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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)濰坊市直機(jī)關(guān)（單位）編制、職位空缺情況和工作需要，按照《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號(hào))和《濰坊市直機(jī)關(guān)（單位）公開遴選工作人員辦法》（濰組通字〔2012〕24號(hào)），結(jié)合工作實(shí)際，制定本簡章。

一、遴選單位及數(shù)量

共遴選8人，其中實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)6人、全額撥款事業(yè)單位2人。具體遴選數(shù)量如下：

1、濰坊市金融工作辦公室2人（公務(wù)員崗位）；

2、濰坊市高新區(qū)法院4人（公務(wù)員崗位）；

3、濰坊魯臺(tái)經(jīng)貿(mào)洽談會(huì)工作辦公室2人（事業(yè)崗位）。

二、報(bào)考范圍

我市各縣市區(qū)、鎮(zhèn)街機(jī)關(guān)（單位）在編在職且符合報(bào)考條件的工作人員，不包括省垂管理部門設(shè)在我市及以下單位中的在職人員。

報(bào)考公務(wù)員崗位的，應(yīng)為機(jī)關(guān)中使用國家行政編制，已進(jìn)行公務(wù)員登記的工作人員（含使用行政編制、參照公務(wù)員法管理的工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)機(jī)關(guān)工作人員，下同）；

報(bào)考事業(yè)崗位的，須是公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員或全額撥款事業(yè)單位工作人員（不含工勤）。

三、報(bào)考條件

（一）政治素質(zhì)好，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)。

（二）具有3年以上縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)（單位）工作經(jīng)歷（省委組織部選調(diào)生還須具有2年以上鎮(zhèn)街機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷），計(jì)算時(shí)間截至2014年11月17日。

（三）現(xiàn)單位工作滿2年。

（四）近3年年度考核均為稱職（合格）及以上等次。其中，試用期內(nèi)參加年度考核不定等次的年度，視同為稱職（合格）等次。

（五）身體健康。

（六）符合任職回避有關(guān)規(guī)定。

（七）符合遴選崗位要求的其他資格條件（詳見附件1）。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（一）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

（二）受處分期間或者未滿影響期限的。

（三）按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

（四）尚在試用期內(nèi)的（含新錄用公務(wù)員試用期、新招聘人員試用期、任職試用期等）。

（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、方法步驟

（一）報(bào)名

采取個(gè)人自愿、組織同意的方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間。11月17日至19日。上午8:30-11:30，下午1:30-5:30 。

2、報(bào)名地點(diǎn)：各用人單位（詳見附件1）。

3、報(bào)名材料

①從濰坊組工網(wǎng)站（http://www.wfzzb.cn）“通知公告”欄或?yàn)H坊市人事考試信息網(wǎng)（http://www.wfrsks.com）下載并如實(shí)填寫《濰坊市直機(jī)關(guān)（單位）公開遴選工作人員報(bào)名登記表》（詳見附件2）一式兩份，貼照片（附電子版）。

②近期1吋正面免冠彩色同底版照片2張（附電子版）。

③國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份（原件現(xiàn)場審核后退回）。

④身份證原件及復(fù)印件1份。

⑤現(xiàn)任副科級(jí)及以上職務(wù)人員需提供管檔部門審核蓋章的擔(dān)任科級(jí)職務(wù)時(shí)的《干部任免審批表》復(fù)印件。

⑥《報(bào)考誠信承諾書》1份（現(xiàn)場填寫，詳見附件4）。

⑦用人單位要求的其他材料。

參照有關(guān)規(guī)定，每位報(bào)考人員繳納筆試考務(wù)費(fèi)80元。

（二）資格審查

用人單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，合格的發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》。遴選計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)之比達(dá)不到1：3的，相應(yīng)核減（銷）遴選計(jì)劃。市委組織部、市人社局對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行資格復(fù)審，不合格的取消面試資格。

（三）考試

1、筆試

主要測試報(bào)考人員的政策理論水平、分析解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分100分。根據(jù)筆試成績，按照與各職位遴選計(jì)劃1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。

2、面試

采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測試報(bào)考人員的專業(yè)知識(shí)、能力素質(zhì)、個(gè)性特征以及與報(bào)考職位的匹配度等。滿分為100分。面試成績由考官當(dāng)場評(píng)判，采取每個(gè)測評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法，確定面試人員面試成績。面試成績?cè)诒緢雒嬖嚱Y(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

參照有關(guān)規(guī)定，每位面試人員繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。

（四）體檢和考察

按照筆試和面試成績各占50%比例計(jì)算綜合成績，等額確定體檢、考察對(duì)象，綜合成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，經(jīng)市級(jí)組織人社部門同意后，按照綜合成績依次遞補(bǔ)。體檢合格人員放棄遴選資格的，要向遴選機(jī)關(guān)寫出書面申請(qǐng)，經(jīng)市級(jí)組織人社部門同意后，取消其遴選資格，并按照綜合成績依次遞補(bǔ)。

考察在市級(jí)組織人社部門指導(dǎo)下，遴選機(jī)關(guān)（單位）負(fù)責(zé)進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鲌?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，注重工作實(shí)績，全面、客觀、公正地了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、作風(fēng)紀(jì)律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。同時(shí)，查閱干部檔案，核實(shí)有關(guān)報(bào)考信息是否真實(shí)，相關(guān)手續(xù)是否完備。考察不合格出現(xiàn)的空缺，按照綜合成績依次遞補(bǔ)。

（五）確定人選與公示

體檢、考察結(jié)束后，用人單位確定初步錄（聘）用人選，市委組織部、市人社局研究同意后，在原工作單位和市直遴選部門（單位）公示，時(shí)間為7個(gè)工作日。

（六）辦理調(diào)動(dòng)及任職手續(xù)

公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，按照有關(guān)規(guī)定由市級(jí)組織人社部門辦理轉(zhuǎn)任（調(diào)動(dòng)）手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開遴選資格。

遴選人員試用期為6個(gè)月，試用期滿考核合格的，繼續(xù)任職;考核不合格的，回原單位工作。

中共濰坊市委組織部聯(lián)系電話：8789083

濰坊市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系電話：8096807

附件：

1、濰坊市直機(jī)關(guān)（單位）公開遴選工作人員計(jì)劃表

2、證明材料說明

3、濰坊市直機(jī)關(guān)（單位）公開遴選工作人員報(bào)名登記表

4、《濰坊市直機(jī)關(guān)（單位）公開遴選工作人員報(bào)名情況匯總表》（用人單位填寫）

5、報(bào)考誠信承諾書

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《濰坊市直機(jī)關(guān)（單位）公開遴選工作人員報(bào)名登記表.doc》、《《濰坊市直機(jī)關(guān)（單位）公開遴選工作人員報(bào)名情況匯總表》（用人單位填寫）.doc》、《報(bào)考誠信承諾書.doc》來源于中共濰坊市委組織部網(wǎng)，最近更新2014年11月11日。

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