德城市德城區(qū)廣川街道辦事處2014年招聘社區(qū)工作人員簡章
來源:德城區(qū)人民政府網(wǎng) 閱讀:624 次 日期:2014-11-07 11:55:51
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè),適應(yīng)新時(shí)期社區(qū)建設(shè)需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘數(shù)量、崗位要求和招錄條件

(一)招聘數(shù)量

15 名。(其中,年齡在20周歲至35周歲之間10名;年齡在36周歲至45周歲之間5名)

(二)招聘崗位要求

1、年齡在20周歲至35周歲之間(1979年1月1日至1994年1月1日期間出生),大專以上學(xué)歷,具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、文字和語言表達(dá)能力,能熟練撰寫新聞稿件,計(jì)算機(jī)操作熟練,文秘專業(yè)、計(jì)算機(jī)專業(yè)、新聞專業(yè)優(yōu)先。

2、年齡在36周歲至45周歲之間(1978年1月1日至1969年1月1日期間出生),高中或同等學(xué)歷以上,有兩年以上工作經(jīng)歷,善于做群眾工作,具有一定的組織協(xié)調(diào)和解決實(shí)際問題的能力,有社區(qū)管理、物業(yè)管理、城市管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

(三)招錄條件

1、思想政治素質(zhì)好,熱愛祖國,擁護(hù)黨的路線、方針和政策;模范遵守國家的法律、法規(guī),具有良好的品行和職業(yè)道德,熱心社會(huì)公益事業(yè),熱愛社區(qū)基層工作。

2、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、語言和文字表達(dá)能力,身體健康,作風(fēng)踏實(shí),吃苦耐勞,具有一定的奉獻(xiàn)精神和較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

3、熱心為居民群眾服務(wù)的德城籍居民,本轄區(qū)的可優(yōu)先。

4、具有與崗位匹配的相關(guān)工作經(jīng)歷、受過政府部門或部隊(duì)正式嘉獎(jiǎng)、中共黨員或在校期間擔(dān)任過學(xué)生會(huì)干部等社會(huì)職務(wù)者優(yōu)先。

5、有以下情形之一的人員不得報(bào)考:?曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;②在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)、違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員;③在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆高校畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷、學(xué)位作為條件應(yīng)聘;④法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。

二、招聘程序

招聘貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),分公開報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序。

(一)公開報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間:2014年11月6日(星期四)--11月10日(星期一),每天上午9:00-11:00,下午 14:30-17:00。報(bào)名截止時(shí)間11月10日(星期一)下午5:00。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在廣川街道組織科(廣川街道辦事處四樓401室),聯(lián)系電話:0534-5019019。

2、報(bào)考者需攜帶近期免冠2寸彩照3張和本人身份證、戶口簿或戶籍證明、學(xué)歷證書、工作證明等證件,以上材料均須提供原件和復(fù)印件,同時(shí)填寫《廣川街道辦事處社區(qū)工作人員招聘報(bào)名登記表》(一式兩份),辦理報(bào)名手續(xù)。

3、對(duì)應(yīng)聘人員資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。街道紀(jì)委、組織科、社區(qū)科對(duì)有關(guān)情況進(jìn)行初審。經(jīng)資格審查合格后,符合招錄條件的人員名單在報(bào)名結(jié)束3天后在網(wǎng)站公布。

(二)筆試

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行通知,內(nèi)容為綜合知識(shí),筆試成績通過網(wǎng)站公布。

(三)微機(jī)操作

微機(jī)操作具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行通知,內(nèi)容為辦公軟件基本操作,微機(jī)操作成績通過網(wǎng)站公布。

(四)面試

1、筆試和微機(jī)操作總成績從高分到低分(若遇成績相同,則優(yōu)先確定筆試成績高者),按計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試的人選。對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到競爭比例的,根據(jù)實(shí)際情況,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

2、參加面試的人員,須經(jīng)街道招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查應(yīng)聘人員的應(yīng)聘回避情況。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試人選名單另行通過網(wǎng)站公布。面試時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

(五)體檢與政審

根據(jù)綜合成績按招聘職數(shù)1:1比例從高分到低分確定體檢對(duì)象(如綜合成績相同,以面試成績高低確定)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。同時(shí),對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行政審。如因體檢、政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按綜合成績從高分到低分順次遞補(bǔ)。

(六)公示

根據(jù)考試、體檢和考核情況,對(duì)擬招聘人選名單予以公示,公示期為5天。公示期內(nèi),可以向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反映問題。對(duì)查實(shí)不適合招聘的,按照程序進(jìn)行調(diào)整。

三、聘用辦法

對(duì)政審體檢合格者,由街道組織辦按社區(qū)工作人員相關(guān)管理規(guī)定辦理聘用手續(xù),被聘用人員試用期為三個(gè)月。試用期間的待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的,取消聘用。試用期滿,經(jīng)考核合格的,轉(zhuǎn)為社區(qū)工作人員。

四、相關(guān)要求

街道紀(jì)委對(duì)招聘工作全程監(jiān)督。報(bào)名者須對(duì)照本簡章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào),在整個(gè)招聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,則取消招錄資格,責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被錄取,須按規(guī)定時(shí)間報(bào)到,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng),均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

報(bào)考政策咨詢電話:

廣川街道組織科 0534-5019019 18866060181

廣川街道社區(qū)科 0534-5019029

監(jiān)督電話:

廣川街道紀(jì)委 0534-5019034

本簡章由廣川街道組織科負(fù)責(zé)解釋。

廣川街道組織科

二○一四年十一月六日

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