際相關(guān)市場情況；

• 具備6/4年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，具有營銷經(jīng)驗的優(yōu)先；

• 良好的口頭溝通能力和書面表達能力,良好的團隊管理能力和營銷渠道建設(shè)能力。

職位：個人貸款團隊主管

職位描述：

• 完成上級分行下達的各項資產(chǎn)業(yè)務(wù)預(yù)算指標(biāo)；

• 執(zhí)行總、上級分行制定的個貸產(chǎn)品政策；承接、傳達并落實監(jiān)管機構(gòu)及總、上級分行各項個貸政策要求；

• 根據(jù)總、上級分行個貸產(chǎn)品研發(fā)定位和政策導(dǎo)向，結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌鲂枨笮畔ⅲ岢鼍哂械胤教攸c的資產(chǎn)產(chǎn)品研發(fā)建議；

• 負(fù)責(zé)個人貸款業(yè)務(wù)流程管理、逾期90天以內(nèi)貸款的催收、貸后管理以及客戶關(guān)系管理；

• 根據(jù)總、上級分行制定的個貸產(chǎn)品相關(guān)產(chǎn)品政策及流程制定符合當(dāng)?shù)靥攸c的產(chǎn)品及流程實施細(xì)則；

• 組織、推動和評價個貸業(yè)務(wù)的營銷工作；

• 負(fù)責(zé)個貸產(chǎn)品、營銷、政策等方面的培訓(xùn)，督導(dǎo)個貸業(yè)務(wù)考核工作，負(fù)責(zé)消貸客戶經(jīng)理隊伍建設(shè)；

• 負(fù)責(zé)以積分卡為主要形式的消貸客戶經(jīng)理績效考核管理；

• 及時了解并分析反饋當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)重要產(chǎn)品、政策信息；

• 完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

• 大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

• 金融、經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)先；

• 熟悉銀行運營程序，對零售銀行產(chǎn)品、操作流程及服務(wù)流程有深刻的了解和認(rèn)識；了解本地零售業(yè)務(wù)市場現(xiàn)狀和

發(fā)展趨勢；

• 具有8年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，具有豐富的管理經(jīng)驗；

• 具有較強的管理能力、風(fēng)險識別能力和決策能力；具有較強的組織協(xié)調(diào)能力；能夠策劃、推動并管理項目；具有

較高的市場敏銳度和風(fēng)險敏感度，無違規(guī)記錄。

職位：個貸產(chǎn)品經(jīng)理/主任

職位描述：

• 與其他銷售管理人員共同承接并完成總行下達的個貸業(yè)務(wù)營銷指標(biāo)；

• 協(xié)助設(shè)計符合地方市場需求的個貸業(yè)務(wù)新產(chǎn)品；

• 根據(jù)地方特點有針對性地提出產(chǎn)品更新方案報總行相關(guān)部門審批；

• 負(fù)責(zé)制定總行新推出個貸產(chǎn)品、政策的地區(qū)實施流程和實施細(xì)則，并負(fù)責(zé)開展產(chǎn)品培訓(xùn)；

• 負(fù)責(zé)不斷優(yōu)化區(qū)域業(yè)務(wù)流程，制定風(fēng)險防控措施，并定期開展自查；

• 與個貸營銷管理人員共同完成個貸產(chǎn)品的營銷主題和方案策劃工作；

• 對新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)渠道進行成本對比分析；

• 搜集當(dāng)?shù)馗偁幤放菩畔?，分析并撰寫報告?/P>

• 分析產(chǎn)品組合及客戶群；

• 完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

• 大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

• 金融、經(jīng)濟、營銷類專業(yè)優(yōu)先；

• 熟悉銀行運營程序，對零售資產(chǎn)產(chǎn)品、操作流程及服務(wù)流程有深刻的了解和認(rèn)識；了解本地零售資產(chǎn)業(yè)務(wù)市場

現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢；熟練使用辦公軟件；

• 具有零售資產(chǎn)產(chǎn)品研發(fā)或市場推廣相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

• 具有敬業(yè)精神，吃苦耐勞，邏輯分析能力強。

職位：個貸營銷管理經(jīng)理/主任

職位描述：

• 與產(chǎn)品經(jīng)理共同承接并完成上級分行下達的個貸業(yè)務(wù)營銷指標(biāo)；

• 負(fù)責(zé)個貸業(yè)務(wù)營銷策劃、組織和評價；

• 負(fù)責(zé)消貸客戶經(jīng)理隊伍建設(shè)工作及消貸客戶經(jīng)理（含助理）持證上崗資格管理，承接消貸客戶經(jīng)理隊伍建設(shè)指標(biāo)，

負(fù)責(zé)以積分卡為主要形式的消貸客戶經(jīng)理績效管理；

• 承接、有效傳達并落實監(jiān)管部門、總行及上級分行相關(guān)政策、規(guī)章制度；

• 根據(jù)監(jiān)管部門及總、上級分行相關(guān)政策制定個貸業(yè)務(wù)實施細(xì)則，并監(jiān)督實施；

• 根據(jù)管理流程向上級分行及相關(guān)部門報送個貸業(yè)務(wù)相關(guān)報告；

• 完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

• 大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

• 金融、經(jīng)濟學(xué)、營銷專業(yè)優(yōu)先；

• 熟悉個貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品和流程，熟悉和掌握監(jiān)管政策以及同行相關(guān)產(chǎn)品的營銷現(xiàn)狀；

• 具有6/4年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，至少5/3年以上實際從事個貸業(yè)務(wù)銷售工作和帶領(lǐng)銷售團隊工作的管理經(jīng)驗；

• 具有良好的組織管理思路、協(xié)調(diào)溝通能力以及較強的文字功底；能夠運用科學(xué)計量的方法實施銷售團隊和個貸

業(yè)務(wù)的績效考核管理。

職位：催收及貸后管理經(jīng)理/主任

職位描述：

• 組織、實施零售信貸業(yè)務(wù)貸后管理工作，負(fù)責(zé)逾期90天以內(nèi)個人貸款的催收與管理，落實總行及上級分行下達

的各項貸后管理考核指標(biāo)；

• 負(fù)責(zé)落實總行及上級分行零售銀行各項貸后管理政策，并根據(jù)總行相關(guān)政策，結(jié)合當(dāng)?shù)乇O(jiān)管的具體要求，制訂

貸后管理工作的實施細(xì)則；

• 負(fù)責(zé)制定貸后檢查計劃，組織轄內(nèi)分支機構(gòu)落實相關(guān)檢查；

• 按相關(guān)政策完成零售信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險預(yù)警及風(fēng)險信息的識別和收集，發(fā)起預(yù)警流程，制定風(fēng)險化解方案，提交信貸

監(jiān)控部門批準(zhǔn)并貫徹落實；

• 按相關(guān)政策完成零售信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險分類初分工作，并報送上級分行信貸監(jiān)控部門進行認(rèn)定；

• 負(fù)責(zé)組織和實施逾期貸款催收工作，定期向上級分行零售信貸管理部門匯報，并積極配合不良資產(chǎn)清收保全；

• 接受并配合上級分行信貸監(jiān)控部門對相關(guān)貸后管理工作的監(jiān)督，貫徹落實信貸監(jiān)控意見；

• 完成總行及上級分行安排的各項檢查和自查工作，并確保及時、有效；

• 建立考核機制，對客戶經(jīng)理及轄內(nèi)分支機構(gòu)進行信貸質(zhì)量管理與考核，確保貸后管理相關(guān)工作有效開展；

• 負(fù)責(zé)貸后管理隊伍建設(shè)及人員培訓(xùn)；

• 負(fù)責(zé)了解、分析并向上級分行相關(guān)部門反饋當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門貸后管理相關(guān)政策及同業(yè)重要信息。

• 完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

• 學(xué)本科及以上學(xué)歷；

• 金融、經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)先；

• 熟悉個貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品、流程以及貸后管理工作的有關(guān)制度和規(guī)范，熟悉并掌握有效的貸后管理推動手段；

• 具有至少8/6年以上實際從事銀行個貸業(yè)務(wù)銷售工作經(jīng)驗或者6/4年以上銀行貸后管理工作經(jīng)驗；

• 具有較強的管理能力、風(fēng)險識別能力和決策能力；具有較強的組織協(xié)調(diào)能力；具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力

以及文字功底。

職位：個人金融團隊主管

職位描述：

• 組織制定零售業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略、年度工作計劃和具體措施；

• 與上級分行個人貸款部、財富管理部配合，共同承擔(dān)零售產(chǎn)品銷售額及規(guī)模指標(biāo)，并監(jiān)督指導(dǎo)網(wǎng)點完成相關(guān)指標(biāo)；

• 負(fù)責(zé)零售品牌建設(shè)、電子渠道建設(shè)和資源整合；

• 負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)信息管理、業(yè)務(wù)統(tǒng)計分析及綜合管理等工作；

• 責(zé)零售業(yè)務(wù)考核及營銷人員統(tǒng)籌管理，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)等；

• 執(zhí)行總行服務(wù)管理和投訴管理制度并推動落實，負(fù)責(zé)管理大堂經(jīng)理隊伍；

• 完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

• 大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

• 金融、經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)先；

• 熟悉各類銀行負(fù)債、資產(chǎn)和理財產(chǎn)品；熟悉本地市場各類銀行產(chǎn)品的發(fā)展形勢；深入了解相關(guān)的本地法規(guī)和銀行業(yè)

條例；

• 具有10年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，具有豐富的管理經(jīng)驗；

• 具有良好的人際溝通技巧和解決問題的能力。

職位：客戶開發(fā)經(jīng)理/主任

職位描述：

• 根據(jù)財富管理部重點客戶定位進行相關(guān)市場調(diào)研，擬定客戶管理制度、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)制度，開發(fā)、

協(xié)調(diào)和維護第三方供應(yīng)商，引入增值服務(wù)，建立和提升財富管理業(yè)務(wù)服務(wù)品牌；

• 開發(fā)、協(xié)調(diào)和維護財富管理產(chǎn)品第三方營銷渠道（包括；第三方理財管理公司、基金公司、保險公司、信托公司、

大型企業(yè)等），提高財富管理產(chǎn)品銷售量；

• 負(fù)責(zé)各類客戶業(yè)務(wù)發(fā)展計劃、營銷推廣計劃和產(chǎn)品捆綁銷售計劃，促進分支機構(gòu)培育、開發(fā)、管理和維護財富管

理重點客戶群；制定和執(zhí)行財富管理產(chǎn)品相關(guān)風(fēng)險防控措施，實施事后評價，確保財富管理產(chǎn)品合法合規(guī)，有效

防控相關(guān)風(fēng)險；

• 對分支機構(gòu)服務(wù)品質(zhì)管理、服務(wù)培訓(xùn)以及客戶關(guān)系維護、組織客戶分析與交叉銷售；

• 完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

• 大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

• 金融、經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)先，持有從業(yè)基金，保險和相關(guān)投資產(chǎn)品證書者尤佳；

• 熟悉銀行運營程序；熟悉儲蓄產(chǎn)品、中間業(yè)務(wù)、投資型產(chǎn)品，具備投資理念和理財技巧；熟悉本地投資產(chǎn)品市場和

營銷策略；熟練使用辦公軟件，具有渠道開發(fā)和客戶營銷能力；

• 具有6/4年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗；

• 有團隊管理及培訓(xùn)員工的經(jīng)驗，中文口頭及書面表達能力良好。

職位：綜合管理經(jīng)理/主任

職位描述：

• 根據(jù)總、上級分行的整體發(fā)展戰(zhàn)略和工作目標(biāo)，組織制定零售業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略、工作計劃，協(xié)調(diào)推動零售各項業(yè)務(wù)

發(fā)展；

• 負(fù)責(zé)按照我行的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，跟蹤檢查營業(yè)大廳服務(wù)規(guī)范落實情況，保證服務(wù)質(zhì)量；

• 負(fù)責(zé)大堂經(jīng)理隊伍管理；

• 負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)信息管理、零售數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析和業(yè)務(wù)綜合；

• 負(fù)責(zé)零售日常行政管理和各類公文的管理；

• 負(fù)責(zé)零售品牌建設(shè)及內(nèi)外部網(wǎng)站信息管理；

• 完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

• 大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

• 金融、經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)先；

• 熟悉零售銀行相關(guān)產(chǎn)品及運營程序；熟練使用辦公軟件；

• 具有6/4年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗；

• 具有較強的中文口頭及文字能力，具有一定的英文水平，具有較強的數(shù)據(jù)分析能力。

部門：中小企業(yè)部

職位：中小企業(yè)部總經(jīng)理

職位描述：

• 負(fù)責(zé)轄內(nèi)中小企業(yè)業(yè)務(wù)的專業(yè)化經(jīng)營和統(tǒng)籌管理；

• 負(fù)責(zé)牽頭組織落實總行中小企業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)政策；

• 負(fù)責(zé)制定中小企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，牽頭制定營銷方案，并推動實施；

• 負(fù)責(zé)面向中下企業(yè)開展資產(chǎn)、負(fù)債和中間業(yè)務(wù)；

• 負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)和推動支行開展中小企業(yè)業(yè)務(wù)營銷工作；

• 負(fù)責(zé)發(fā)起開發(fā)設(shè)計中小企業(yè)業(yè)務(wù)新產(chǎn)品，擬定創(chuàng)新方案并組織產(chǎn)品培訓(xùn)；

• 負(fù)責(zé)對中小企業(yè)的貸款發(fā)放和貸后管理；

• 負(fù)責(zé)中小企業(yè)中的高端個人業(yè)務(wù)的交叉銷售等；

• 完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

• 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)先；

• 具有十年以上面向本地中小企業(yè)客戶的銷售經(jīng)驗和優(yōu)秀的團隊管理能力，有客戶資源者優(yōu)先考慮；

• 熟悉公司業(yè)務(wù)、現(xiàn)金管理、國際貿(mào)易及信貸等業(yè)務(wù)；

• 熟悉銀行經(jīng)營流程及法律常規(guī)；

• 熟悉本地中小企業(yè)市場狀況及銀行同業(yè)的業(yè)務(wù)情況；

• 具有分析企業(yè)財務(wù)報告、信貸風(fēng)險的能力與經(jīng)驗；

• 積極主動，善于合作，有能力策劃、推動并管理項目。

職位：中小企業(yè)客戶經(jīng)理

職位描述：

• 對中小企業(yè)部總經(jīng)理負(fù)責(zé)；

• 重點負(fù)責(zé)對新的中小企業(yè)客戶開展業(yè)務(wù)以及現(xiàn)有客戶的維護；

• 積極主動開拓市場，創(chuàng)造優(yōu)良業(yè)績；

• 完成個人的銷售指標(biāo)；

• 完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

• 大本或以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)先；

• 具有六年以上面向本地中小企業(yè)客戶的銷售經(jīng)驗，有一定的客戶資源；

• 熟悉公司業(yè)務(wù)、現(xiàn)金管理、國際貿(mào)易及信貸等業(yè)務(wù)；

• 具有分析企業(yè)財務(wù)報告、信貸風(fēng)險的能力與經(jīng)驗；

• 具有良好的團隊合作意識；

• 具有良好的交際溝通能力和銷售技巧。

職位：中小企業(yè)客戶經(jīng)理助理

職位描述：

• 對中小企業(yè)客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)；

• 協(xié)助客戶經(jīng)理維護客戶及完成任務(wù)；

• 完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

• 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，擁有工商管理碩士學(xué)位者優(yōu)先考慮；

• 具有兩年以上銀行工作經(jīng)驗；

• 對公司業(yè)務(wù)、現(xiàn)金管理、國際貿(mào)易或信貸等業(yè)務(wù)有了解；

• 對企業(yè)財務(wù)知識有了解；

• 具有良好的文字表達能力。

部門：風(fēng)險管理部

職位：風(fēng)險管理部總經(jīng)理

職位描述：

• 對主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，并接受總、上級分行風(fēng)險管理各職能部門的工作指導(dǎo)；

• 根據(jù)總、上級分行政策和要求，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、組織所在分行客戶評級、債項評級工作，并對評級結(jié)果進行審查并上報

有權(quán)人最終認(rèn)定；

• 負(fù)責(zé)組織開展本團隊盡責(zé)權(quán)限內(nèi)授信項目的盡責(zé)審查、專業(yè)評審及授信審批工作，按照盡責(zé)審查工作制度，深入分析

授信項目風(fēng)險，客觀準(zhǔn)確地提示授信風(fēng)險，及時提交盡責(zé)審查報告，為授信評審委員會審議提供決策依據(jù)；

• 負(fù)責(zé)組織對轄內(nèi)第三方合作機構(gòu)的盡責(zé)審查分析；

• 根據(jù)授權(quán)，完成授權(quán)內(nèi)授信業(yè)務(wù)的審查、審批工作；

• 按照總、上級分行的有關(guān)要求，組織報送批發(fā)授信項目的各種文件、資料；

• 參與起草、制定、完善相關(guān)分行相關(guān)盡責(zé)審查規(guī)章制度和管理辦法；

• 參與盡責(zé)審查工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；

• 負(fù)責(zé)配合總、上級分行對分行授信業(yè)務(wù)進行專項檢查與抽查；

• 負(fù)責(zé)批發(fā)授信不良資產(chǎn)的清收工作；協(xié)助總、上級分行開展不良資產(chǎn)處置、核銷工作；

• 及時掌握各項銀行業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理方法和要求；

• 負(fù)責(zé)對產(chǎn)品開發(fā)、政策制定、流程梳理、管理信息系統(tǒng)建設(shè)與維護等相關(guān)工作提供建議、咨詢與反饋；

• 密切關(guān)注所在區(qū)域的市場、客戶和同業(yè)發(fā)展動態(tài)，在工作中主動收集與整理相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與信息，參與積極主動的

組合管理、貸后管理等相關(guān)工作；

• 負(fù)責(zé)本部門人員的日常管理及人員后評價工作，分派本團隊盡責(zé)審查任務(wù)，并對本團隊盡責(zé)審查員工作質(zhì)量和效率

進行督導(dǎo)；

• 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的相關(guān)工作任務(wù)。

任職條件：

• 大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

• 專長信貸、企業(yè)財務(wù)會計、法律中的一至幾個領(lǐng)域；

• 具有較全面的授信業(yè)務(wù)及相關(guān)經(jīng)濟、法律知識水平，了解各項授信管理規(guī)章制度，具備獨立的盡責(zé)審查分析能力；

對宏觀金融、經(jīng)濟形勢有較為全面的掌握和了解，長期跟蹤若干行業(yè)，積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗；

• 具有10年以上信貸、審查等授信專業(yè)崗位工作經(jīng)驗，且近5年來未脫離授信專業(yè)崗位；

• 遵守國家法律法規(guī)，具有良好的個人品質(zhì), 具有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守，從業(yè)記錄良好；具有良好的語言表達能力

和寫作水平，良好的管理、協(xié)調(diào)能力；具有良好的英語聽、說、讀、寫能力。

職位：盡責(zé)審查經(jīng)理

職位描述：

• 根據(jù)總、上級分行政策和要求，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、組織所在分行客戶評級、債項評級工作，并對評級結(jié)果進行審查并最終

認(rèn)定；

• 負(fù)責(zé)按照盡責(zé)審查工作制度，及時開展授信項目的盡責(zé)審查工作，深入分析授信項目風(fēng)險，客觀準(zhǔn)確地提示授信

風(fēng)險，及時提交盡責(zé)審查報告；

• 負(fù)責(zé)審核業(yè)務(wù)部門提交的項目資料及授信調(diào)查報告的完整性和充分性；

• 負(fù)責(zé)審查項目是否符合國家法律、政策以及我行授信政策導(dǎo)向，對業(yè)務(wù)部門授信調(diào)查程序的完整性、合規(guī)性進行盡責(zé)

審查；

• 列席授信評審委員會會議，介紹項目情況，接受委員問詢，獨立闡述盡責(zé)審查意見，揭示授信風(fēng)險，提出合理的避險

措施建議，并對授信項目做出同意、否決、有條件同意或建議暫緩審議的審查意見，為授信評審委員會審議提供決策

依據(jù)；

• 根據(jù)盡責(zé)審查要求，與客戶經(jīng)理共同提前介入重點項目的評估，進行現(xiàn)場審查；

• 根據(jù)工作需要，起草有關(guān)業(yè)務(wù)匯報及總結(jié)、審計及監(jiān)管反饋等管理工作報告；

• 負(fù)責(zé)開展授信項目的后評價工作；

• 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的相關(guān)任務(wù)。

任職條件：

• 大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

• 具有較全面的授信業(yè)務(wù)及相關(guān)經(jīng)濟、法律知識水平，了解各項授信管理規(guī)章制度，具備較強的盡責(zé)審查分析能力；

• 具有6年以上信貸業(yè)務(wù)、授信審查等授信專業(yè)崗位工作經(jīng)驗，且近3年來未脫離授信專業(yè)崗位；

• 遵守國家法律法規(guī)，具有良好的個人品質(zhì), 具有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守，從業(yè)記錄良好；具有良好的語言表達能力

和寫作水平，具有獨立分析、解決和處理問題的能力；具有良好的英語聽、說、讀、寫能力。

職位：盡責(zé)審查主任

職位描述：

• 對風(fēng)險管理部總經(jīng)理負(fù)責(zé)；

• 根據(jù)總、上級分行政策和要求，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、組織所在分行客戶評級、債項評級工作，并對評級結(jié)果進行審查并最終

認(rèn)定；

• 根據(jù)主管領(lǐng)導(dǎo)分配，按照盡責(zé)審查工作制度，及時開展授信項目的盡責(zé)審查工作，深入分析授信項目風(fēng)險，客觀準(zhǔn)確

地提示授信風(fēng)險，及時提交盡責(zé)審查報告；

• 審核業(yè)務(wù)部門提交的項目資料及授信調(diào)查報告的完整性和充分性；

• 審查項目是否符合國家法律、政策以及我行授信政策導(dǎo)向，對業(yè)務(wù)部門授信調(diào)查程序的完整性、合規(guī)性進行盡責(zé)

審查；

• 列席授信評審委員會會議，介紹項目情況，接受委員問詢，獨立闡述盡責(zé)審查意見，揭示授信風(fēng)險，提出合理的避險

措施建議，并對授信項目做出同意、否決、有條件同意或建議暫緩審議的審查意見，為授信評審委員會審議提供決策

依據(jù)；

• 根據(jù)盡責(zé)審查要求，與客戶經(jīng)理共同提前介入重點項目的評估，進行現(xiàn)場審查；

• 完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

• 大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

• 具有較全面的授信業(yè)務(wù)及相關(guān)經(jīng)濟、法律知識水平，了解各項授信管理規(guī)章制度，具備較強的盡責(zé)審查分析能力；

• 具有4年以上信貸業(yè)務(wù)、授信審查等授信專業(yè)崗位工作經(jīng)驗，且近1年來未脫離授信專業(yè)崗位；

• 遵守國家法律法規(guī)，具有良好的個人品質(zhì), 具有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守，從業(yè)記錄良好；具有良好的語言表達能力

和寫作水平，具有較強的分析、解決和處理問題的能力；

• 具有一定的英語聽、說、讀、寫能力。

職位：統(tǒng)計分析及報告主任

職位描述：

• 負(fù)責(zé)根據(jù)總、上級分行及當(dāng)?shù)乇O(jiān)管機構(gòu)要求，牽頭編制、匯總風(fēng)險管理業(yè)務(wù)各類統(tǒng)計報表與報告；

• 負(fù)責(zé)牽頭配合當(dāng)?shù)乇O(jiān)管機構(gòu)及其它外部機構(gòu)對風(fēng)險條線開展的檢查與審計工作；

• 負(fù)責(zé)根據(jù)總行及上級分行風(fēng)險總監(jiān)要求定期編制風(fēng)險管理工作總結(jié)與工作計劃；

• 負(fù)責(zé)風(fēng)險管理條線的公文管理、會議安排及相關(guān)行政事務(wù)；

• 負(fù)責(zé)籌備組主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職條件：

• 大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

• 金融、經(jīng)濟或法律專業(yè)優(yōu)先；

• 具備英語聽說讀寫能力，熟練使用office辦公軟件；

• 具有4年以上銀行信貸崗位工作經(jīng)驗；

• 具有良好的團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力和文字處理能力。

部門：內(nèi)控合規(guī)部

職位：內(nèi)控合規(guī)部總經(jīng)理

職位描述：

• 負(fù)責(zé)內(nèi)控管理體系建設(shè)，并保證其有效運行；

• 負(fù)責(zé)組織實施內(nèi)控管理、合規(guī)風(fēng)險管理與操作風(fēng)險管理，對各項業(yè)務(wù)、文件進行合規(guī)性審查和操作風(fēng)險審查，提供

相關(guān)咨詢服務(wù)，開展合規(guī)及操作風(fēng)險培訓(xùn)，推廣我行合規(guī)風(fēng)險管理文化;

• 負(fù)責(zé)組織監(jiān)控各分支機構(gòu)對法律法規(guī)、監(jiān)管要求、本行各項政策及工作流程的遵守情況；

• 制定內(nèi)部稽核計劃并組織實施，出具檢查和分析報告，并督促整改,對違規(guī)事件及違規(guī)責(zé)任人提出處理意見與建議；

• 根據(jù)總、上級分行內(nèi)控合規(guī)部的統(tǒng)一部署，安排相關(guān)人員參與總、上級分行組織的內(nèi)控檢查工作；

• 負(fù)責(zé)組織相關(guān)合規(guī)及操作風(fēng)險報告的編制工作；

• 組織開展各分支機構(gòu)反洗錢工作，包括制度制定和反洗錢系統(tǒng)管理，開展反洗錢宣傳和培訓(xùn)；

• 負(fù)責(zé)牽頭組織案件防控工作；

• 負(fù)責(zé)組織起草法律文件，對各項業(yè)務(wù)及法律文件進行法律審查，提供法律咨詢與法律培訓(xùn)；

• 負(fù)責(zé)組織聯(lián)系各監(jiān)管機構(gòu)及銀行業(yè)協(xié)會等自律組織，就分支機構(gòu)經(jīng)營中遇到的問題與監(jiān)管機構(gòu)溝通，接待受理監(jiān)管

機構(gòu)的現(xiàn)場和非現(xiàn)場檢查；

• 完成籌備組主管領(lǐng)導(dǎo)和總、上級分行內(nèi)控合規(guī)部交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

• 大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

• 擁有法律、會計、經(jīng)濟等專業(yè)技術(shù)資格證書；

• 熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，人行及監(jiān)管機構(gòu)對銀行業(yè)務(wù)的要求；

• 具有10年以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗；3年以上團隊管理經(jīng)驗；

• 有較強的組織、管理能力，良好的協(xié)調(diào)溝通能力；具有較強的識別、分析和管理風(fēng)險能力；

• 具有良好的溝通能力和分析觀察能力；具有高尚的職業(yè)操守，為人正直。

職位：內(nèi)部稽核經(jīng)理/主任

職位描述：

• 負(fù)責(zé)組織監(jiān)控分支機構(gòu)對法律法規(guī)、監(jiān)管要求、本行各項政策及工作流程的遵守情況；

• 制定內(nèi)部稽核計劃并組織實施，出具檢查和分析報告，并督促整改,對違規(guī)事件及違規(guī)責(zé)任人提出處理意見與建議；

• 參與總、上級分行組織的內(nèi)控檢查工作；

• 負(fù)責(zé)牽頭組織分行的案件防控排查工作；

• 落實內(nèi)控合規(guī)部總經(jīng)理安排的其他工作。

任職條件：

• 大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

• 擁有法律、會計、經(jīng)濟等專業(yè)技術(shù)資格證書；

• 熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，人行及監(jiān)管機構(gòu)對銀行業(yè)務(wù)的要求；

• 具有6/4年以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗（有稽核經(jīng)驗優(yōu)先考慮 ）；

• 具有較強的識別、分析和管理風(fēng)險能力；具有良好的溝通能力和分析觀察能力；具有高尚的職業(yè)操守，為人正直。

職位：內(nèi)部稽核助理

職位描述：

• 參與監(jiān)控分支機構(gòu)對法律法規(guī)、監(jiān)管要求、本行各項政策及工作流程的遵守情況；

• 參與總、上級分行內(nèi)部稽核檢查工作，并督促整改；

• 參與案件防控排查工作；

• 負(fù)責(zé)各類檢查檔案的整理、保管工作；

• 落實內(nèi)控稽核經(jīng)理安排的其他工作。

任職條件：

• 大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

• 擁有法律、會計、經(jīng)濟等專業(yè)技術(shù)資格證書；

• 熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，人行及監(jiān)管機構(gòu)對銀行業(yè)務(wù)的要求；

• 具有2年以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗（有稽核經(jīng)驗優(yōu)先考慮 ）；

• 具有較強的識別、分析和管理風(fēng)險能力；具有良好的分析觀察能力和較強的學(xué)習(xí)能力；具有高尚的職業(yè)操守，為人

正直。

職位：內(nèi)控與操作風(fēng)險經(jīng)理

職位描述：

• 配合總經(jīng)理對所轄機構(gòu)的內(nèi)控管理體系進行搭建并不斷優(yōu)化；

• 負(fù)責(zé)內(nèi)控與操作風(fēng)險有關(guān)政策的制定并定期更新；

• 負(fù)責(zé)定期組織召開內(nèi)控會議，做好會議秘書的工作；

• 推廣內(nèi)控和操作風(fēng)險文化，有針對性地進行各類培訓(xùn)，積極推廣合規(guī)與操作風(fēng)險文化內(nèi)涵；

• 對各項業(yè)務(wù)、文件進行合規(guī)性審查和操作風(fēng)險審查，提供相關(guān)咨詢服務(wù)；

• 負(fù)責(zé)操作風(fēng)險系統(tǒng)和合規(guī)系統(tǒng)在單位層面的維護工作；

• 負(fù)責(zé)相關(guān)合規(guī)及操作風(fēng)險報告的編制工作；

• 負(fù)責(zé)組織聯(lián)系各監(jiān)管機構(gòu)及銀行業(yè)協(xié)會等自律組織，就分支機構(gòu)經(jīng)營中遇到的問題與監(jiān)管機構(gòu)溝通，接待受理監(jiān)管

機構(gòu)現(xiàn)場和非現(xiàn)場檢查；

• 落實內(nèi)控合規(guī)部總經(jīng)理安排的其他工作。

任職條件：

• 大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

• 擁有法律、會計、經(jīng)濟等專業(yè)技術(shù)資格證書；

• 熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，人行及監(jiān)管機構(gòu)對銀行業(yè)務(wù)的要求；熟悉銀行主要產(chǎn)品和業(yè)務(wù)操作的有關(guān)規(guī)定及流

程；

• 8年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，2年以上商業(yè)銀行省級分行以上級機構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷；

• 有較強的組織、管理能力，良好的協(xié)調(diào)溝通能力；較強的風(fēng)險敏感度，善于分析和總結(jié)問題，能夠透過現(xiàn)象看本質(zhì)；

具備良好的讀寫能力。

職位：反洗錢經(jīng)理/主任

職位描述：

• 負(fù)責(zé)向內(nèi)控合規(guī)部總經(jīng)理報告工作；

• 負(fù)責(zé)組織反洗錢工作，組織反洗錢領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作，及時向籌備組通報反洗錢合規(guī)風(fēng)險；

• 根據(jù)屬地監(jiān)管要求和業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定適合本單位運營模式的屬地反洗錢政策與內(nèi)控制度；

• 審查與反洗錢工作相關(guān)的業(yè)務(wù)流程，法律文本、協(xié)議；

• 配合總、上級分行進行反洗錢信息系統(tǒng)的開發(fā)與測試驗收，管理與監(jiān)督反洗錢信息系統(tǒng)的運行與維護；

• 組織客戶洗錢風(fēng)險評估與客戶分級工作、資金交易分析工作，確定可疑交易報送案例；

• 確定轄內(nèi)反洗錢工作檢查方案，組織反洗錢現(xiàn)場檢查；

• 負(fù)責(zé)反洗錢宣傳與培訓(xùn)工作，對轄內(nèi)各分支機構(gòu)反洗錢操作人員進行督導(dǎo)；

• 負(fù)責(zé)組織接待監(jiān)管檢查，反洗錢非現(xiàn)場監(jiān)管工作，保持與屬地監(jiān)管部門的聯(lián)系與溝通；

• 參加總、上級分行反洗錢條線組織的有關(guān)工作；

• 完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

• 內(nèi)外著名大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

• 財經(jīng)類等相關(guān)專業(yè)；

• 熟悉整個銀行業(yè)務(wù)及管理流程；

• 具有6 /4年以上銀行業(yè)合規(guī)政策或其他管理工作經(jīng)歷和管理經(jīng)驗， 同等情況下具有結(jié)算業(yè)務(wù)、跨境業(yè)務(wù)、現(xiàn)金

管理、賬戶管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

• 具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)才能與經(jīng)驗，善于管理協(xié)調(diào)、綜合分析、勇于創(chuàng)新，同等情況下具有國際經(jīng)驗和專業(yè)證書者

優(yōu)先。

職位：法律事務(wù)經(jīng)理/主任

職位描述：

• 制定相關(guān)操作流程，確保法律管理規(guī)章和程序的實施；

• 根據(jù)當(dāng)?shù)胤伞⒎ㄒ?guī)及監(jiān)管政策對制式合同進行修訂并進行動態(tài)管理；

• 提供各項法律服務(wù)，包括文本審查、法律咨詢等，確保全行主要的法律風(fēng)險得到識別、評估、監(jiān)測和控制；

• 管理機構(gòu)訴訟糾紛；

• 管理法律中介機構(gòu)；

• 制定培訓(xùn)計劃，以加深員工對金融法律知識的了解；

• 組織完成內(nèi)控合規(guī)部總經(jīng)理部署的其他工作。

任職條件：

• 大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

• 法律、會計、金融及相關(guān)專業(yè)，具有司法/律師資格；

• 熟悉國家法律法規(guī)與相關(guān)銀行業(yè)務(wù)；

• 具有6/4年以上銀行業(yè)法律工作經(jīng)驗；

• 良好的組織、溝通能力和法律專業(yè)知識技能；具有較強的法律風(fēng)險分析、監(jiān)測能力；具有高尚的職業(yè)操守，

為人正直，無違法違規(guī)記錄。

部門：業(yè)務(wù)營運部

職位：業(yè)務(wù)營運部總經(jīng)理

職位描述：

• 對主管領(lǐng)導(dǎo)、上級分行業(yè)務(wù)營運部總經(jīng)理負(fù)責(zé)，實行雙線報告制度，接受上級分行業(yè)務(wù)營運部的業(yè)務(wù)管理和指導(dǎo)；

• 根據(jù)總行營運工作年度計劃和上級分行工作計劃，研究制定年度營運工作計劃并組織實施，配合主管業(yè)務(wù)營運的

籌備組領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌管理營運人員和各項工作；

• 在權(quán)限范圍內(nèi)履行對各項業(yè)務(wù)的授權(quán)操作職責(zé)；

• 管理和監(jiān)督營運人員履職情況，組織實施對營運條線人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、資格認(rèn)證、考核評價等工作，對其聘用、

晉職、降級等向籌備組領(lǐng)導(dǎo)及人力部門提出建議；

• 根據(jù)我行規(guī)章制度和屬地監(jiān)管政策，制定具體業(yè)務(wù)實施細(xì)則，對分支機構(gòu)貫徹落實制度情況進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)；

• 做好營運內(nèi)控管理工作，按照總、上級分行規(guī)定組織落實營運檢查，做好總、上級分行和外部對營運業(yè)務(wù)進行審計、

檢查的相關(guān)工作；

• 做好營運條線服務(wù)管理和監(jiān)督、檢查工作；

• 做好與屬地人民銀行、銀監(jiān)局和外匯管理局等監(jiān)管部門對口業(yè)務(wù)部室的聯(lián)系與溝通，及時完成外部監(jiān)管部門的各項

工作要求；

• 做好與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持和服務(wù)；

• 對于涉及資金安全、銀行聲譽、案件隱患等重大事件、突發(fā)事件或違規(guī)事件，必須立即上報主管籌備組領(lǐng)導(dǎo)，遇有

特殊情況可越級向上級分行業(yè)務(wù)營運部總經(jīng)理報告；

• 完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

• 金融或財經(jīng)類專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷；

• 通曉銀行業(yè)務(wù)，十年以上銀行營運經(jīng)驗；

• 具有出色的商業(yè)意識及營運風(fēng)險意識；

• 團隊協(xié)作與現(xiàn)場解決問題的能力強；

• 有較強的領(lǐng)導(dǎo),協(xié)調(diào)能力；

• 具有英文書寫和口語能力，同等條件優(yōu)先錄用。

職位：業(yè)務(wù)營運部副總經(jīng)理

職位描述：

• 協(xié)助業(yè)務(wù)營運部總經(jīng)理根據(jù)總行營運工作年度計劃和上級分行工作計劃，研究制定業(yè)務(wù)營運部年度工作計劃并組織

實施；

• 負(fù)責(zé)在權(quán)限范圍內(nèi)履行對各項業(yè)務(wù)的授權(quán)操作職責(zé)；

• 協(xié)助業(yè)務(wù)營運部總經(jīng)理組織營運條線人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、資格認(rèn)證、考核評價等工作；

• 協(xié)助總經(jīng)理落實監(jiān)督相關(guān)管理制度、業(yè)務(wù)流程等執(zhí)行情況；

• 協(xié)助業(yè)務(wù)營運部總經(jīng)理對本部門人員管理；

• 與上級分行業(yè)務(wù)營運部相關(guān)業(yè)務(wù)團隊及其它部門協(xié)調(diào)溝通，提高工作效率；

• 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職條件：

• 金融或財經(jīng)類專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷；

• 通曉銀行業(yè)務(wù)，八年以上銀行營運經(jīng)驗；

• 具有出色的商業(yè)意識及營運風(fēng)險意識；

• 團隊協(xié)作與現(xiàn)場解決問題的能力強；

• 有較強的領(lǐng)導(dǎo),協(xié)調(diào)能力；

• 具有英文書寫和口語能力，同等條件優(yōu)先錄用。

職位：貿(mào)易結(jié)算經(jīng)理/主任

職位描述：

• 對業(yè)務(wù)營運部總經(jīng)理負(fù)責(zé)；

• 負(fù)責(zé)審核進、出口單證、保函、保理等貿(mào)易結(jié)算業(yè)務(wù)的處理；

• 協(xié)調(diào)解決貿(mào)易結(jié)算方面特別案例的處理，避免業(yè)務(wù)操作帶來的損失，為前臺提供快捷高效的服務(wù)，負(fù)責(zé)反洗錢

數(shù)據(jù)的報送；

• 負(fù)責(zé)收集政策、法規(guī)變動信息，承辦貿(mào)易結(jié)算相關(guān)業(yè)務(wù)，與當(dāng)?shù)赝獠勘O(jiān)管機構(gòu)、相關(guān)協(xié)會保持聯(lián)系，保證及時

準(zhǔn)確完成外匯報表的協(xié)調(diào)、審核匯編、報送，以及外匯牌價的報備；

• 完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

• 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，金融、貿(mào)易專業(yè)尤佳；

• 具有8/6年以上銀行相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗；

• 通曉銀行業(yè)務(wù)、國際貿(mào)易、國際慣例以及相關(guān)政策；

• 具有一定的管理和協(xié)調(diào)能力；

• 具有英文書寫和口語能力；

• 能夠熟練操作計算機。

職位：貿(mào)易結(jié)算文員

職位描述：

• 對貿(mào)易結(jié)算經(jīng)理/主任負(fù)責(zé)；

• 遵照貿(mào)易結(jié)算制度及有關(guān)操作流程受理進出口單證的審核和結(jié)算；

• 負(fù)責(zé)做好國際貿(mào)易結(jié)算的相關(guān)文件、文本、憑證的掃描、影像傳輸、正本郵寄相關(guān)業(yè)務(wù)，完成外匯報表的匯編、

報送，以及外匯牌價的報備；

• 完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

• 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，金融或財經(jīng)類專業(yè)；

• 具有二年以上國際貿(mào)易結(jié)算相關(guān)工作經(jīng)驗；

• 具有英文書寫和口語能力；

• 能夠熟練操作計算機。

職位：品質(zhì)管理經(jīng)理

職位描述：

• 對業(yè)務(wù)營運部總經(jīng)理負(fù)責(zé)；

• 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)營運部和營業(yè)網(wǎng)點業(yè)務(wù)流程的交叉協(xié)調(diào)；

• 負(fù)責(zé)統(tǒng)計、分析業(yè)務(wù)營運部業(yè)務(wù)情況，定期撰寫業(yè)務(wù)營運報告，為業(yè)務(wù)營運工作決策提供依據(jù)；

• 牽頭組織全轄支付結(jié)算管理、會計結(jié)算印章管理、會計檔案和事后監(jiān)督管理等工作，現(xiàn)金和重要憑證管理制度

的監(jiān)督落實工作；

• 各分支機構(gòu)開業(yè)前，負(fù)責(zé)采集相關(guān)信息報送上級分行及總行客服中心；

• 協(xié)助總經(jīng)理落實監(jiān)督相關(guān)管理制度、業(yè)務(wù)流程等執(zhí)行情況，定期進行通報，確保團隊工作規(guī)范、有序、高效；

• 營運業(yè)務(wù)操作風(fēng)險指標(biāo)管理體系和合規(guī)管理的落實；

• 組織落實會計事后監(jiān)督工作，管理業(yè)務(wù)營運部的各類業(yè)務(wù)檔案；

• 總、上級分行業(yè)務(wù)營運政策、制度、流程等文件的統(tǒng)一發(fā)送和接收；

• 總、上級分行間業(yè)務(wù)營運部以及與其它相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)；

• 協(xié)助業(yè)務(wù)營運部總經(jīng)理管理本部門員工的績效和能力；

• 完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

• 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，金融或財經(jīng)類專業(yè)；

• 具有八年以上賬務(wù)處理、支付結(jié)算、清算、現(xiàn)金管理等工作經(jīng)驗；

• 了解銀行業(yè)務(wù)營運操作及相關(guān)政策規(guī)定，熟悉銀行分支機構(gòu)結(jié)算管理流程和要求；

• 具有較強的溝通、協(xié)調(diào)和文字處理能力，具有較好的溝通能力和分析解決問題的能力。

職位：品質(zhì)管理文員

職位描述：

• 對業(yè)務(wù)營運部品質(zhì)管理主任負(fù)責(zé)；

• 負(fù)責(zé)匯總、統(tǒng)計和分析業(yè)務(wù)營運部的業(yè)務(wù)情況；

• 營運業(yè)務(wù)操作風(fēng)險指標(biāo)管理體系和合規(guī)管理的落實；

• 負(fù)責(zé)落實會計事后監(jiān)督工作，管理業(yè)務(wù)營運部的各類業(yè)務(wù)檔案；

• 部門內(nèi)文件流轉(zhuǎn)，總、上級分行文件和管理事項的接收和報告；

• 業(yè)務(wù)營運部綜合行政事務(wù)性工作；

• 完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

• 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，金融或財經(jīng)類專業(yè)；

• 具有二年以上賬務(wù)處理、支付結(jié)算、清算、現(xiàn)金管理、檔案管理等工作經(jīng)驗；

• 了解銀行業(yè)務(wù)營運操作及相關(guān)政策規(guī)定、流程和要求。

職位：品質(zhì)管理主任

職位描述：

• 對業(yè)務(wù)營運部品質(zhì)管理經(jīng)理負(fù)責(zé)；

• 協(xié)助品質(zhì)管理經(jīng)理對部門內(nèi)部問題進行匯集和量化分析，推動工作流程的完善和改進，提高流程效率和工作品質(zhì)；

• 負(fù)責(zé)牽頭營運部的合規(guī)管理和風(fēng)險管理工作；

• 負(fù)責(zé)會計事后監(jiān)督管理和綜合管理工作；

• 負(fù)責(zé)全轄的會計檔案管理工作；

• 完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

• 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，金融或財經(jīng)類專業(yè)；

• 具有四年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，從事過會計核算、支付結(jié)算、清算業(yè)務(wù)，具有業(yè)務(wù)管理、系統(tǒng)建設(shè)、稽核檢查的相關(guān)

工作經(jīng)驗，從事過推動流程改善工作；

• 了解銀行業(yè)務(wù)營運操作及相關(guān)政策規(guī)定，熟悉銀行分支機構(gòu)結(jié)算管理流程和要求；

• 具有較強的溝通、協(xié)調(diào)和文字處理能力。

職位：授信執(zhí)行經(jīng)理

職位描述：

• 對業(yè)務(wù)營運部總經(jīng)理負(fù)責(zé)；

• 組織實施授信執(zhí)行管理和文檔記錄的程序和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，保證符合風(fēng)險管理和內(nèi)部審計指導(dǎo)方針；

• 管理授信執(zhí)行業(yè)務(wù)，與上級分行業(yè)務(wù)營運部保持密切聯(lián)系，共同協(xié)作保證整個信貸和票據(jù)流程的順暢性和連續(xù)性，

做好影像處理及傳真、信件等的傳送管理，對信息安全、業(yè)務(wù)合規(guī)性和操作風(fēng)險負(fù)責(zé)；

• 負(fù)責(zé)對授信執(zhí)行處理程序、工作流程和操作標(biāo)準(zhǔn)提供指導(dǎo)，負(fù)責(zé)處理難度較大的事件以及復(fù)雜的操作，保證高質(zhì)量

的客戶服務(wù)；

• 完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

• 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，金融或財經(jīng)類專業(yè)；

• 具有八年以上銀行工作經(jīng)驗；

• 熟悉銀行業(yè)務(wù)、資產(chǎn)產(chǎn)品，了解相關(guān)政策法規(guī)；

• 具有英文書寫和口語能力，同等條件優(yōu)先錄用。

職位：授信執(zhí)行主任

職位描述：

• 對授信執(zhí)行經(jīng)理負(fù)責(zé)；

• 根據(jù)批發(fā)銀行、零售銀行的授信(包括票據(jù)業(yè)務(wù))程序，提供高效精確的業(yè)務(wù)營運支持；

• 提出信貸、票據(jù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的測試需求、案例，參與上級分行的系統(tǒng)投產(chǎn)工作；

• 負(fù)責(zé)商業(yè)匯票的承兌、貼現(xiàn)等票據(jù)業(yè)務(wù)的處理、核算，負(fù)責(zé)反洗錢數(shù)據(jù)的報送；

• 完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

• 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，金融或財經(jīng)類專業(yè)；

• 具有四年相關(guān)工作經(jīng)驗；

• 通曉相關(guān)政策和管理規(guī)定；

• 能夠熟練操作計算機。

職位：授信執(zhí)行文員

職位描述：

• 對授信執(zhí)行主任負(fù)責(zé)；

• 負(fù)責(zé)貸款授信業(yè)務(wù)的處理；

• 負(fù)責(zé)商業(yè)匯票的承兌、貼現(xiàn)等票據(jù)業(yè)務(wù)的處理、核算操作；

• 負(fù)責(zé)人民銀行征信系統(tǒng)、反洗錢系統(tǒng)操作；

• 完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

• 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，金融或財經(jīng)類專業(yè)；

• 具有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，了解貸款業(yè)務(wù)或匯票、貼現(xiàn)、轉(zhuǎn)貼等票據(jù)業(yè)務(wù)；

• 具有較強的責(zé)任心、工作細(xì)致、有團隊協(xié)作精神。

職位：現(xiàn)金管理主任

職位描述：

• 對賬務(wù)處理經(jīng)理負(fù)責(zé)；

• 負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理服務(wù)的日常運營、現(xiàn)金庫房管理和現(xiàn)金出入庫管理；

• 管理庫房現(xiàn)金、金銀、有價權(quán)證、外幣、重要憑證等，做到賬款、賬物、賬賬相符；

• 負(fù)責(zé)銷售渠道現(xiàn)金的配款，現(xiàn)金尾箱的備付及管理；

• 負(fù)責(zé)重要憑證、一般憑證的訂購計劃和發(fā)放等工作；

• 負(fù)責(zé)牽頭反假宣傳工作落實；

• 負(fù)責(zé)現(xiàn)金和重要憑證庫房的安全設(shè)施，控制不安全因素，提出和推動落實改進方案；

• 完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

• 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，金融或財經(jīng)類專業(yè)；

• 四年以上相關(guān)銀行業(yè)務(wù)經(jīng)驗；

• 了解現(xiàn)金業(yè)務(wù)相關(guān)銀行程序及法律規(guī)定，具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力；

• 能夠熟練操作計算機。

職位：現(xiàn)金管理文員

職位描述：

• 對現(xiàn)金管理主任負(fù)責(zé)；

• 負(fù)責(zé)每日出入庫及日常現(xiàn)金管理和重要憑證管理；

• 管理庫房現(xiàn)金、金銀、有價權(quán)證、外幣、重要憑證等，做到賬款、賬物、賬賬相符；

• 代保管物品、現(xiàn)金的調(diào)出和調(diào)入，調(diào)劑主輔幣的余缺，保證營業(yè)現(xiàn)金的供應(yīng)；

• 保管庫房工作記錄和有關(guān)資料；

• 完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

• 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，金融或財經(jīng)類專業(yè)，黨員優(yōu)先；

• 二年以上銀行現(xiàn)金庫房管理工作經(jīng)驗；

• 具備誠實可靠、作風(fēng)廉潔、踏實肯干、嚴(yán)守秘密、忠于職守，以及良好的風(fēng)險意識和服務(wù)態(tài)度。

職位：賬務(wù)處理經(jīng)理

職位描述：

• 對業(yè)務(wù)營運部總經(jīng)理負(fù)責(zé)；

• 負(fù)責(zé)零售/批發(fā)銀行產(chǎn)品的賬務(wù)處理、本外幣支付清算、結(jié)售匯和現(xiàn)金管理等運營；

• 負(fù)責(zé)全轄現(xiàn)金管理工作，并協(xié)助做好支付結(jié)算管理工作；

• 與當(dāng)?shù)赝獠勘O(jiān)管機構(gòu)、相關(guān)協(xié)會保持聯(lián)系，保證向籌備組和外部監(jiān)管機構(gòu)及時提交清算結(jié)算報告，及時報送反洗錢

數(shù)據(jù)；

• 執(zhí)行相關(guān)管理制度、業(yè)務(wù)流程等，確保團隊工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范；

• 完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

• 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，金融或財經(jīng)類專業(yè)；

• 具有八年以上銀行工作經(jīng)驗；

• 了解當(dāng)?shù)刂Ц督Y(jié)算和清算、現(xiàn)金管理體系，熟悉本外幣支付清算營運操作及相關(guān)政策規(guī)定；

• 具有較強的管理才能；

• 具有英文書寫和口語能力，同等條件優(yōu)先錄用。

職位：賬務(wù)處理主任

職位描述：

• 對賬務(wù)處理經(jīng)理負(fù)責(zé)；

• 負(fù)責(zé)賬務(wù)處理、本外幣支付結(jié)算等日常工作，及時報送反洗錢數(shù)據(jù)；

• 負(fù)責(zé)監(jiān)測支付流程，審批支付交易，指導(dǎo)處理復(fù)雜交易，協(xié)助監(jiān)管部門對業(yè)務(wù)營運進行檢查，協(xié)助做好全轄支付

結(jié)算管理工作；

• 負(fù)責(zé)根據(jù)銀行政策和流程，處理零售/批發(fā)銀行產(chǎn)品的業(yè)務(wù)交易，控制合規(guī)風(fēng)險和操作風(fēng)險；

• 完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

• 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，金融或財經(jīng)類專業(yè)；

• 四年以上銀行賬務(wù)處理、本外幣支付結(jié)算、清算相關(guān)銀行經(jīng)驗；

• 了解相關(guān)政策法規(guī)，具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力；

• 能夠熟練操作計算機；

• 具有英文書寫能力，同等條件優(yōu)先錄用。

職位：賬務(wù)處理文員

職位描述：

• 對賬務(wù)處理主任負(fù)責(zé)；

• 遵照有關(guān)制度規(guī)定及操作流程對本外幣支付結(jié)算、清算、賬務(wù)處理和網(wǎng)銀端等進行日常業(yè)務(wù)處理及核算操作；

• 完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

• 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，金融或財經(jīng)類專業(yè)；

• 具有二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

職位：賬務(wù)營運經(jīng)理/主任

職位描述：

• 對業(yè)務(wù)營運部總經(jīng)理負(fù)責(zé)；

• 遵照賬戶管理有關(guān)制度規(guī)定審核、處理并監(jiān)督賬戶營運狀況；

• 建立有效的工作流程，為前臺提供綜合性的支持，并有效控制合規(guī)風(fēng)險和操作風(fēng)險；

• 制定賬戶運營的標(biāo)準(zhǔn)并保證在轄內(nèi)各層面的實施；與前臺協(xié)同解決與復(fù)雜賬戶/客戶相關(guān)的問題；

• 與上級單位保持聯(lián)系、協(xié)調(diào)處理跨部門關(guān)系和問題，提高部門工作效率；

• 完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

• 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，金融或財經(jīng)類專業(yè)；

• 具有8/6年以上銀行工作經(jīng)驗；

• 通曉銀行業(yè)務(wù)，熟悉賬戶管理流程及相關(guān)政策法規(guī)；

• 具有較強的管理才能；

• 具有英文書寫和口語能力，同等條件優(yōu)先錄用。

職位：賬務(wù)營運文員

職位描述：

• 對賬戶營運經(jīng)理/主任負(fù)責(zé)；

• 按照賬戶管理制度進行開戶、銷戶、賬戶信息修改和休眠賬戶的操作；

• 負(fù)責(zé)日常賬戶維護和人民銀行帳戶管理系統(tǒng)的錄入；

• 完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

• 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，金融或財經(jīng)類專業(yè)；

• 具有二年以上賬戶管理及支付結(jié)算相關(guān)工作經(jīng)驗。

部門：綜合管理部（保衛(wèi)部）

職位：信息科技團隊主管

職位描述：

• 團隊日常管理工作；

• 負(fù)責(zé)IT預(yù)算的編制及成本控制；

• 負(fù)責(zé)新建分支機構(gòu)信息科技類工程設(shè)計、預(yù)算方案及與總、上級分行信息科技部的溝通；

• 完成上級主管交辦的其它工作任務(wù)；

• 對全行業(yè)務(wù)及辦公系統(tǒng)的安全運行負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

• 完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

• 計算機技術(shù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

• 具有八年以上金融IT系統(tǒng)從業(yè)經(jīng)驗，其中三年以上管理崗位工作經(jīng)驗，具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力和創(chuàng)新精神；

• 具有豐富的銀行業(yè)務(wù)知識；

• 熟悉ITIL等信息技術(shù)管理專業(yè)知識；

• 良好的溝通和人際交往能力；

• 廉潔奉公，高尚的職業(yè)操守。

職位：綜合管理部總經(jīng)理

職位描述：

• 對主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；

• 負(fù)責(zé)文秘事務(wù)，組織起草綜合性材料，負(fù)責(zé)文件收發(fā)、電子文件的審核及發(fā)布工作；

• 負(fù)責(zé)黨群工作，貫徹落實上級黨委的指示、決議，做好黨的思想、組織、制度和作風(fēng)建設(shè)；

• 負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃和預(yù)測，提出組織架構(gòu)和崗位設(shè)置意見，并組織實施；

• 負(fù)責(zé)中層管理干部的培養(yǎng)、選拔和推薦工作；

• 負(fù)責(zé)制定招聘政策，在授權(quán)范圍內(nèi)組織實施招聘、員工調(diào)配和崗位調(diào)整工作；

• 負(fù)責(zé)薪酬管理，制定福利費使用計劃，組織實施總行及上級分行各項福利政策；

• 負(fù)責(zé)辦理員工的勞動合同簽訂、變更和人事檔案管理，維護人力資源系統(tǒng)；

• 負(fù)責(zé)制定員工培訓(xùn)計劃，組織實施員工培訓(xùn)、職稱評定等事宜;

• 負(fù)責(zé)印章管理、檔案管理工作；

• 負(fù)責(zé)日常綜合管理和物業(yè)管理工作；

• 負(fù)責(zé)總行及上級分行授權(quán)范圍內(nèi)的供應(yīng)商管理、采購程序控制和招標(biāo)組織等；

• 負(fù)責(zé)分支機構(gòu)網(wǎng)點的選址、談判、設(shè)計、招標(biāo)、施工、安防和消防驗收等；

• 負(fù)責(zé)公共關(guān)系與業(yè)務(wù)宣傳工作；

• 完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

• 大學(xué)本科或以上學(xué)歷；

• 具有八年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，文字能力強；

• 熟悉勞動人事方面的政策法規(guī)和當(dāng)?shù)亟鹑谌瞬攀袌觯?/P>

• 有股份制商業(yè)銀行工作經(jīng)歷，通曉商業(yè)銀行主要業(yè)務(wù)條線的運作流程；

• 行政管理經(jīng)驗豐富，內(nèi)外組織協(xié)調(diào)能力強。

職位：人力資源經(jīng)理/主任

職位描述：

• 對綜合管理部總經(jīng)理負(fù)責(zé)，接受總行及上級分行人力資源部的指導(dǎo)和專業(yè)管理；

• 根據(jù)總、上級分行發(fā)展戰(zhàn)略以及業(yè)務(wù)部門的需求，提出本單位及所屬分支機構(gòu)組織架構(gòu)的設(shè)置、改進意見，制定

年度人力資源預(yù)算，確定分支機構(gòu)人員編制；

• 負(fù)責(zé)員工招聘、員工關(guān)系管理和績效考核；

• 制定人力資源管理年度工作計劃、階段性工作安排；

• 根據(jù)總行及上級分行的授權(quán)，擬定各項人力資源管理制度、政策、流程并組織實施；

• 負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)人員入職、調(diào)崗、離職等調(diào)配工作，根據(jù)總、上級分行及地方政府部門勞動用工政策，對支行提供

用工指導(dǎo)；

• 負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作的組織管理；

• 負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)、黨團工作和人事檔案管理；

• 負(fù)責(zé)完成總、上級分行人力資源部和主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職條件：

• 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，具有6/4年以上銀行人力資源工作經(jīng)驗；

• 了解當(dāng)?shù)亟鹑谌瞬攀袌?，通曉商業(yè)銀行主要業(yè)務(wù)條線運作流程；

• 具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力，善于溝通，有較強的文字綜合表達能力；

• 中共黨員，具有一定的黨務(wù)工作經(jīng)驗；

• 作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，為人正派。

職位：文秘經(jīng)理/主任

職位描述：

• 對綜合管理部總經(jīng)理負(fù)責(zé)；

• 協(xié)助綜合管理部總經(jīng)理做好文秘方面工作，包括籌備組辦公會議及有關(guān)臨時性會議的通知、組織、記錄、紀(jì)要

編寫；

• 負(fù)責(zé)本單位及轄屬分支機構(gòu)的檔案、印章管理、黨務(wù)等工作；

• 完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

• 大學(xué)本科或以上學(xué)歷；

• 有6/4年以上工作經(jīng)驗，從事過文秘工作的優(yōu)先；

• 有良好的組織協(xié)調(diào)能力、理解分析能力、文字綜合能力、應(yīng)變交際能力；

• 工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，講求效率，堅持原則，客觀公正；

• 工作態(tài)度積極，大局意識和開拓創(chuàng)新精神較強。

職位：業(yè)務(wù)綜合經(jīng)理/主任

職位描述：

• 對綜合管理部總經(jīng)理負(fù)責(zé)；

• 協(xié)助綜合管理部總經(jīng)理做好協(xié)調(diào)工作，處理日常工作事務(wù)；

• 組織起草籌備組領(lǐng)導(dǎo)講話和綜合性材料，審核、制發(fā)文件，收集編發(fā)報送工作信息，敦促決策議定事項的如期

完成，確保決策事項有效實施；

• 落實綜合管理部總經(jīng)理臨時交辦的其他事項。

任職條件：

• 大學(xué)本科或以上學(xué)歷；

• 有6/4年以上工作經(jīng)驗，從事過文秘工作的優(yōu)先；

• 有良好的組織協(xié)調(diào)能力、理解分析能力、文字綜合能力、應(yīng)變交際能力，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，講求效率，堅持原則，

客觀公正；

• 工作態(tài)度積極，大局意識和開拓創(chuàng)新精神較強。

職位：財務(wù)管理經(jīng)理/主任

職位描述：

• 遵照有關(guān)制度規(guī)定及操作流程，負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)財務(wù)報銷原始單據(jù)的審核和報銷工作；

• 正確登記會計賬簿，定期結(jié)賬、對帳；辦理帳務(wù)結(jié)轉(zhuǎn)和財務(wù)并帳工作；

• 制定和完善財務(wù)報銷業(yè)務(wù)流程、財務(wù)預(yù)算等，確保工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范；

• 按照監(jiān)管部門要求編報各類報表，負(fù)責(zé)經(jīng)營信息的對外報告工作；

• 根據(jù)經(jīng)營管理需求，編制管理類報表；

• 貫徹國家的法律、法規(guī)和金融政策，根據(jù)渤海銀行財務(wù)管理制度，研究、制定財務(wù)管理流程和操作規(guī)范；

• 協(xié)助編制財務(wù)預(yù)算，做好財務(wù)預(yù)算執(zhí)行約束和監(jiān)督工作；

• 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)配合外部會計師事務(wù)所開展審計工作；

• 完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

• 大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

• 助理會計師或經(jīng)濟師資格，會計從業(yè)人員資格證書；

• 熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，人行及監(jiān)管機構(gòu)對銀行業(yè)務(wù)的要求，以及本行各項業(yè)務(wù)的制度要求；具備良好的

文字表達能力；

• 具有6/4年以上的銀行財務(wù)或會計從業(yè)經(jīng)驗；

• 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊精神，具有嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作作風(fēng)。

職位：出納管理主任/文員

職位描述：

• 遵照有關(guān)制度規(guī)定及操作流程完成財務(wù)報銷工作；

• 辦理日常財務(wù)報銷現(xiàn)金出納業(yè)務(wù)，保證現(xiàn)金結(jié)算業(yè)務(wù)的正確、及時和安全性；

• 保管日常使用的支票和其他結(jié)算單據(jù)；

• 建立、維護固定資產(chǎn)價值明細(xì)賬；

• 負(fù)責(zé)納稅日常管理和繳納工作；

• 研究地方稅收政策，籌劃本單位稅務(wù)，依法合規(guī)納稅；

• 完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

• 大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

• 會計從業(yè)人員資格證書；

• 熟悉國家、地方稅務(wù)政策；具備良好的文字表達能力；

• 具有4/2年以上的銀行財務(wù)或會計從業(yè)經(jīng)驗；

• 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊精神，具有嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作作風(fēng)。

職位：行政事務(wù)經(jīng)理/主任

職位描述：

• 對綜合管理部總經(jīng)理負(fù)責(zé)；

• 承擔(dān)日常綜合管理工作，包括辦公樓管理、固定資產(chǎn)管理、低值易耗品管理、信函報刊收發(fā)、車輛管理、用餐

管理、水電管理、接待人員管理、綠化管理、保潔管理、工裝管理等；

• 負(fù)責(zé)物業(yè)管理，包括物業(yè)采購、合同簽署、裝修立項、預(yù)算編制、參與招標(biāo)、在建工程管理、物業(yè)管理、維修

管理等；

• 負(fù)責(zé)總、上級分行授權(quán)范圍內(nèi)的供應(yīng)商管理、采購程序控制、招標(biāo)組織等；

• 負(fù)責(zé)公關(guān)工作，包括重大活動組織、對外聯(lián)絡(luò)、宣傳品管理、宣傳、廣告管理等；

• 完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

• 大學(xué)本科或以上學(xué)歷；

• 有6/4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

• 有良好的組織協(xié)調(diào)能力、理解分析能力、應(yīng)變交際能力；

• 工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，講求效率，堅持原則，客觀公正；

• 工作態(tài)度積極，大局意識和開拓創(chuàng)新精神較強。

職位：安全保衛(wèi)經(jīng)理/主任

職位描述：

• 對綜合管理部總經(jīng)理負(fù)責(zé)；

• 負(fù)責(zé)保安管理、運鈔管理、安防系統(tǒng)管理、消防系統(tǒng)管理等；

• 完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

• 大學(xué)本科或以上學(xué)歷；

• 有6/4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中應(yīng)有三年以上從事保衛(wèi)工作經(jīng)驗；

• 有良好的組織協(xié)調(diào)能力、工作嚴(yán)謹(jǐn)。

職位：黨群工作經(jīng)理/主任

職位描述：

• 對綜合管理部總經(jīng)理負(fù)責(zé)；

• 負(fù)責(zé)貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨委的指示、決議，做好黨的思想、組織、制度、作風(fēng)建設(shè)；

• 負(fù)責(zé)起草黨委工作計劃、總結(jié)、報告，草擬、審核、印發(fā)、落實、管理黨內(nèi)文件；

• 負(fù)責(zé)草擬黨委中心組學(xué)習(xí)計劃安排，并按照分行黨委的要求，具體組織實施；

• 負(fù)責(zé)宣傳及思想政治工作，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)抓好精神文明創(chuàng)建工作，負(fù)責(zé)黨務(wù)工作信息工作；

• 負(fù)責(zé)工會和團的工作，充分發(fā)揮工會、共青團的紐帶作用；

• 負(fù)責(zé)婦女、計劃生育工作；

• 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

• 中共黨員，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，6/4年以上銀行工作經(jīng)驗和黨群、綜合管理工作經(jīng)歷；

• 具有一定的政治理論水平，熟悉黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)好；

• 熟悉黨建和群眾工作路線、方針、政策，有較豐富的黨群工作經(jīng)驗；

• 有一定的綜合分析和語言文字表達能力，能夠獨立起草黨群方面的文件和相關(guān)制度規(guī)定；

• 具有必備的經(jīng)濟、法律、行政管理方面的相關(guān)知識，熟練使用計算機和現(xiàn)代化辦公設(shè)備。

部門：營業(yè)部

職位：營業(yè)部總經(jīng)理

職位描述：

• 對主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)工作接受分管各業(yè)務(wù)條線的主管的領(lǐng)導(dǎo)，工作業(yè)績由各業(yè)務(wù)條線主管領(lǐng)導(dǎo)做初步評定，由

單位負(fù)責(zé)人做最終評定；

• 選聘業(yè)務(wù)團隊負(fù)責(zé)人，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)模，就機構(gòu)設(shè)置、人員編制、勞動組合提出調(diào)整意見；

• 對各項業(yè)務(wù)進行組織協(xié)調(diào)，保證各項業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)，推動業(yè)務(wù)不斷發(fā)展；

• 落實上級分行及主管領(lǐng)導(dǎo)對營業(yè)部的業(yè)務(wù)考核計劃，根據(jù)實際情況，提出對考核計劃進行重新調(diào)整、組合的意見；

• 對所屬營銷區(qū)域內(nèi)的批發(fā)、零售客戶的客戶關(guān)系管理負(fù)總責(zé)，制定和改善目標(biāo)客戶戰(zhàn)略，在上級分行及主管領(lǐng)導(dǎo)

有關(guān)業(yè)務(wù)條線的指導(dǎo)下，對產(chǎn)品方案、授信額度、營銷方案等進行統(tǒng)籌安排，以發(fā)展核心客戶關(guān)系為目標(biāo)，建立

和維護與目標(biāo)客戶群的業(yè)務(wù)關(guān)系，對全行的各項業(yè)務(wù)進行組織協(xié)調(diào)，保證各項業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)，推動業(yè)務(wù)不斷發(fā)

展；

• 考核計劃的調(diào)整在各價值中心進行，不能跨價值中心進行；

• 對部門經(jīng)理、員工進行考核，提出獎懲的意見；

• 在業(yè)務(wù)線預(yù)算框架下和授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)管理各成本中心的費用開支行為，不得超授權(quán)審批費用開支和跨業(yè)務(wù)線

進行調(diào)劑；

• 組織各部門嚴(yán)格執(zhí)行操作流程和管理制度，協(xié)調(diào)操作風(fēng)險主任的工作，管理營業(yè)部的操作風(fēng)險，對營業(yè)部的操作

風(fēng)險負(fù)責(zé)；

• 負(fù)責(zé)本部門員工的勞動組織管理，對營業(yè)部的安全負(fù)責(zé)；

• 負(fù)責(zé)營業(yè)部的對外聯(lián)絡(luò)工作；

• 負(fù)責(zé)落實主管領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職條件：

• 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，商務(wù)或金融專業(yè)尤佳；

• 八年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗；

• 熟悉分、支行運作流程；

• 具備團隊管理經(jīng)驗；

• 熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r。

職位：營業(yè)部副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理（分管業(yè)務(wù)營運）

職位描述：

• 對條線主管領(lǐng)導(dǎo)、營業(yè)部總經(jīng)理和業(yè)務(wù)營運部總經(jīng)理負(fù)責(zé)；

• 協(xié)助營業(yè)部總經(jīng)理選聘業(yè)務(wù)營運條線員工；

• 對分管業(yè)務(wù)進行組織協(xié)調(diào)，保證分管業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)，推動業(yè)務(wù)不斷發(fā)展；

• 落實主管領(lǐng)導(dǎo)及上級分行對營業(yè)部的業(yè)務(wù)考核計劃，根據(jù)實際情況，提出對考核計劃進行重新調(diào)整、組合的意見；

• 對分管員工進行考核，提出初步的獎懲意見；

• 在業(yè)務(wù)條線預(yù)算框架下和授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)管理成本中心的費用開支行為；

• 組織分管部門嚴(yán)格執(zhí)行操作流程和管理制度；

• 負(fù)責(zé)分管員工的勞動組織管理；

• 協(xié)助營業(yè)部總經(jīng)理，做好對外聯(lián)絡(luò)工作；

• 負(fù)責(zé)落實條線主管領(lǐng)導(dǎo)、營業(yè)部總經(jīng)理和業(yè)務(wù)營運部總經(jīng)理安排的其他工作。

任職條件：

• 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，商務(wù)或金融專業(yè)尤佳；

• 年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗和二年以上支行管理工作經(jīng)驗；

• 熟悉分、支行運作流程；熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r；

• 熟悉銀行產(chǎn)品和服務(wù)流程；

• 具備團隊管理經(jīng)驗；

• 熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r。

職位：營業(yè)部副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理（分管零售銀行）

職位描述：

• 對營業(yè)部總經(jīng)理負(fù)責(zé)；

• 負(fù)責(zé)落實籌備組對營業(yè)部下達的零售銀行業(yè)務(wù)考核計劃；

• 負(fù)責(zé)零售銀行業(yè)務(wù)的市場開拓，制定營銷策略，組織和拓展按揭貸款、創(chuàng)業(yè)服務(wù)貸款、財富管理、理財?shù)葮I(yè)務(wù)

以及零售銀行確定的其他業(yè)務(wù)；

• 負(fù)責(zé)對零售銀行貸款申請資料的完整性、真實性和規(guī)范性進行核實，提高銷售人員的風(fēng)險防范意識和工作質(zhì)量；

• 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，提出新的業(yè)務(wù)需求和新產(chǎn)品開發(fā)需求，協(xié)助總、上級分行零售銀行開發(fā)新的業(yè)務(wù)產(chǎn)品；

• 嚴(yán)格執(zhí)行總行和上級分行制訂的業(yè)務(wù)流程和管理辦法，控制和防范操作風(fēng)險；

• 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查營業(yè)部員工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況，培養(yǎng)員工的服務(wù)意識、服務(wù)技巧，對服務(wù)中的問題提出合理化的

建議；

• 負(fù)責(zé)妥善處理客戶投訴事件；

• 負(fù)責(zé)落實營業(yè)部總經(jīng)理安排的其他工作。

任職條件：

• 大學(xué)本科或以上學(xué)歷；

• 七年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗和二年以上支行管理工作經(jīng)驗；

• 擁有吸攬和維護高端個人客戶或企業(yè)客戶關(guān)系經(jīng)驗；

• 熟悉銀行產(chǎn)品和服務(wù)流程；

• 具備團隊管理經(jīng)驗；

• 熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r。

職位：行政助理

職位描述：

• 對營業(yè)部總經(jīng)理負(fù)責(zé)；

• 組織起草營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)講話和綜合性材料，審核、制發(fā)文件，收集編發(fā)報送工作信息，敦促決策議定事項的如期

完成，確保決策事項有效實施；

• 做好文秘方面工作，包括營業(yè)部總經(jīng)理辦公會議及有關(guān)臨時性會議的通知、組織、記錄、紀(jì)要編寫；

• 承擔(dān)營業(yè)部的日常綜合管理工作，包括辦公場地管理、固定資產(chǎn)管理、低值易耗品管理、信函報刊收發(fā)、車輛

管理、用餐管理、水電管理、接待人員管理、綠化管理、保潔管理、工裝管理等；

• 負(fù)責(zé)分支機構(gòu)物業(yè)管理；

• 負(fù)責(zé)公關(guān)工作，包括重大活動組織、對外聯(lián)絡(luò)、宣傳品管理、宣傳、廣告管理等；

• 負(fù)責(zé)保安管理、運鈔管理、安防系統(tǒng)管理、消防系統(tǒng)管理等；

• 熟悉本地區(qū)公共服務(wù)場所；

• 會務(wù)、接待等工作；

• 完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

• 本科或以上學(xué)歷；

• 有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

• 有良好的組織協(xié)調(diào)能力、理解分析能力、文字綜合能力、應(yīng)變交際能力，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，講求效率，堅持原則，

客觀公正；

• 工作態(tài)度積極，大局意識和開拓創(chuàng)新精神較強。

詳情請參考：2014年渤海銀行南京分行招聘啟事

更多信息請查看江蘇省銀行招聘考試網(wǎng)