易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

專場招聘會時間：2014年12月2日 上午10:00

專場招聘會地點：就業(yè)中心一層招聘大廳

一、集團簡介

人本集團創(chuàng)立于1991年，是中國軸承行業(yè)的引領(lǐng)者。致力于軸承制造、商業(yè)超市、機電貿(mào)易等產(chǎn)業(yè)發(fā)展，目前擁有員工20000余人。現(xiàn)已形成溫州、杭州、上海、蕪湖、無錫等八大生產(chǎn)工業(yè)園， 2013年公司實現(xiàn)銷售收入120億元，完成利稅5。5億元。能生產(chǎn)內(nèi)徑1.5mm至4000mm范圍內(nèi)的軸承3萬余種，年生產(chǎn)能力達6.95億套，尤其是精密電機軸承、汽車軸承的技術(shù)和質(zhì)量水平在中國軸承行業(yè)處于領(lǐng)先地位。同時，人本集團在連鎖商超、機電貿(mào)易、汽車零部件、精密機械加工、裝備制造、橡膠制品等產(chǎn)業(yè)也保持著良好的發(fā)展勢頭。目前，集團正積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，從產(chǎn)能規(guī)模型向質(zhì)量效益型方向迅速轉(zhuǎn)變，全面增強企業(yè)綜合競爭力，為把“中國C&U”打造成世界級的軸承品牌而努力奮斗。

如需進一步了解公司信息，請關(guān)注集團網(wǎng)址（www.cugroup.com）。

自1991年起，人本自強不息、不斷創(chuàng)新，追趕世界先進水平

8年，從中高端小微型電機軸承依賴國外進口，到人本占據(jù)半壁江山；

10年，從乘用車主機市場外資軸承一統(tǒng)天下，到人本率先批量國產(chǎn)化；

20年，一個默默無聞的軸承新進入者，人本集團成為中國軸承行業(yè)的排頭兵。

新起點，新跨越！

未來，風(fēng)力發(fā)電機增速器軸承、主軸軸承、高速動車組軸承、大型運輸機軸承...中國十五項重大裝備國產(chǎn)化，期待與您共創(chuàng)偉業(yè)！

二、員工發(fā)展與培養(yǎng)

發(fā)展機會：二十多年的發(fā)展和累積，較為成熟完善的人力資源管理體系，實行 “能者上，平者讓，庸者下”人才策略，公司倡導(dǎo)給每位員工充分發(fā)揮才能的舞臺；下一個百億項目已經(jīng)開動……

培訓(xùn)體系：擁有較為完善的各類培訓(xùn)體系和優(yōu)秀的培訓(xùn)講師隊伍，包括入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、晉升發(fā)展培訓(xùn)等，給每位員工提供公平的學(xué)習(xí)、發(fā)展機會。

自我實現(xiàn)：良好的職業(yè)發(fā)展通道，結(jié)合員工的績效考核和工作表現(xiàn)、不斷晉升的機會，幫您實現(xiàn)自己的職業(yè)理想和自我價值。

薪資待遇：為員工提供具有競爭力的薪資待遇。

社會保障：為員工交納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等完善的社會保險和住房公積金；為每位員工辦理商業(yè)人身保險。

假期：享受國家法定假日，以及帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等。

后勤保障：提供住宿和食堂，同時經(jīng)常組織開展豐富多彩的文體、旅游活動等、每年一次的免費健康體檢。

三、招聘職位與要求

四、招聘流程

發(fā)布招聘信息→網(wǎng)申測評→企業(yè)宣講會→現(xiàn)場投遞簡歷、甄選→初試→復(fù)試→錄用通知→簽訂就業(yè)協(xié)議

網(wǎng)申測評地址：cu.sgcp.cn

注：請學(xué)員在宣講前三天完成測評！

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人： 人本集團人力資源部 胡先生

聯(lián)系電話 ： 0577-86536070 85620566

手機：15967782018 傳真：0577-86537606

郵箱：hukun@cugroup.com/634628402@qq.com

聯(lián)系地址：浙江溫州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)甬江路16號

溫馨提示：請關(guān)注人本集團在前程無憂網(wǎng)、學(xué)校就業(yè)網(wǎng)、微信公共平臺等招聘信息

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