重慶廣播電視大學(xué)重慶工商職業(yè)學(xué)院2015年招聘工作人員簡章
來源:重慶市人力資源和社會保障局 閱讀:546 次 日期:2014-11-14 09:53:21
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)學(xué)校研究、市教委審核、市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員。

一、學(xué)?;靖艣r

重慶廣播電視大學(xué)成立于1979年,是由重慶市人民政府舉辦,經(jīng)教育部批準(zhǔn)獨立設(shè)置的高等學(xué)校,是重慶市高等教育現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育中心、重慶市社區(qū)教育服務(wù)指導(dǎo)中心。2005年,創(chuàng)辦了重慶工商職業(yè)學(xué)院,與重慶電大實行“一套班子、兩塊牌子”的管理模式,現(xiàn)已成為重慶市示范高職院校、國家骨干高職院校建設(shè)單位、教育部首批教育信息化試點單位。

學(xué)校現(xiàn)有石橋鋪、華巖、合川三個校區(qū),校園占地面積1339畝,校舍建筑面積25萬平方米,建有先進(jìn)的遠(yuǎn)程教育信息化支撐平臺、以Moodle為中心的交互式教學(xué)平臺、豐富的在線教學(xué)資源和以學(xué)習(xí)者為中心的學(xué)習(xí)支持服務(wù)體系,構(gòu)建了支持移動智能終端的開放學(xué)習(xí)環(huán)境。學(xué)校具有適應(yīng)遠(yuǎn)程教育和職業(yè)教育融合需要的實驗實訓(xùn)教學(xué)體系,建有10余個校內(nèi)實驗實訓(xùn)中心、100余個校內(nèi)實驗實訓(xùn)室。

學(xué)校現(xiàn)有教職工741人,其中具有教授及其他正高級職稱的32人,具有副教授、高級工程師、高級實驗師等副高級職稱的107人,具有博士、碩士學(xué)位的334人,設(shè)有10個二級學(xué)院。

學(xué)校在重慶市各區(qū)縣(自治縣)、部分行業(yè)建立了45所電大分校、工作站、行業(yè)學(xué)院,形成了覆蓋全市38個區(qū)縣的遠(yuǎn)程教育辦學(xué)體系。學(xué)校根植于地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,加強(qiáng)與政府、行業(yè)、企業(yè)的辦學(xué)合作,建立了嘉陵江創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地和九龍創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)基地,成立了政行企校合作發(fā)展理事會,搭建合作辦學(xué)平臺,不斷拓寬辦學(xué)領(lǐng)域,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式和專業(yè)建設(shè)途徑,現(xiàn)開設(shè)開放教育、普通高職教育、成人教育本專科專業(yè)70余個,有各類在校學(xué)生13萬余人,已累計培養(yǎng)大、中專畢業(yè)生30余萬人,成為重慶市培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能型人才的重要基地。

二、招聘計劃

學(xué)校2015年面向社會公開招聘工作人員65名(人員類別詳見《重慶廣播電視大學(xué) 重慶工商職業(yè)學(xué)院2015年公開招聘工作人員計劃表》(以下簡稱《計劃表》)。

三、招聘范圍和對象

招聘人員面向社會,凡符合招聘條件的各類人員均可報名應(yīng)聘。

以下幾類人員不屬于此次公開招聘范圍:曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;未滿服務(wù)期,也未在報名開始日前解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生;在讀的非2015年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

四、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好品行和職業(yè)道德;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.年齡要求為18周歲以上、35周歲及其以下,其中具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員或博士研究生的年齡可放寬到40周歲,具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的年齡可放寬到45周歲,具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的年齡可放寬到50周歲。

個別崗位對年齡有特殊要求的,以《計劃表》中的招聘崗位條件為準(zhǔn)。

6.我?,F(xiàn)有石橋鋪、華巖、合川三個校區(qū),應(yīng)聘人員必須服從學(xué)校的統(tǒng)一安排,到指定地點工作。

7.符合崗位所需要的其他條件(詳見《計劃表》中的崗位條件)。

8.本次公開招聘所涉及的年齡和工作經(jīng)歷年限均計算到2014年11月23日止。

五、招聘程序和方式

在本次招聘中,每位應(yīng)聘者只能選擇一個崗位報名,分崗位競聘,學(xué)校按照“自愿報名、公開招考、擇優(yōu)聘用”的原則,采取考核招聘和考試招聘相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

(一)報名方式(限現(xiàn)場報名)

報名時間:2014年 11月 24日上午9:00時至2014年 12月5 日下午17:00時(節(jié)假日及非工作時間除外,逾期不再受理。)

報名地點:重慶市九龍坡區(qū)九龍科技園華龍大道一號學(xué)校綜合樓604人事處師資科。

聯(lián)系人:陳 科,張 巖

聯(lián)系電話:023-68664870 

(二)報名要求

應(yīng)聘者在規(guī)定時間內(nèi),下載填寫《報名登記表》(見附件二),并攜帶1張本人近期1寸免冠彩色證件照到我校人事處報名(必須到現(xiàn)場報名,不接受網(wǎng)上報名)。報名成功后,需繳納考試費100元/人(按市財政、物價部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收?。┎⑥k理《考試準(zhǔn)考證》。

應(yīng)聘者需如實填寫《報名登記表》的相關(guān)信息,凡弄虛作假導(dǎo)致后面資格審查環(huán)節(jié)不過關(guān)者,后果自負(fù)。

(三)開考比例

擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達(dá)到1:3;未到達(dá)該比例的,則取消該崗位招聘計劃。特殊崗位和緊缺人才,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意,可以適當(dāng)放寬開考比例。

(四)考核方式

本次招聘分專業(yè)考核招聘、綜合考試招聘兩種方式進(jìn)行。

1.專業(yè)考核招聘(適用于崗位1-30)

(1)初試

初試考核小組由各二級學(xué)院負(fù)責(zé)人和專業(yè)教師組成,對應(yīng)聘者的專業(yè)知識和技能進(jìn)行測試,包括專業(yè)知識測試和學(xué)術(shù)水平評估。

初試時間和地點在報名結(jié)束后一周內(nèi)在我校校園網(wǎng)上公布(參加市外現(xiàn)場招聘會的應(yīng)聘者,由市外招聘考核小組現(xiàn)場組織專業(yè)考核,通過初試、心理測試,并經(jīng)復(fù)試考核合格的應(yīng)聘者,由考核小組與之簽訂意向協(xié)議)。

(2)復(fù)試

A.復(fù)試人員的確定。初試結(jié)束后,各考核小組原則上按不低于崗位招聘數(shù)3-5倍的數(shù)量向人事處報送進(jìn)入復(fù)試人員名單和資料,本崗位參加考核人員總數(shù)若低于招聘數(shù)3倍的,應(yīng)將所有參加考核人員作為復(fù)試人員上報人事處。

B.復(fù)試人員的資格審查。參加復(fù)試的應(yīng)聘者,請按照規(guī)定時間憑《考試準(zhǔn)考證》,并帶上以下材料到指定地點辦理復(fù)試資格審查手續(xù):

1.自薦材料、身份證原件和復(fù)印件;

2.有效畢業(yè)證書和學(xué)位證書(應(yīng)屆碩士及以上畢業(yè)生需提供應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表且所報考的崗位專業(yè)要求必須與就業(yè)推薦表上的專業(yè)及研究方向一致)原件和復(fù)印件;

3.非應(yīng)屆碩士及以上學(xué)歷報考者需提供所讀學(xué)校(學(xué)院)出具的對其研究方向的相關(guān)證明;

4.《重慶廣播電視大學(xué) 重慶工商職業(yè)學(xué)院2015年公開招聘人員報名登記表》;

5.應(yīng)聘有工作經(jīng)歷(經(jīng)驗)要求的崗位還需提供以下材料之一:①應(yīng)聘者本人的勞動合同和人事代理協(xié)議復(fù)印件(加蓋應(yīng)聘者檔

案所托管的人才交流中心鮮章方為有效);

②應(yīng)聘者本人的勞動合同和單位為其繳納的社保明細(xì)復(fù)印件(

加蓋當(dāng)?shù)厣绫2块T鮮章方為有效);

6.其他學(xué)術(shù)性代表成果、獲獎證書、各類上崗證書等能證明自己能力和業(yè)績的材料原件和復(fù)印件、其他與報考資格相關(guān)的材料。

上述材料第1-5項為必備材料,考生如缺少或未按規(guī)定時間參加資格審查的,視為自動放棄其面試資格,取消其復(fù)試資格,責(zé)任自負(fù)。

復(fù)試資格審查中因發(fā)現(xiàn)不符合報考條件取消復(fù)試資格以及因缺少上述證件或沒按規(guī)定時間參加資格審查的,視為自動放棄其復(fù)試資格,由此而產(chǎn)生的復(fù)試空額,按初試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)考生參加復(fù)試資格審查。依次等額遞補(bǔ)取得復(fù)試資格審查的考生,由學(xué)校根據(jù)報考人員在《報名表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點進(jìn)行資格審查。因遞補(bǔ)人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加復(fù)試資格審查的,視為自行放棄,責(zé)任自負(fù)。

C.復(fù)試方式及要求:由學(xué)校按專業(yè)分別組成復(fù)試考核小組,對復(fù)試人員進(jìn)行復(fù)試,內(nèi)容包括心理測試和試講。復(fù)試分值為100分,復(fù)試成績當(dāng)天公布,并根據(jù)復(fù)試成績從高到低等額確定參加體檢人員名單。復(fù)試成績未達(dá)到60分者,不得確定為體檢人選。

試講內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)課程,主要考察試講者的教學(xué)設(shè)計是否合理與科學(xué)、重難點是否突出、條理是否清楚、語言是否流暢、板書是否規(guī)范等。

D.初試成績和參加復(fù)試人員名單、復(fù)試時間和地點及要求在初試結(jié)束后在我校校園網(wǎng)上公布。

(3)專業(yè)考核招聘總成績計算方式

考核總成績=初試成績×50%+復(fù)試成績×50%

公開招聘總成績均采用百分制計算,精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

2.綜合考試招聘(適用于崗位31-35)

(1)筆試

應(yīng)聘者通過資格初審后,參加學(xué)校統(tǒng)一組織的筆試。筆試不指定復(fù)習(xí)用書,內(nèi)容主要測試應(yīng)聘崗位必需的綜合基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。

筆試時間和地點在報名結(jié)束后一周內(nèi)在我校校園網(wǎng)上公布。

筆試成績和參加復(fù)試人員名單在筆試結(jié)束后在我校校園網(wǎng)上公布。

(2)復(fù)試

復(fù)試人員的確定、資格審查要求與考核招聘的復(fù)試相同(具體請查閱本簡章中“專業(yè)考核招聘”復(fù)試環(huán)節(jié)的相關(guān)約定)。

筆試后第二日學(xué)校將組織復(fù)試。內(nèi)容包括心理測試和面試。復(fù)試分值為100分,復(fù)試成績當(dāng)天公布,復(fù)試成績未達(dá)到60分者,不得確定為體檢人選。

面試主要考察應(yīng)聘者報考崗位所需的專業(yè)知識以及邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力及工作態(tài)度等。

復(fù)試時間和地點在筆試結(jié)束后在我校校園網(wǎng)上公布。

(3)綜合考試招聘總成績計算方式

考試總成績=筆試成績×50%+復(fù)試成績×50%

公開招聘總成績均采用百分制計算,精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

六、體檢

體檢人員確定。復(fù)試工作結(jié)束后,根據(jù)該崗位考生考試考核(考試)總成績從高分到低分依次等額確定體檢人選,若出現(xiàn)考核(考試)成績并列時,則依次按學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、復(fù)試成績、初試成績高者優(yōu)先。若仍不能確定,則加試復(fù)試,以加試復(fù)試成績高的優(yōu)先。

體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)要求,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異義的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)學(xué)校同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢時間、地點另行通知。

七、考察

體檢合格者,由學(xué)校對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

因體檢、考察、資格復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格的,其缺額不再遞補(bǔ)。

八、公示

考試考核等相關(guān)信息可登錄學(xué)校校園網(wǎng)查詢。請各位考生注意及時上網(wǎng)查閱。

對考核、體檢、考察審核等均合格的擬聘人員,報學(xué)校校長辦公會研究后,在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)和我校校園網(wǎng)上公示。公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校(或工作單位)等。

九、聘用審批及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬招聘人員,由重慶廣播電視大學(xué) 重慶工商職業(yè)學(xué)院提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送市教委審核,并報市人力資源和社會保障局審批。其中,屬應(yīng)屆畢業(yè)生的,應(yīng)及時簽訂三方協(xié)議書,待畢業(yè)后再按規(guī)定程序報批。

簽訂三方就業(yè)協(xié)議書和辦理相關(guān)手續(xù)的最后截止時間為擬聘用人員名單公示后30日內(nèi)。30日內(nèi)未按規(guī)定完成相關(guān)手續(xù)的應(yīng)聘人員,視為自動放棄擬聘用資格。

應(yīng)屆畢業(yè)生須在2015年7月31日前取得應(yīng)聘條件的規(guī)定學(xué)歷、學(xué)位證書,并在就業(yè)協(xié)議約定的時間內(nèi)持上述證書(國外留學(xué)人員需加持國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料)報到,否則視為不具備應(yīng)聘條件取消聘用資格。

招聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)進(jìn)行管理,享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。按規(guī)定實行試用期。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以轉(zhuǎn)正定級;考核不合格者,取消聘用資格,解除人事關(guān)系。

十、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

未盡事宜可向重慶廣播電視大學(xué) 重慶工商職業(yè)學(xué)院人事處咨詢(聯(lián)系人:陳 科,張 巖;聯(lián)系電話:023-68664870)。

本簡章由重慶廣播電視大學(xué) 重慶工商職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

重慶廣播電視大學(xué) 重慶工商職業(yè)學(xué)院

附件:

1.重慶廣播電視大學(xué)重慶工商職業(yè)學(xué)院2015年招聘工作人員計劃崗位表

2.2015年公開招聘人員報名登記表

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《2015年公開招聘人員報名登記表.xls 》來源于重慶市人力資源和社會保障局,最近更新2014年11月14日。

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