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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》以及《遵義市事業(yè)單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)遵義市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，遵義四中決定面向社會(huì)公開考試招聘一批高中教師。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定我校公開考試招聘教師簡(jiǎn)章如下（以下簡(jiǎn)稱《招考簡(jiǎn)章》）。

一、工作原則及程序

按照德才兼?zhèn)?、公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取筆試、面試(專業(yè)知識(shí)測(cè)試、專業(yè)技能測(cè)試)、體檢和考核（政審）相結(jié)合的辦法進(jìn)行，面向社會(huì)公開招聘。

二、招聘單位及崗位

此次計(jì)劃面向社會(huì)公開考試招聘教師15名(專業(yè)技術(shù)人員崗位)。具體招聘職位見《遵義四中公開考試招聘教師職位表》（見附件）。

三、招考對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招考對(duì)象

全日制師范類院校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生。戶籍不限。具體要求詳見附件職位表。

（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法、法律和法規(guī)，品行端正。

2.年齡在18周歲以上（1996年11月12日及以前出生），35周歲以下（1978年11月13日及以后出生），副高級(jí)及以上職稱人員年齡可放寬到40周歲（1973年11月13日及以后出生）。

3. 具有符合崗位要求的文化程度、工作能力和資格條件。

4. 具有正常履行職責(zé)的身體條件，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求以及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、在職人員報(bào)名時(shí)需書面承諾在進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)前能夠提供原單位同意報(bào)考的證明,并在體檢前按要求提供。否則，視為自動(dòng)放棄報(bào)考和聘用資格。

（三）以下人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；

3.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

4.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；

5.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

四、報(bào)名、資格審查、準(zhǔn)考證發(fā)放

（一）報(bào)名

報(bào)名工作由遵義四中招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織。

1.報(bào)名時(shí)間

2014年11月12日－13日（上午：9:00-11:30，下午：14:30-16:30）。

2.報(bào)名地點(diǎn)

遵義四中新蒲校區(qū)尚真樓5樓人事科（紅花崗乘坐302公交到新蒲濕地公園站下，前行100米左右再右轉(zhuǎn)前行100米）。

聯(lián)系電話：0852- 3136762，3136500

3.報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，資格審查通過(guò)的報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須交報(bào)名費(fèi)100元。

4.報(bào)名要求

按照公布的條件和要求，報(bào)考人員須持畢業(yè)證書、學(xué)位證書、高中教師資格證書、有效《居民身份證》、崗位要求的普通話等級(jí)證書和英語(yǔ)等級(jí)證書等的原件及復(fù)印件1份參加報(bào)名。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與筆試、面試時(shí)使用的證件必須一致。

報(bào)名時(shí)報(bào)考人員按要求填寫《遵義四中公開考試招聘教師報(bào)名表》，并交近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招考簡(jiǎn)章》和《報(bào)名表》，如實(shí)提交和填寫本人有關(guān)的信息和材料?！秷?bào)名表》信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報(bào)名，視同報(bào)考人員本人填寫，出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在筆試、面試時(shí)提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)；受人之托報(bào)名的具體經(jīng)辦人需出具本人身份證原件、復(fù)印件各1份及考生委托書原件。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例達(dá)到3：1（即開考比例）方可開考，低于3：1的，則對(duì)該崗位計(jì)劃予以調(diào)減或取消，開考比例按報(bào)名符合條件并能獲得準(zhǔn)考證的人數(shù)為準(zhǔn)。招聘崗位取消的情況在遵義四中網(wǎng)站上向社會(huì)公布，取消崗位的考生如果不能報(bào)考其他崗位，退還其報(bào)名費(fèi)。

考生報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留聯(lián)系方式的通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系，通知相關(guān)事項(xiàng),如因考生電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致招聘單位無(wú)法聯(lián)系考生，責(zé)任由考生自負(fù)。

（二）資格審查

報(bào)名工作人員根據(jù)本《招考簡(jiǎn)章》要求，當(dāng)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合報(bào)考條件的報(bào)考人員，由資格審查人員在報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》上簽署“同意報(bào)名”意見；若因資格審查失誤導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)作無(wú)效處理。

資格審查貫穿于招聘工作的始終，請(qǐng)考生務(wù)必按照招聘簡(jiǎn)章及職位要求進(jìn)行報(bào)考，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書、證件等弄虛作假，隨時(shí)取消其錄用資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。

（三）準(zhǔn)考證發(fā)放

報(bào)考人員由招考辦核發(fā)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員請(qǐng)于2014年11月14日（上午9:00-11:00，下午14:30-16:30）憑有效《居民身份證》到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，不另行通知，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

五、筆試

筆試為閉卷考試，成績(jī)按百分制計(jì)算，考試內(nèi)容為報(bào)考崗位相關(guān)知識(shí)。筆試由遵義四中招考辦負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織命題、制卷、考試(閉卷)、閱卷等考務(wù)工作。整個(gè)筆試工作在市紀(jì)委第七紀(jì)工委、市人社局和市教育局的監(jiān)督和指導(dǎo)下進(jìn)行。

筆試時(shí)間 ：2014年11月15日（星期六），上午9：00—11：30。

筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

筆試成績(jī)公布于2014年11月15日20：00以前在遵義四中校園內(nèi)人事科公示欄和遵義四中網(wǎng)站同時(shí)進(jìn)行公布。請(qǐng)考生務(wù)必關(guān)注并確保進(jìn)入面試的人員能夠按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)面試，否則責(zé)任自負(fù)。

六、面試和成績(jī)計(jì)算

（一）面試

面試時(shí)間：2014年11月16日（星期日）上午9：00開始，考生需提前半小時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)。

面試地點(diǎn)：遵義四中新蒲校區(qū)

面試形式：試教

面試成績(jī)按百分制計(jì)算。

參加面試人員范圍：根據(jù)招聘職位計(jì)劃和考生筆試成績(jī)，按從高到低順序以1：3的比例確定進(jìn)入面試人員，同一職位進(jìn)入面試人員末位成績(jī)并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。實(shí)際參加面試的考生人數(shù)超過(guò)招聘職位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的，按考試總成績(jī)從高到低與招聘職位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選；實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)僅為1:1中低于1:1比例的，其面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試時(shí)考生須同時(shí)持本人有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》參加面試。

面試工作在市紀(jì)委第七紀(jì)工委、市人力資源和社會(huì)保障局、市教育局的監(jiān)督和指導(dǎo)下進(jìn)行。

（二）成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%計(jì)算（總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%）。

筆試、面試、總成績(jī)的計(jì)算結(jié)果均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位“四舍五入”。

筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)以及是否進(jìn)入體檢等于面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、遵義四中網(wǎng)站上公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

七、體檢

確定的體檢對(duì)象如為在職人員，須在體檢前在招考單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供原單位同意報(bào)考的證明原件，否則取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按照總成績(jī)從高到低順序遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多順延2個(gè)名次，未參加面試的人員不能遞補(bǔ)體檢。

筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位名額和考試總成績(jī)從高到低按1：1的比例確定體檢人員。報(bào)考同一職位考生末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，取筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象。若筆試成績(jī)也相同則重新組織面試，以新面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。體檢在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉（試行）的通知》規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家和省有其他特殊規(guī)定的可從其規(guī)定。招考辦在醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論后，將其告知初次體檢不合格的人員，本人如果提出書面申請(qǐng)，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)查一次。

體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理，體檢時(shí)間另行通知（考生要保持通訊暢通）。

八、考核（政審）

考核（政審）工作由招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施?？己耍ㄕ彛?yīng)當(dāng)組成考核（政審）組，考核（政審）組由兩人以上組成?？己耍ㄕ彛┙M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考核（政審）材料。

體檢合格人員確定為考核（政審）對(duì)象，考核（政審）內(nèi)容主要包括被考核（政審）對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？己耍ㄕ彛r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考核（政審）中發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件的人員，考核（政審）不合格，由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消該報(bào)考人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

九、公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考核（政審）合格的人員，確定為擬聘用人員，由招考辦在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、遵義四中網(wǎng)站上進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)或舉報(bào)一經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

十、聘用及有關(guān)政策、待遇

1.對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，由單位按規(guī)定報(bào)市教育局同意并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批后，辦理聘用手續(xù)，按照崗位簽訂聘用合同。

2.被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到遵義四中報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

3．原有一年以上工作經(jīng)歷的人員，在其半年試用期結(jié)束正式聘任后，可以根據(jù)政策按照其具備的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格聘任到相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位，并兌現(xiàn)其待遇。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

此次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員由遵義市教育局、遵義市人力資源和社會(huì)保障局、遵義市紀(jì)委第七紀(jì)工委、遵義四中相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員組成。

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果，接受社會(huì)各界監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。

對(duì)違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分；對(duì)違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用等處理，其中有考場(chǎng)舞弊行為或提供報(bào)考虛假材料的報(bào)考人員，兩年內(nèi)不得報(bào)名參加我校招考。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

十二、本《招考簡(jiǎn)章》由遵義四中招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定；如出現(xiàn)重大爭(zhēng)議事項(xiàng)，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局裁決。

咨詢電話：0852—3136500、3136762（遵義四中）

監(jiān)督電話：0852—8981657（市紀(jì)委第七紀(jì)工委）

0852—8662655（市人社局）

0852—8252110（市教育局）

遵義四中

2014年10月29日

附件:遵義四中公開考試招聘教師職位表

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