2014年杭州市下城區(qū)行政服務(wù)中心招聘編外用工公告
來源:杭州市下城區(qū)人民政府網(wǎng) 閱讀:632 次 日期:2014-11-10 10:41:33
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為更好地承接市級有關(guān)審批和管理權(quán)限下放,落實好杭州市工商登記“一條龍、建設(shè)項目審批“一條龍”的改革工作,根據(jù)《杭州市下城區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外用工公開招聘實施辦法(試行)》(區(qū)委辦發(fā)〔2013〕126號)的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定,下城區(qū)行政服務(wù)中心面向社會公開招聘編外工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

編外用工招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,采取考試與考核相結(jié)合的方法,選擇最佳適用人才。

二、招聘計劃

本次招聘總?cè)藬?shù)為20名(具體招聘計劃詳見附表1)。

三、招聘條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德素質(zhì);

2、報考人員必須符合招聘單位所要求的年齡、專業(yè)與學(xué)歷條件;

3、未受過黨(團)紀(jì)、政紀(jì)處分;

4、身體健康;

5、報考人員除了具備以上條件外,不同職位還需符合各招聘崗位做出的具體規(guī)定(詳見附表1);

6、本次招聘工作所涉及的年齡、戶籍等的時間界限,均計算至2014年10月31日為止。

7、留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;

8、謝絕在讀的普通高校學(xué)生報考。

四、公開招聘的程序

(一)報名及資格審查

1.公開招聘報名采取現(xiàn)場報名的形式。報名時間:2014年11月14日至15日(上午9:30至下午16:30)。報名地點:下城區(qū)白石路318號浙江(杭州)人力資源產(chǎn)業(yè)園7樓701室杭州千匯人力資源開發(fā)有限公司。

2.報名要求。每位報名者限報一個崗位(報考兩個崗位以上無效),按規(guī)定填寫《報名登記表》(下城人才網(wǎng)www.xcrcw.com下載或到現(xiàn)場報名填寫)。報考者需提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、相關(guān)資歷證明等能說明本人符合報名條件的有關(guān)資料原件和復(fù)印件各一份,并提供本人近期一寸正面半身免冠照片2張。

3.資格審查:由招聘單位現(xiàn)場對報考人員是否符合招聘職位資格條件進行資格初審。對初審未通過的人員,應(yīng)說明理由。資格審查合格者現(xiàn)場發(fā)放準(zhǔn)考證。

(二)考試

考試包括筆試與面試,考試綜合成績按筆試占40%、面試占60%折算。

1.筆試

正式報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比達到3:1及以上時,進入筆試程序。不足3:1時,招聘崗位相應(yīng)核減或取消招聘,并在下城人才網(wǎng)上進行公告。招聘崗位因報名人數(shù)不足被取消的,已報考該崗位的人員可另選崗位進行報名。報考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點、考場和時間參加筆試。

2.面試

根據(jù)各招聘崗位考生筆試成績,從高分到低分以招聘計劃1:3的比例確定面試人員。不足1:3比例的,按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。如有列入面試對象者確認(rèn)不參加面試的,可在本招聘崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補。

面試時間及地點另行通知。

(三)體檢

按考生的考試綜合成績從高分到低分,根據(jù)招聘的崗位計劃數(shù),按1:1的比例確定體檢人員。如綜合成績相等的,以筆試成績高的排名在前。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照招工體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的,從高分到低分依次替補。體檢費用自理。

(四)公示及簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議

根據(jù)考試、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單,并在下城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)、下城區(qū)人才網(wǎng)公示,公示期限為5天。

公示期滿后,被聘用人員實行勞務(wù)派遣制度。用工單位與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)后,由派遣公司向用工單位派遣編外用工。勞務(wù)派遣公司與被聘用人員簽訂勞動合同,確立勞動關(guān)系。

五、用工性質(zhì)和待遇

下城區(qū)行政服務(wù)中心公開招聘編外用工為勞動合同制用工,實行勞務(wù)派遣制度。工資待遇:2015年年收入4萬(包含五險一金等)。

六、其他事項

(一)報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名信息與有效期內(nèi)的身份證必須一致。

(二)報考人員在資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,立即取消報考資格。

(三)杭州市下城人才網(wǎng)(www.xcrcw.com)是此次編外用工公開招聘工作指定網(wǎng)站,招聘過程的有關(guān)信息均通過此網(wǎng)站發(fā)布,請注意查詢。

(四)咨詢電話:28826653;28826125;監(jiān)督電話:28826752。咨詢時間:上午9:00—下午17:30。

杭州千匯人力資源開發(fā)有限公司

2014年11月7日

附表:

2014年杭州市下城區(qū)行政服務(wù)中心招聘編外用工需求計劃表

報名登記表

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《報名登記表》來源于杭州市下城區(qū)人民政府網(wǎng),最近更新2014年11月10日。

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