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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

為進一步拓寬選人用人渠道，促進中共沿河土家族自治縣委辦公室干部隊伍結構改善，根據(jù)工作需要，按照干部調配的有關規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向全縣公開遴選8名工作人員。為確保遴選工作順利進行，特制定本實施方案。

一、遴選工作組織形式

為加強對公開遴選工作的領導，成立由縣委辦、縣紀委、縣委組織部等部門有關人員組成的中共沿河土家族自治縣委辦公室公開遴選工作人員領導小組（以下簡稱本次公開遴選工作領導小組），負責組織實施本次公開遴選工作。

二、遴選工作原則

堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、人崗相適的選人標準和“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。

三、遴選人數(shù)及職（崗）位

本次計劃遴選工作人員共計8名，遴選職（崗）位詳見《2014年中共沿河自治縣委辦公室公開遴選工作人員職（崗）位一覽表》（附件1）。

四、遴選范圍和條件

（一）遴選范圍

面向全縣范圍內機關、全額撥款事業(yè)單位符合條件的人員（工勤人員除外）。

（二）報考者應具備的資格條件

1.思想政治素質好，堅決擁護和認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī)。

2.勤奮敬業(yè)，品行端正，吃苦耐勞，熱愛所報考崗位，具有較強的綜合文字功底、語言表達能力、組織協(xié)調能力和熟練的計算機操作能力。

3.報考年齡在30周歲及以下（1984年11月20日及以后出生）。

4.在機關、事業(yè)單位工作年限滿兩年（2012年11月20日及以前參加工作）。

5.近兩年年度考核均為稱職（合格）及以上（試用期除外）。

6.具有正常履行職責的身體條件。

7.符合遴選職（崗）位所要求的其他資格條件。

（三）具有以下情形之一的，不得報考：

1.機關、事業(yè)單位新招錄（聘）在試用期內的人員。

2.截止2014年11月20日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。

3.按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的。

4.涉嫌違紀或違法犯罪，正在立案查處的；受紀律處分期間或未滿影響期限的。

5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

6.不符合遴選職（崗）位所要求的其他資格條件。

五、遴選程序

遴選工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查、筆試、面試、

考察、公示、辦理調動手續(xù)的程序進行。

（一）發(fā)布信息

在沿河黨建網(wǎng)、沿河縣人民政府網(wǎng)、電視臺公開發(fā)布遴選工作信息。

（二）報名

1.報名時間：2014年11月20日至25日（上午8∶30—12∶00，下午14∶30—17∶30）。

2.報名地點：中共沿河土家族自治縣委辦公室行政管理科。

3.報名須提交以下材料：

（1）本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證書、學位證書原件及1份復印件；

（2）報考者需如實填寫《2014年中共沿河自治縣委辦公室公開遴選工作人員報名表》。報名表直接登陸沿河黨建網(wǎng)或沿河縣人民政府網(wǎng)下載（見附件2）；

（3）近期同底1寸免冠正面證件照3張（報名表上貼1張）

（4）其他職（崗）位遴選條件要求的印證材料。

（三）資格審查

由中共沿河土家族自治縣委辦公室負責對報名人員的資格條件、相關材料進行審查，并對遴選職位報名情況和通過審查人員名單及報名相關材料進行復審。

限公務員身份人員報考的職位，資格審查合格人員與計劃遴選職位需達到1: 5及以上方可開考，其余職位報考人員，資格審查合格人員與計劃遴選職位比例達到1: 8及以上方可開考。資格審查結束后，達不到規(guī)定比例的，經(jīng)本次公開遴選工作領導小組研究，相應調減或取消該遴選職位。

資格審查貫穿整個遴選工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息的，一經(jīng)查實，取消報考者遴選資格。

（四）筆試

1.筆試由本次公開遴選工作領導小組按有關規(guī)定組織實施。

2.筆試采取閉卷方式進行，總分100分。筆試內容包括政策理論、法律法規(guī)、公文寫作、職業(yè)道德等。2014年12月12日—13日到報名處領取《準考證》，筆試時間定于2014年12月14日上午9：00—11：30，筆試地點見準考證。

3.筆試成績在沿河黨建網(wǎng)、沿河縣人民政府網(wǎng)上公布。

（五）面試

按遴選名額，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3的比例依次確定面試人選。若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則并列人員同時參加面試。因自動放棄或其他原因，達不到1:3比例職位的考生，其面試成績需達到本面試考場當日面試實考考生的平均分。

面試以結構化面試方式進行。主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應能力、語言表達能力及工作態(tài)度等，總分100分。

報考者須同時持有效《居民身份證》和《準考證》方能進入考場參加筆試、面試。

面試時間、地點另行通知。

（六）總成績計算

總成績計算方式為：筆試成績×60%+面試成績×40%；成績計算均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

（七）考察

考察對象按總成績從高分到低分1:1的比例確定。同一職（崗）位報考者總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高者列為考察對象。

考察工作由本次公開遴選工作領導小組派出2人以上組成考察組，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實績的原則，到考察對象所在單位對考察對象德、能、勤、績、廉進行全面考察，在查閱個人檔案的基礎上如實寫出考察報告。考察時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?？疾觳缓细竦模∠噙x資格，不再遞補。

（八）公示和辦理調動手續(xù)

1.公示。根據(jù)考察情況，確定擬遴選的人員，并在“沿河黨建網(wǎng)、沿河縣人民政府網(wǎng)”進行公示7天。

2.辦理調動手續(xù)。經(jīng)公示期滿無反映或反映問題經(jīng)查實不影響遴選的，由縣委組織部按照規(guī)定程序審批辦理調動手續(xù)（遴選人員實行三個月試用期，經(jīng)試用考核不合格的仍回原單位工作）。

3.經(jīng)遴選調動人員，必須在新調入單位工作滿三年方可調動（組織提拔除外）。

4.辦理調動時，按報考人員身份對應確定調動具體崗位。

六、紀律要求

遴選工作嚴格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受紀檢監(jiān)察、有關部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規(guī)定嚴格追究責任。

未盡事宜，由本次公開遴選工作領導小組研究決定。

咨詢電話：0856—8222224（縣委辦行政管理科）

監(jiān)督電話：0856—8220146 （縣紀委監(jiān)察局）

中共沿河土家族自治縣委辦公室

2014年11月10日

附件：1. 2014年中共沿河自治縣委辦公室公開遴選工作人員職（崗）位一覽表

2. 2014年中共沿河自治縣委辦公室公開遴選工作人員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2014年中共沿河自治縣委辦公室公開遴選工作人員報名表.doc》來源于沿河黨建網(wǎng)，最近更新2014年11月11日。

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