2010年臨滄市鎮(zhèn)康縣招聘青少年校外活動中心專業(yè)教師實施方案
來源:鎮(zhèn)康縣教育局 閱讀:2675 次 日期:2010-08-09 15:09:22
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鎮(zhèn)康縣青少年校外活動中心項目于2005年12月啟動,經(jīng)幾年努力,目前,青少年校外活動中心已落成,基本具備開展活動的條件。2009年10月14日,鎮(zhèn)康縣編委以鎮(zhèn)編辦字【2009】65號文件批準(zhǔn)成立鎮(zhèn)康縣青少年校外活動中心。為了加強(qiáng)對我縣青少年校外活動中心的管理,更好的開展青少年校外教育工作,使青少年校外活動中心早日正常運(yùn)行,鎮(zhèn)康縣教育局報請縣人民政府批準(zhǔn)同意招聘專業(yè)教師2名,為做好此項工作,特制定本實施方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

組長:張軍(縣教育局局長)

副組長:秦裕福(縣教育局黨總支書記)

楊天澤(縣政府教育督導(dǎo)室主任)

楊文強(qiáng)(縣教育局副局長)

蔡寅武(縣教育局副局長)

成員:白光和(教育局人事股股長)

楊海洲(教育局校改辦主任)

趙詩棟(教育局計財股股長)

李國強(qiáng)(教育局辦公室副主任)

王有升(教育局教研室副主任)

李唐(教育局人事股副股長)

羅仕斌(教育局人事股干部)

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在教育局人事股,由白光和同志兼任辦公室主任,李唐同志兼任副主任,具體負(fù)責(zé)招聘工作。

二、工作目標(biāo)和原則

通過公開招聘,把政治素質(zhì)高、思想品德好、懂業(yè)務(wù)的優(yōu)秀人才選拔到青少年校外活動中心的工作崗位上來,為鎮(zhèn)康縣青少年校外活動中心的發(fā)展提供人才保證。

公開招聘工作人員應(yīng)堅持的原則:

(一)堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢原則;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;

(三)堅持群眾公認(rèn)、注重實績原則;

(四)堅持民主集中制、依法辦事原則。

三、招聘崗位

1、信息技術(shù)教師1崗;

2、音樂教師1崗。

四、招聘范圍

面向全縣具備相應(yīng)資格條件的中小學(xué)在職在編教師中進(jìn)行公開招聘(縣直學(xué)校校園長、主任、一中副校長、職教中心副主任、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))教育辦公室主任不列入招聘范圍)。

五、招聘條件與資格

(一)專業(yè)教師應(yīng)具備的基本條件

1、具有履行職責(zé)所需要的政治理論水平和教育政策理論水平,堅決貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策,忠誠黨的教育事業(yè),熱愛青少年教育工作。

2、遵循教育規(guī)律,勇于開拓創(chuàng)新,有實踐經(jīng)驗,有勝任青少年校外活動中心相應(yīng)專業(yè)教育教學(xué)的能力、文化水平和專業(yè)知識,作風(fēng)正派、為人師表。

3、身體健康。

(二)專業(yè)教師應(yīng)具備的資格

1、應(yīng)聘專業(yè)教師應(yīng)具備1年教齡(試用期滿已轉(zhuǎn)正定職),年齡在35周歲(1975年7月1日后出生)及其以下。

2、應(yīng)聘信息技術(shù)崗位的教師應(yīng)具備信息技術(shù)、計算機(jī)專業(yè)國民教育本科及以上學(xué)歷。

3、應(yīng)聘音樂崗位的教師應(yīng)具備音樂專業(yè)國民教育??萍耙陨蠈W(xué)歷。

4、報考音樂崗位的教師需滿足1、3項規(guī)定;報考信息技術(shù)崗位的教師需滿足1、2項規(guī)定。

六、招聘程序、辦法及時間安排

(一)發(fā)布公告。2010年8月8日至8月10日,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組通過電視公告、粘貼、發(fā)放等形式,公告公開招聘鎮(zhèn)康縣青少年校外活動中心招聘崗位以及招聘范圍、報名條件與資格,招聘程序及方式、時間安排等事項。

(二)組織報名。2010年8月11日至8月12日,凡符合招聘條件與資格者,均可自愿在規(guī)定時間內(nèi)報名。

報名地點:招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(教育局人事股)。聯(lián)系人:白光和、張新蘭;聯(lián)系電話:13988331006。

報名方式:本人親自到現(xiàn)場報名,亦可由他人代辦。報名時,須提供報名人身份證、學(xué)歷證原件及復(fù)印件,并填寫報名登記表。原則上每個崗位報名3人以上(含3人)即可開考,報名人數(shù)不足是否開考,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定。

(三)資格審查。2010年8月13日,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室整理報名情況并進(jìn)行審查,審查情況提交招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,審定后的名單由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行為期3天的公告,并通知本人做好應(yīng)考準(zhǔn)備。

(四)筆試。2010年8月14日上午9:00時至11:30時,通過資格審查的應(yīng)聘者在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一設(shè)置的考場內(nèi)根據(jù)崗位職責(zé)的要求,對各專業(yè)教師所應(yīng)具備的基礎(chǔ)知識和綜合能力進(jìn)行筆試。筆試成績占總成績中的權(quán)重為40%。筆試地點:鎮(zhèn)康縣一中。

(五)技能測試。2010年8月14日下午2:30時至5:30在統(tǒng)一設(shè)置的考場內(nèi)對競聘者進(jìn)行測試,競聘對象按抽簽順序出場,評委根據(jù)競聘對象的具體測試內(nèi)容進(jìn)行評分,評委打分不亮分,但要在結(jié)束后當(dāng)場宣布得分,測試得分占總成績中的權(quán)重為60%。測試地點:青少年活動中心。

(六)確定考察對象。2010年8月15日上午,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試、技能測試得分,提出每個崗位前2名人選報招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核,并向社會發(fā)布考察預(yù)告。

(七)組織考察。2010年8月15日下午,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)聘用的資格條件,通過個別談話、實地考察、查閱資料、專項調(diào)查、同考察對象面談等方式進(jìn)行考察。

(八)決定聘用對象。2010年8月16日,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,根據(jù)考察情況、筆試、技能測試綜合成績,提出聘用意見,報招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

(九)聘用前公示。2010年8月17日至8月19日,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組決定,面向社會進(jìn)行為期3天的公示。

(十)行文聘用。公示期滿后,未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室行文上報縣人事局批準(zhǔn),人事局發(fā)文后,正式辦理聘用手續(xù)。

七、組建評委

組建由7人組成的評委。評委組成人員在封閉前半小時確定,評委名單一經(jīng)確定,立即集中并進(jìn)入封閉狀態(tài)。

八、紀(jì)律監(jiān)督

公開招聘鎮(zhèn)康縣青少年校外活動中心專職教師工作,必須認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律要求,整個招聘工作邀請縣紀(jì)委派出第三工委工作人員進(jìn)行全程監(jiān)督,確保招聘工作公開、公平、公正。

九、其它有關(guān)事項

凡符合資格條件,愿意參加競爭上崗的應(yīng)聘教師需征得所在單位同意,并提交書面證明,公開招聘鎮(zhèn)康縣青少年校外活動中心專業(yè)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室方可辦理報名手續(xù)。聘用后的工資待遇按相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

鎮(zhèn)康縣教育局

二〇一〇年八月二日

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